Description

Notre association recherche pour son EHPAD à Saint-Macaire-en-Mauges, près de Cholet un(e) Aide-Soignante(e) pour un poste à pourvoir en CDD au plutôt
Pourquoi nous rejoindre ?

- Equipe dynamique, accueillante dans le partage et l'échange pluridisciplinaire
- Equipe pluridisciplinaire : Médecin, Ergothérapeute, Psychologue, Infirmières, Assistants de soins en gérontologie, Aides-Soignantes, Aides-médicaux-Psychologiques
- Dossier du patient informatisé
- Environnement de travail agréable avec une résidence dans un parc

Les missions :

- Participation au projet de soins, à la vie sociale et aide des personnes accueillies ;
- Aide et soins d'hygiène, et de confort ;
- Aide et accompagnement aux activités quotidiennes ;
- Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins.

Les Compétences requises :
- Aime travailler en équipe
- Rigueur
- Autonomie
- Bienveillance

Profil recherché :
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant(e), ou AMP-AES

Informations complémentaires
- Poste à pourvoir en CDD 6 mois
- Temps plein, possibilité temps partiel
- Horaires de semaine 7h-14h et 14h-21h
- Un week-end sur trois, possibilité un sur deux
- Reprise de l'ancienneté à 100%

Votre profil correspond à notre recherche ! N'hésitez plus ! Merci de joindre votre CV et lettre de motivation.

Compétences attendues

• Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
• Diplôme d'Etat d'aide-soignant
• Techniques de communication interpersonnelle
• Techniques de communication non verbale
• Techniques de manipulation du patient
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Formation attendue

Aide-soignant - Bac ou équivalent

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

Description

Dans le cadre d'un remplacement , nous recrutons un/e Infirmier des que possible à temps plein, nous étudierons les candidatures à temps partiel.

Le travail en équipe avec les 4 infirmières de l'établissement et en lien avec l'Iderco, le médecin coordonnateur et l'équipe pluridisciplinaire (AS, ASG, psychologue, ergothérapeute, animatrice...) vos missions seront les suivantes :

Réaliser les soins,
Accompagner les résidents dans les différents temps de vie et de soin,
Assurer un rôle éducatif auprès des équipes et autres stagiaires,
Gérer les prises de rendez-vous avec les professionnels de santé,
Assurer les relations avec les proches et les familles.

Vous travaillerez en continu pendant la semaine ( 7h-15 h ou 11h30-19h30), coupés uniquement le week-end (7h30-12h30 et 16h30-19h30), un week-end sur 5.

Taux horaire : 18.07 € avec primes Segur
Majoration : dimanches.
Reprise de l'ancienneté.

Compétences attendues

• Réaliser des soins infirmiers

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Formation attendue

Infirmier - Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

Description

Description du poste :

De formation Plombier/chauffagiste (niveau Bac minimum), vous serez en charge de l'installation de systèmes de plomberie, chaudières et autres systèmes de chauffage, ainsi que de leur entretien auprès d'une clientèle de particuliers.


Votre poste pourra évoluer sur la prise en charge des dépannages en fonction de votre profil. Vous utiliserez la voiture de la société pour vous rendre sur les chantiers.

Description du profil Compétences en systèmes GAZ et FIOUL Changer une pièce défectueuse Installer des équipements de chauffage Poser des tuyauteries Réaliser des travaux de raccordement chauffage et sanitaires Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement Réparer une pièce défectueuse Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur Ajuster les réglages.

Formation attendue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Description

#CDI #FHP #MAINEETLOIRE #INFIRMIER #CHOLET Nous recherchons un Infirmier h/f pour rejoindre un EHPAD sur le secteur de Sèvremoine. Le poste est à pourvoir en CDI de jour dès que possible. L'établissement accueille 77 résidents et dispose d'un PASA. L'équipe infirmier est composée de 4,5 personnes, favorisant un travail collaboratif et une continuité des soins de qualité. L'EHPAD relève actuellement de la Fonction Publique Territoriale, avec une évolution prévue vers la Fonction Publique Hospitalière en 2028; Organisation du temps de travail : 6h30/14h30 12h45/19h45Roulement d'un week-end travaillé sur quatre Vous travaillez en binôme le matin. Missions principales : Assurer les soins infirmiers auprès des résidents dans le respect des bonnes pratiquesParticiper à l’évaluation des besoins et au suivi des plans de soinsTravailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaireContribuer à la qualité de vie et à la sécurité des résidentsParticiper à la démarche qualité de l’établissementLes piluliers sont préparés par la pharmacie, permettant de recentrer votre activité sur le soin et l’accompagnement.Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :

