La commune et le CCAS (Centre Communal d'Action Sociale) comptent près de 400 agents répartis dans des services aussi différents que la comptabilité, les services techniques, l'enfance-jeunesse ou le médico-social. Sèvremoine recrute régulièrement de nouveaux collaborateurs. Vous trouverez toutes nos offres : d'emplois, d'apprentissage, de stage ou service civique dans cette page.
Pour postuler aux offres de stage ou d'emploi, merci d'envoyer votre candidature - lettre de motivation et CV - en précisant l'intitulé du poste à l'adresse précisée sur chaque offre.
Direction Générale :
Pôle Services techniques :
- Un ou une Gestionnaire de Parc Véhicules et Engins
- Un ou une Agent Technique Espace Public - Service Exploitation EP
Pôle Ressources :
- Un ou une Responsable du Service Achats, Commande Publique et Assurances
- Une Technicienne ou un Technicien Assistance Informatique
Pôle Services à la population :
- 2 Agents Administratifs assurant des fonctions d'accueil - Service Proximités
- Un Conseiller ou une Conseillère France Services (remplacement)
- Des Agents des temps méridiens - Service Enfance Jeunesse
Pôle Vie Locale :
CCAS - Établissements pour personnes âgées :
- Un ou une Agent de Service - Résidence Autonomie Le Bosquet
- Un ou une Agent de Service - Résidence Autonomie Claire Fontaine
- Un directeur ou une directrice d'EHPAD
- Un Infirmier ou une Infirmière IDE - EHPAD Clair Logis
- Un Infirmier ou une Infirmière IDE - 50 % en CDD - EHPAD Clair Logis
- Un Médecin Coordinateur ou une Médecin Coordinatrice d'EHPAD
- Un Aide-soignant ou une aide-soignante de nuit - EHPAD Clair Logis
- Un Aide soignant ou une aide soignante ou agent de soins faisant fonction d'aide soignant - EHPAD
