La commune et le CCAS (Centre Communal d'Action Sociale) comptent près de 400 agents répartis dans des services aussi différents que la comptabilité, les services techniques, l'enfance-jeunesse ou le médico-social. Sèvremoine recrute régulièrement de nouveaux collaborateurs. Vous trouverez toutes nos offres : d'emplois, d'apprentissage, de stage ou service civique dans cette page.
Pour postuler aux offres de stage ou d'emploi, merci d'envoyer votre candidature - lettre de motivation et CV - en précisant l'intitulé du poste à l'adresse précisée sur chaque offre.
Direction Générale des Services :
Pôle Services techniques :
- Un ou une Agent Technique Voirie - Service Exploitation Voirie
- Un ou une Agent Technique Espace Public - Service Exploitation Espace Public Secteur Ouest
- Un Coordinateur ou une Coordinatrice d'Exploitation Espace Public
- Un Assistant administratif ou une Assistante administrative - Services techniques
- Deux Agents techniques Bâtiments - Service Exploitation Bâtiments
- Un Agent Technique Bâtiment polyvalent - Service Exploitation Bâtiments et EHPAD
- Un Conducteur ou une Conductrice de Travaux Bâtiments
- Un Chargé ou une Chargée d'opération bâtiments
- Un étudiant ou une étudiante en formation supérieure dans le domaine du bâtiment pour un stage
Pôle Services à la population :
- Un ou une Responsable de site - restaurant scolaire La Renaudière
- Des Agents des temps méridiens - Service Enfance Jeunesse
Pôle Vie Locale :
CCAS - Établissements pour personnes âgées :
- Un Médecin Coordinateur ou une Médecin Coordinatrice d'EHPAD
- Un Agent polyvalent ou une agent polyvalente cuisine lingerie - EHPAD Clair Logis
- Un Aide-soignant ou une aide-soignante de nuit - EHPAD Clair Logis
- Un Aide soignant ou une aide soignante ou agent de soins faisant fonction d'aide soignant - EHPAD
- Un ou une Agent hôtelier - EHPAD Clair Logis - 70%