Description

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
ANIMATEUR QHSE (H/F)
Pour le compte de notre client, une structure à taille humaine de 30 salariés en plein développement et filiale d'un groupe majeur spécialisé en nutrition animale, Start People Cholet recherche un(e) Animateur QHSE (H/F).
L'entreprise développe et fabrique des aliments complémentaires pour les animaux d'élevage et de compagnie. Les produits sont fabriqués dans un environnement de production moderne de 2000 m² certifié GMP+, proche de celui de l'industrie pharmaceutique (peu empoussiéré, peu odorant et à température ambiante).
Rattaché(e) au Responsable QHSE et en lien étroit avec les équipes de production, vous intervenez dans le suivi et l'application du système de management de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité et de l'environnement afin de satisfaire les exigences internes et externes.
Vos missions se divisent en trois grands axes :
1. Missions opérationnelles-Etre le relais Qualité/Sécurité terrain au quotidien.

-Suivre et réaliser des qualifications de procédés.

-Contribuer à la réalisation des audits internes, externes et mensuels.

-Analyser et traiter les non-conformités et réclamations avec les équipes de production (proposer et suivre les actions correctives).

-Vérifier et valider les documents de production (enregistrements, contrôles, dossiers de lot, etc.).

2. Missions système-Contribuer à la mise à jour et à la mise à disposition du système documentaire QHSE (consignes, instructions).

-Participer à la mise à jour et au suivi du plan HACCP et du Document Unique.

-Participer à la mise en place d'indicateurs de performance.

3. Amélioration continue et Animation-Contribuer à la remontée, au traitement des événements QHSE et à la mise à jour des plans de contrôles.

-Accueillir, former et maintenir le niveau des équipes de production face aux exigences QHSE.

-Accompagner le terrain dans l'analyse et la résolution des problèmes qualité/sécurité.

-Participer à la mise en œuvre de la stratégie QHSE du Groupe et à divers projets transverses.


Les avantages du poste-Un poste ancré sur le terrain, au cœur des équipes, sans routine.

-L'opportunité de contribuer activement à l'évolution du système QHSE d'un site en forte croissance.

-Un accompagnement et une formation personnalisée dès votre prise de fonction.


PROFIL :
-Connaissances des référentiels QHSE (ISO 9001, ISO 22000, FSSC 22000, GMP+...).

-Excellente rigueur documentaire et capacités d'analyse/synthèse.

-Dynamique, rigoureux(se) et autonome.

-Vous possédez un excellent relationnel, de la pédagogie, un sens de l'écoute et de l'initiative.

-Le + : Une forte appétence pour le terrain et le travail d'équipe.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Vous aimez la nature, le travail en extérieur ? Rejoignez l'équipe Salles et entretien qui joue un rôle essentiel dans la qualité d'accueil en garantissant des espaces propres et agréables au quotidien pour les habitants.
Sèvremoine s'engage en faveur de l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

SÈVREMOINE RECRUTE au sein du Pôle Vie Locale - Service Coordination des évènements et gestion des salles Un ou Une AGENT TECHNIQUE SALLES ET ENTRETIEN

Filière Technique - Cadre d'emplois d'adjoint technique territorial - Catégorie C - Emploi permanent
de titulaire ou à défaut contractuel - Temps non complet (17h hebdomadaires) - à pourvoir au
30/07/2026.

Sous la responsabilité du Chef d'équipe Salles et entretien, vous assurez des missions d'entretien des locaux
communs.

Missions :
- Assurer, dans le respect des règles d'hygiène et des techniques de nettoyage adaptées, l'entretien des locaux communaux,
- Nettoyer les locaux (sols, murs, vitres, sanitaires, mobiliers et équipements),
- Réapprovisionner les consommables (savon, papier, etc.)
- Trier et évacuer les déchets courants, et contribuer à la qualité du service public,

Profil :
- Vous justifiez d'une expérience en nettoyage des locaux,
- Vous disposez de bonnes qualités relationnelles, d'un sens de l'observation et de l'écoute,
- Vous avez une bonne condition physique (station debout, port de charges),
- Vous savez travailler en autonomie avec ponctualité et rigueur,
- Vous connaissez les règles d'hygiène et santé au travail,
- Vous avec une capacité à suivre les protocoles d'entretien et de nettoyage des locaux.

Conditions d'exercice :
- Un poste permanent de titulaire ou de contractuel à temps non complet (17h hebdomadaires) en
contrat à durée déterminée renouvelable,
- Lieu d'exercice : Commune déléguée de Montfaucon Montigné,
- Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de
contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active,
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez postuler ?
Transmettre votre CV et votre lettre de motivation en précisant l'intitulé du poste avant le 30 juillet 2026 :
Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire de Sèvremoine
Service Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE

Une question ?
- Contenu et profil de poste :
Chef d'équipe Salles et entretien - Jean-François PICHERIT jfpicherit@sevremoine.fr - 06 27 71 92 19
- Service Ressources Humaines -recrutement@sevremoine.fr -02 41 55 36 76

Compétences attendues

• Caractéristiques des produits d'entretien
• Baliser les zones glissantes
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Préparer du matériel en prévision d'un travail

• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 250 à 499 salariés

Description

Description du poste :

Réglage de la CN Mise en place des outils après les avoir mesuré si besoin Mise en place des gabarits ou des équipements de maintien des pièces Appel du programme Agir sur les correcteurs d'outils si besoin Contrôle de la première pièce usinée.


Réalisation de la production Alimentation de la machine à commande numérique Contrôle de la conformité des produits par échantillonnage (qualité, quantité Saisie des informations demandées sur le système informatique de production (ERP Maintenance de 1er niveau Exécuter les opérations de la maintenance de 1er niveau Signaler des disfonctionnements de la machine.

Description du profil :

Compétences et qualités requises Etre minutieux(e Etre autonome Etre « manuel(e Etre attentif(ve) à son travail Etre organisé(e Savoir respecter des consignes et fiches de réglages Savoir communiquer et être à l'écoute Lecture de plans Avoir des notions informatiques pour appel de programme et modifier les données outils Formation Bac Pro minimum, Menuisier bois de préférence, ou équivalent, avec expérience

Formation attendue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Description

Recherche manoeuvre TP - Aides poseurs canalisateurs dans le cadre d'un agrandissement d'entreprise
Savoir-faire :
- Aider à creuser une fouille
- Aider à réaliser un lit de pose
- Aider à assembler, caler, protéger des manchons, joints, vannes et robinets
- Remblayer un fond de fouille
- Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation,.)
Savoirs :
- Respect des règles et consignes de sécurité et d'hygiène et d'environnement sur le chantier
- Techniques de construction de réseaux sous pression
- Techniques de construction de réseaux gravitaires
Compétences spécifiques :
- Utiliser un engin nécessitant une habilitation (CACES R372)
- Aider à assembler des canalisations spéciales (Soudure électrosoudée)
- Aider à raccorder un réseau d'eau potable
- Aider à poser un compteur d'eau
- Aider à déposer des canalisations amiantées (habilitation sous-section 4)
Avantages :
- Indemnités de trajet
- Paniers repas à 14.30 €
- Mutuelle (90% prise en charge par l'employeur / 10 % par le salarié)
- Congés payés payés par la caisse CNETP (4 semaines payées à 30%)
- Heures supplémentaires payées à 25%
- Intéressement
- Prime de fin d'année
- Travail d'équipe
- Bonne ambiance

Compétences attendues

• Charger, décharger, manutentionner des produits
• Déblayer, remblayer un terrain

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Rattaché.e au Responsable QHSE et en lien étroit avec les équipes de production, vous intervenez dans le suivi et l’application du système de management de la qualité, de l’hygiène, de la sécurité et de l’environnement afin de satisfaire les exigences internes et externes.



Pour cela, vos missions consistent à :



Missions opérationnelles

- Être le relais Qualité/Sécurité terrain au quotidien.
- Suivre et réaliser des qualifications de procédés.
- Contribuer à la réalisation des audits internes et externes, réaliser des audits QHSE mensuels.
- Analyser et traiter les non-conformités et réclamations en lien avec les équipes de production : proposer des actions correctives et s’assurer de leur suivi.
- Vérifier et valider les documents de production (enregistrements, contrôles, instructions, dossiers de lot…).



Missions système

- Contribuer à la mise à jour du système documentaire QHSE, et à la mise à disposition des documents (consignes, instructions, …).
- Contribuer à la mise à jour et au suivi du plan HACCP, Document Unique
- Participer à la mise en place d’indicateurs.



Missions amélioration continue

- Contribuer à la remontée et au traitement des évènements sur le périmètre QHSE.
- Contribuer à la mise à jour des plans de contrôles.
- Réaliser des formations, animer des groupes de travail.
- Suivre les plans d’actions des domaines QHSE
- Participer à la mise en œuvre de la stratégie QHSE Groupe
- Accueillir et former les nouveaux arrivants sur les bonnes pratiques QHSE.
- Former et maintenir les équipes de production aux niveaux des exigences QHSE (formations, animations, rappels).
- Accompagner les équipes de production dans l’analyse et la résolution des problèmes qualité / sécurité.
- Participer à des projets divers.


Les + du poste
- Sur le terrain, au coeur des équipes
- Pas de routine !
- L'opportunité de contribuer à l'évolution du système QHSE sur un site en plein développementDynamique et rigoureux(se), vous souhaitez vous investir dans une structure à taille humaine et au sein d’une équipe dynamique.

• Connaissances des référentiels QHSE (ISO 9001, ISO 22000, FSSC2220, GMP+…).

• Forte appétence pour le terrain et le travail avec les équipes de production.

• Capacité d’analyse, de synthèse, et rigueur documentaire.

• Bon relationnel, pédagogie, sens de l’écoute, curiosité.

• Autonomie, esprit d’initiative, capacité à gérer les priorités.

Rejoignez-nous !




Conditions d'emploi
Poste à pourvoir en CDI.

Rémunération selon expérience + nombreux avantages : CSE, dispositif intéressement/participation,

Localisation du poste : Saint André de la Marche (49) – à 15 minutes de Cholet.

Accompagnement, formation à la prise de fonction.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication d'aliments pour animaux de ferme

Description

Description du poste :

La personne sera rattachée à la DAF, en collaboration étroite avec l'équipe Comptable.


Vous asssurez les missions suivantes Traitement de la chaine des achats fournisseurs dans le respect des délais Gestion de la comptabilité achats et vérifications des documents comptables fournisseurs Imputation des factures Justification des comptes Rapprochement bancaire Etablissement des déclarations fiscales Préparation des clôtures mensuelles et annuelles Participation aux projets du service


Cette liste de missions n'est pas exhaustive, le candidat pourra être amené à assurer le suivi et le traitement de dossiers divers au sein du service.

Description du profil :

De niveau de qualification Bac +2 en Comptabilité, DUT Gestion, vous jusitifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Idéalement, vous avez une expérience en comptabilité fournisseur.


Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que les principes comptables.


Vous être reconnu pour vos compétences relationelles, votre rigueur, votre sens de l'organisation. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et le travail en autonomie ne vous fait pas peur.


Mission d'intérim à pourvoir dès que possible et pour 6 mois minimum.


Rémunération à définir selon le profil + avantages indémnités kilométriques


Contrat 35h

Formation attendue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Description

Description du poste :

Vous réglez, alimentez et supervisez les machines pour assurer une production de qualité en menuiserie industrielle.


Vous intervenez sur les réglages, le contrôle des premières pièces, la saisie des infos en production, et réalisez la maintenance de 1er niveau.

Description du profil :

Formation en menuiserie (Bac Pro ou équivalent)


À l'aise avec les réglages de machines industrielles


Minutieux(se), autonome, manuel(le) et organisé(e)


Capable de lire des plans techniques


Poste à pourvoir rapidement dans un environnement industriel structuré et dynamique.


Une première expérience en industrie est un vrai plus !

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Description

Présentation de l'entreprisePetite structure dynamique en pleine croissance (8 collaborateurs), spécialisée dans la conception et la réalisation d'armoires électriques sur mesure. Vous travaillez dans un environnement de travail propre, calme, lumineux et agréable.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Entreprise à taille humaine

Projets variés et complets (de A à Z)

Ambiance de travail agréable et flexible

Possibilité d'évolution avec la croissance de la structure



POSTE :
CABLEUR D'ARMOIRES (H/F)
Missions principalesAu sein de l'atelier, vous intervenez sur la fabrication complète d'armoires électriques :
Etude et préparationLecture de plans et de schémas électriques

Analyse du plan de câblage et des puissances des appareils

Fabrication et assemblageMontage complet des armoires en atelier

Découpe, perçage et poinçonnage des éléments

Assemblage des structures et intégration des supports intérieurs

Montage d'équipements électriques et électromécaniques

Intégration éventuelle de sous-ensembles selon les plans

CâblagePréparation des fils et câbles

Réalisation des opérations de câblage électrique

Positionnement et fixation des fils sur les supports

Intégration et repérage des étiquettes

Contrôle qualitéVérification et contrôle des installations électriques avant livraison

Installation sur sitePose des armoires chez les clients

Déplacements principalement à la journée

Déplacements occasionnels à la semaine (selon vos disponibilités)

Interventions possibles à l'étranger (non récurrentes et négociables)



Conditions de travailTravail principalement en atelier, avec interventions ponctuelles sur chantier

Environnement propre, sans bruit, lumineux

Pas de port de charges

Horaires35h en intérim

39h en CDI

Souplesse horaire (modulation du temps de travail en CDI)

Rémunération et avantagesSalaire : 13 € à 17 € / heure selon expérience

Salaire sur 12 mois

Prime annuelle de partage de la valeur

Chèques cadeaux à Noël

Véhicule de service mis à disposition (usage possible personnel)

Mutuelle prise en charge à 75 %

Prévoyance prise en charge à 100 %

Autonomie sur le poste et souplesse dans l'organisation

2 événements conviviaux par an (été et Noël)


PROFIL :
Profil recherchéFormation en électromécanique, électricité ou domaine similaire

Débutant accepté (formation assurée en interne)

Rigueur et minutie indispensables

Capacité à travailler en autonomie

Bon esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Nous recherchons un bricoleur polyvalent passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique spécialisée dans la rénovation de maisons. Vous serez responsable de la réalisation de divers travaux de réparation, d'installation et de rénovation, en veillant à la satisfaction de nos clients et à la qualité des travaux réalisés.

Missions principales :

Réaliser des travaux de maçonnerie, menuiserie, plomberie, électricité, peinture, etc.
Diagnostiquer les problèmes et proposer des solutions adaptées.
Gérer les projets de rénovation de A à Z, en respectant les délais et les budgets.

Compétences requises :

Compétences techniques en maçonnerie, menuiserie ou plomberie, électricité, etc.
Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

Expérience :

Minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
Expérience dans la rénovation de maisons anciennes est un plus.

Conditions de travail :

Contrat à durée indéterminée (CDI).
Véhicule de service fourni.
Outils et équipements fournis.
Salaire attractif selon expérience

Compétences attendues

• Couper les éléments de fermetures menuisées
• Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
• Fixer des éléments menuisés
• Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 1 ou 2 salariés

Description

Au sein de l'atelier, vous intervenez sur des travaux de réparation ou de pose d'accessoires dans la cellule/partie habitable du camping-car: remplacement de baie, réparation et étanchéité de baie, intervention électrique ou électronique...

* Vous connaissez le monde du camping-car ?
Si oui, alors venez nous exprimer de vives voix vos connaissances ainsi que vos compétences.

* Vous ne connaissez pas le monde du camping-car ?
Vous avez le gout du bricolage, vous êtes soigneux, rigoureux, et motivé. Vous avez des compétences en électricité ou menuiserie ou tôlerie peinture ou travail des métaux..
Alors nous vous apporterons une formation en interne.

Horaires :
- Horaires aménageables
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire :
- Heures supplémentaires majorées

Compétences attendues

• Maintenance préventive et curative de deuxième niveau
• Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
• Procéder à des tests, expérimentations
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication de carrosseries et remorques
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 1 ou 2 salariés

Description

Vous exercerez dans une association à but non lucratif et à taille humaine, au sein de l'EHPAD Marie Bernard (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes), situé en zone rurale.

Nous recherchons 1 aide soignant(e), souhaitant rejoindre notre équipe.

Vos missions :
- Assurer des soins de confort dans un contexte médicalisé ;
- Accompagner les personnes dans la réalisation des activités de la vie quotidienne ;
- Apprécier l'état clinique d'une personne ;
- Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage ;
- Assurer l'hygiène des locaux à proximité du résident ;
- S'informer et transmettre les informations ;
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle

Le matin 1 soignant pour 6 résidents = accompagnement de qualité + satisfaction du prendre soin

Qualité de vie au travail dans un cadre apaisant.

Qualité de vie des résidents avec un parc, patios lumineux, une salle de kiné, des balades en triporteur

Travail en équipe pluridisciplinaire avec : 1 psychologue, 2 ergo, 1 qualiticienne, 5 IDE

Formations internes proposées chaque semaine

PASA avec des professionnels qualifiés : formation ASG, validation Naomi Feil, Snoezelen

Rémunération à négocier selon expérience.

Primes Ségur 1 et 2
Prime de dimanche

Salaire brut : à partir de 2500 euros pour un temps plein

Type d'emploi : 100%, 80%, CDI, CDD

Horaires :
Travail en journée : 7h-14h30 (matin) / 14h-21h (après midi)

Travail 1 week-end sur 3

Rémunération supplémentaire :
Heures supplémentaires majorées
Primes

Compétences attendues

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Formation attendue

Aide-soignant - Bac ou équivalent

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Au sein du Bureau d'études, vous aurez pour principales missions : * Concevoir et modéliser des ouvrages métalliques à l'aide d'outils de CAO :Garde-corps Mains courantesEscaliersPortes et halls d'entréePare vues et brise-soleilClôtures et portailsGrillesPetites charpentes métalliquesDivers ouvrages de serrurerie métallique* Réaliser les plans du dossier technique à partir des pièces marchées et conformément aux normes en vigueur * Elaborer les plans d'implantation * Etablir les nomenclatures et feuilles de fabrication * Réaliser les plans de pose * Constituer les dossiers des ouvrages exécutés (DOE) * Collaborer avec les conducteurs de travaux pour les évolutions et modifications des projets * Effectuer ponctuellement des relevés de mesures sur chantier * Assurer les échanges avec les fournisseurs : Demandes de prixConsultation et devisAchatsPassation des commandes

Description

Description du poste :

En tant qu'Assistant Comptable, vous évoluez au sein d'une équipe à taille humaine et vous assistez les Collaborateurs Comptable dans la tenue de leurs portefeuilles, à savoir Vous intervenez sur des dossiers de type BIC & BNC,
* Vous aurez à charge la gestion d'une trentaine de dossiers,
* Vous réalisez le lettrage et le rapprochement bancaire,
* Vous effectuez les déclarations de TVA et d'impôts sur les sociétés,
* Vous classez les documents comptables du cabinet.

Ce cabinet offre des possibilités d'évolutions à court terme.

Poste en CDI à 35h par semaines du lundi au vendredi.

Poste à pourvoir dès que possible.

Description du profil :

Avantages du cabinet Tickets Restaurant
* 13eme mois / participation
* Évolutions de postes rapides
* Souplesses horaires

Si vous êtes une personne passionnée par les chiffres et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique à taille humaine alors cette opportunité est faite pour vous !

Mais en attendant, vous devez quand même Être ouvert d'esprit,
* Maitriser (un minimum) l'informatique,
* Avoir une expérience significative en cabinet,
* Être motivé et avoir l'envie d'évoluer.

Quelques mots sur notre process de recrutement Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée d'échanger par téléphone lors d'un premier échange de 15/20 minutes.
* S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.
* La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !

Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici

Informations complémentaires

• Tranche d’effectif de l'entreprise : 1 ou 2 salariés

Description

Description du poste :

Vos missions principales Approvisionner les machines à commande numérique en matériaux souples


Réaliser les opérations de découpe


Contrôler la qualité des pièces découpées


Effectuer la manutention et le conditionnement des pièces en vue de leur expédition

Description du profil :

Vous êtes précis(e), minutieux(se) et capable de travailler en autonomie.


Votre bon relationnel et votre esprit d'équipe sont des qualités reconnues.


Une formation est assurée en interne par l'entreprise.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Description

Description du poste :

Vos principales responsabilités Emballer avec soin les menuiseries de différentes tailles à l'aide d'une machine d'emballage performante,


Regrouper les commandes clients selon le planning de livraison,


Préparer et optimiser le chargement des produits sur palettes,


Utiliser le manipulateur pour faciliter le conditionnement et garantir la sécurité des produits,


Respecter les règles de conditionnement et de protection (sangles, calages, emballages adaptés Veiller à un rangement optimal des palettes pour anticiper les départs camions,


Réaliser des contrôles qualité réguliers sur les produits emballés,


Participer activement aux opérations de manutention (port de charges Vos conditions de travail


Horaires : 7h50-12h / 13h-16h30 ou 2x8 selon le planning de production,


Si travail en équipe : prime panier et pause rémunérée

Description du profil :

Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention


Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Description

Description du poste :

À partir des ordres de fabrication et des fiches techniques modèles, vous assurez la préparation et la découpe des matières dans le respect des exigences de qualité et des consignes techniques. Vous sélectionnez et contrôlez les peaux avant découpe afin de garantir la conformité de la matière première.


Vous préparez les emporte-pièces nécessaires aux différents modèles, puis réalisez la découpe des éléments à l'aide de presses adaptées, en veillant à l'optimisation de la matière et à la précision des pièces obtenues.


Vous effectuez l'autocontrôle de votre travail pour garantir la qualité du produit fini et le respect des standards de production. Tout au long de vos interventions, vous appliquez rigoureusement les consignes HSE et contribuez au maintien d'un environnement de travail sûr, propre et organisé.

Description du profil :

Vous appréciez le travail manuel et avez le goût du travail bien fait.


Vous êtes organisé(e), minutieux(se), rigoureux(se) et autonome.


Vous faites preuve d'un bon savoir être : ponctualité, esprit d'équipe, dynamisme.


Vous savez faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité selon les besoins de la production.


Poste à pourvoir sur 3/4 mois.


Horaires : journée


Débutant accepté

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Description

Description du poste :

Vos principales responsabilités Emballer avec soin les menuiseries de différentes tailles à l'aide d'une machine d'emballage performante Regrouper les commandes clients selon le planning de livraison Préparer et optimiser le chargement des produits sur palettes Utiliser le manipulateur pour faciliter le conditionnement et garantir la sécurité des produits Respecter les règles de conditionnement et de protection (sangles, calages, emballages adaptés Veiller à un rangement optimal des palettes pour anticiper les départs camions Réaliser des contrôles qualité réguliers sur les produits emballés Participer activement aux opérations de manutention (port de charges).

Description du profil :

Vos conditions de travail Horaires : 7h50-12h / 13h-16h30 ou 2x8 selon le planning de production,


Si travail en équipe : prime panier et pause rémunérée,


Heures supplémentaires possibles sous accord de modulation.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Description

Description du poste :

Poste à Saint-Germain-sur-Moine (49230)


Vos missions Assembler les cadres PVC (soudure Ébavurer et contrôler la qualité visuelle.


Poser la quincaillerie et vérifier son fonctionnement.


Installer les éléments complémentaires (tapées, seuils, coffres Réaliser le gondage ouvrants/dormants.


Poser vitrages, cales et parcloses selon les plans.


Effectuer les autocontrôles.


Profil


Poste ouvert à tous : formation assurée à l'intégration.


Horaires Journée : 7h50-12h / 13h-16h30


Ou 2x8 selon la production.


Avantages Prime panier & pause rémunérée en équipe, heures supplémentaires possibles

Description du profil :

Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité


Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Description

Description du poste :

Vos principales missions Préparer les sols (terrassements, désherbage Effectuer les plantations de végétaux et les protéger Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés Tailler les arbres et arbustes Assurer l'entretien des surfaces.

Description du profil :

Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Créativité - Méthode - Polyvalence - Sens des détails - Efficacité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Description

Description du poste :

Sous la responsabilité du chef d'équipe de la zone,


Vos missions Réaliser les différentes opérations permettant le réglage de la machine


-Veiller au bon déroulement


-Respecter les normes de sécurité


Poste en horaires d'équipes : 2*8

Description du profil :

Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Description

Description du poste :

Vos missions principales La gestion d'un portefeuille client.
* La gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié.
* Les déclarations des diverses charges sociales, mensuelles et annuelles, DSN.
* Le conseil client de 1er niveau.

Ce que nous vous offrons Un environnement convivial et dynamique : Intégrer ce cabinet signifie rejoindre une équipe chaleureuse et motivée.
* Flexibilité du télétravail : Nous encourageons un équilibre vie professionnelle & vie personnelle avec la possibilité de télétravailler.
* Outils numériques de pointe : Vous aurez accès à des outils numériques ultra performants pour accomplir vos tâches.
* Évolution professionnelle : Nous offrons des possibilités d'évolution à moyen terme, vous permettant de développer votre carrière au sein du cabinet (selon vos projets et votre ambition).

Conditions & avantages Type de contrat : CDI
* 35 heures par semaine, du lundi au vendredi
* Poste à pourvoir dès que possible
* Salaire négociable selon profil (expériences et compétences professionnelles)
* Tickets Restaurant
* 13ème mois et autres primes ponctuelles
* Souplesses horaires pour un meilleur équilibre vie professionnelle & vie personnelle

Description du profil :

Profil recherché Ouverture d'esprit, bienveillance & fiabilité.
* Aisance avec les outils informatiques liés à votre fonction.
* Maîtrise des données techniques de gestion de payes.
* Expérience significative en cabinet comptable.

Quelques mots sur notre process de recrutement Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes.
* S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.
* La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !

Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici :

Nous attendons votre candidature avec impatience !

Informations complémentaires

• Tranche d’effectif de l'entreprise : 1 ou 2 salariés

Description

Description du poste :

Vos missions Contrôler visuellement les peaux de cuir Identifier et localiser les défauts naturels ou techniques de la matière Trier les cuirs selon les critères qualité définis Assurer la traçabilité et le respect des standards de production Collaborer avec les équipes de fabrication pour garantir un niveau d'exigence élevé.


Votre profil Vous possédez une connaissance de la matière cuir Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se Vous appréciez le travail de précision et le contrôle qualité Une expérience dans le cuir, la maroquinerie, la chaussure ou le textile est un véritable atout.


Vous avez l'œil expert et le goût du travail bien fait ? Postulez dès maintenant !

Description du profil :

Connaissance du cuir, rigueur, précision, sens de l'observation et du détail, respect des procédures et des critères qualité.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Description

Offre collectée par La bonne alternance : Le Conducteur d'autocar assure le transport de personnes dans des conditions de sécurité et de confort optimales, dans le respect du code de la route, des réglementations et des procédures de l'entreprise, il conduit sur tout type de parcours, selon des horaires prescrits et sur des itinéraires comportant des point d'arrêt définis. Assure la sécurité des passagers durant le trajet et peut être amené à gérer des situations d'incidents Délivre, encaisse et contrôle les titres de transport et gère les montées et descentes des passagers Contrôle l'état de fonctionnement et procède aux vérifications du véhicule et des équipements et remonte toute anomalie en coordination avec l'exploitation et la maintenance Accueille, renseigne et informe les passagers Peut effectuer des services occasionnels (excursions, etc.) ou scolaires spécifiques, des navettes de personnel, des services réguliers librement organisés Représente l'image de l'entreprise dans ses relations avec les usagers Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

Informations complémentaires

• Tranche d’effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

Description

POSTE : Technicien Supply Chain H/F
DESCRIPTION : Nous recrutons un(e) assistant(e) supply chain en CDI pour notre client, une entreprise industrielle basée à SEVREMOINE.

Au sein de l'équipe Supply Chain, vous contribuez au bon fonctionnement des flux d'approvisionnement et de production en garantissant la disponibilité des matières premières et composants nécessaires à l'activité. À ce titre, vous serez amené(e) à :

- Analyser les prévisions de production et les consommations afin d'identifier les besoins en matières premières et composants.
- Planifier les approvisionnements des ateliers en tenant compte des contraintes de production, des délais et des niveaux de stocks.
- Assurer la gestion et l'optimisation des stocks afin de garantir un équilibre entre disponibilité des produits et maîtrise des coûts.
- Participer aux opérations d'inventaire et veiller à la fiabilité des données de stock.
- Créer les nouvelles références, gérer les évolutions des articles et assurer leur mise à jour dans l'ERP.
- Assurer le suivi des fournisseurs, mesurer leur performance et contribuer au maintien d'une relation de qualité.
- Traiter les litiges fournisseurs et coordonner les actions nécessaires à leur résolution.
- Communiquer auprès des équipes internes les délais d'approvisionnement, les retards éventuels, les risques identifiés et les arbitrages à mettre en oeuvre.
- Suivre les essais liés aux matières premières en collaboration avec les services concernés.
- Identifier les stocks dormants, suivre la gestion des déchets et collaborer avec le service HSE afin d'assurer leur traitement dans le respect des procédures.
- Élaborer, analyser et suivre les indicateurs de performance Supply Chain afin de contribuer au pilotage de l'activité.
- Participer activement aux projets d'amélioration continue visant à optimiser les flux, les processus et la performance globale de la Supply Chain.
PROFIL : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 en Supply Chain, Logistique, Gestion de Production ou Méthodes Industrielles, et vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un environnement industriel.

Vous disposez des compétences suivantes :
- Bonne maîtrise d'Excel, notamment des fonctions avancées (tableaux croisés dynamiques, formules, mise en forme conditionnelle et outils d'analyse de données).
- Aisance dans l'utilisation d'un ERP et des outils de gestion des flux.
- Bonne compréhension des processus d'approvisionnement, de gestion des stocks et de planification.
- Capacité à analyser des données et à suivre des indicateurs de performance.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilité.
- Votre autonomie et votre sens des responsabilités.
- Votre capacité à gérer les priorités et à respecter les délais dans un environnement exigeant.
- Votre esprit d'analyse et votre aptitude à proposer des solutions d'amélioration continue.
- Votre aisance relationnelle et votre capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés (production, achats, fournisseurs, qualité, HSE).

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Offre collectée par La bonne alternance : Le Monteur en agencement est un professionnel polyvalent qui aménage des espaces intérieurs fonctionnels et adaptés aux types de bâtiments, qu'ils soient résidentiels, commerciaux ou industriels. Installe et ajuste des éléments d'agencement pour optimiser l'espace et l'ergonomie des lieux Pose des systèmes d'isolation thermique et phonique pour améliorer le confort Assemble et pose des éléments, équipements, meubles sur mesure selon les spécifications des clients Peut installer des stands pour des événements Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

Informations complémentaires

• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés