Description

Dans le cadre du développement de cette société familiale spécialisée dans l'extrusion de profilés en PVC entre Cholet et Nantes, notre client cherche un Technicien méthodes outillages (H/F) Dans ce cadre, vos principales activités seront : Missions principales :- Créer et concevoir des outillages (Conformateurs d'extrusion en CAO Solidworks, Autocad, MasterCam)- Réalisation des programmes CN (FAO Mastercam) pour CN Centre d'usinage 3 axes)- Accompagner la mise au point des outillages en collaboration avec le metteur au point- Gérer les approvisionnements de matière première, acier, aluminium, cuivre...- Gérer les approvisionnements de fournitures industrielles, outils coupants, matériel annexe, consommables courants- Chiffrage des opérations et outillages pour les clients- Planification de la fabrication et organisation de l'atelier- Gestion de la sous traitance d'élémentsVous acceptez la journée normale, ce poste est fait pour vous!

Description

Vous aiderez au montage et assemblage de pièces destinées a la fabrication de gaines de ventilation.

Personne motivée, qui recherche un poste sur du long terme pour s'investir. Débutant accepté

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Vous avez envie de rejoindre Sèvremoine, commune de 26 000 habitants, idéalement placée sur l'axe Nantes Cholet aux frontières du Maine et Loire, de la Loire Atlantique, de la Vendée et des Deux Sèvres.
SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction du CCAS pour son EHPAD Le Clair Logis au Longeron
Un ou Une AGENT POLYVALENT CUISINE - LINGERIE

Filière Technique - Cadre d'emplois de Catégorie C - Grade d'Adjoint technique - Emploi permanent de titulaire ou à défaut contractuel - temps non complet (80 %) à pourvoir à partir du 1er juillet 2025

Sous l'autorité de la Direction du CCAS et de la Direction de l'établissement, vous assurez les missions de Commis de cuisine et d'Agent de lingerie.

Description du poste
Vos missions principales :
En tant que Commis de cuisine (à hauteur de 40 %) :
- Mettre en oeuvre les directives du Chef de cuisine pour la production alimentaire :
o Réaliser les traitements préliminaires des produits (lavage, épluchage, coupage, déboitage, dé-sous-vidage.),
o Elaborer des préparations culinaires chaudes et froides à partir de fiches recettes, dans le respect des règles d'hygiène, des normes de sécurité et des contraintes de fonctionnement,
o Dresser les préparations chaudes, froides et mixées,
o Assurer le suivi qualitatif et la traçabilité de sa production,
- Nettoyer et entretenir le matériel et les locaux de travail :
o Assurer le nettoyage de la vaisselle et de tout matériel utilisé pour la confection des repas et lors du service,
o Nettoyer les sols et surfaces de travail,
- Contribuer à un service de qualité :
o Accueillir, renseigner et servir les usagers
o Contribuer à la chaîne de distribution des produits (liaisons froide et chaude)
o Participer au portage des repas à domicile
o Participer à la livraison des repas de la cantine scolaire et des centres de loisirs (Le Longeron, Torfou)

En tant qu'agent de Lingerie (à hauteur de 40 %) :
- Assurer le nettoyage et le repassage du linge des résidents et des tenues professionnelles,
- Assurer la distribution hebdomadaire du linge aux résidents,
- Veiller à l'entretien de la lingerie et à son rangement,
- Réceptionner la livraison hebdomadaire de linge plat (draps, alèses).

Profil
- Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP de cuisinier ou justifiant d'une expérience en cuisine,
- Le permis B est exigé pour les livraisons (portage de repas),
- Vous savez interpréter les fiches techniques et mettre en oeuvre les techniques culinaires dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène,
- Vous savez vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, texture, préparation, ...),
- Vous avez la capacité de transposer les techniques classiques en techniques adaptées à la restauration collective,
- Vous connaissez et savez appliquer les règles d'hygiène en blanchisserie,
- Vous avez le sens de l'organisation et la capacité à travailler en autonomie et en équipe.

Conditions d'exercice
- Un poste permanent de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable à temps non complet (80 %) à pourvoir à partir du 1er juillet 2025,
- Lieu d'exercice de la mission : EHPAD Le Clair-Logis - Le Longeron,
- Travail en journée en semaine et le week-end ainsi que les jours fériés en rotation à horaires variables suivant le planning,
- Horaires de travail variables suivant le planning (au plus tôt 6h30, au plus tard 21 h),
- Bonne condition physique (station prolongée debout) - manutention et port de charges lourdes (<25 kg).

Vous souhaitez postuler ?
Transmettre CV et lettre de motivation dès que possible en précisant l'intitulé du poste : Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Président du CCAS de Sèvremoine
Service des Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE

Compétences attendues

• Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• Utilisation de matériel de nettoyage
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

• Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Travailler en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Description

SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction Vie Locale - Service Culture
Un COORDINATEUR ou une COORDINATRICE DES BIBLIOTHEQUES-LUDOTHEQUES DU SECTEUR EST - REFERENT POLITIQUE DOCUMENTAIRE
Filière Culturelle - Cadre d'emplois d'assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques - Catégorie B - Emploi permanent titulaire ou contractuel en CDD - temps complet

Au sein d'un réseau de 12 bibliothèques-ludothèques, sous la responsabilité de la Responsable des Bibliothèques-Ludothèques et au sein d'un comité de coordination composé de 4 personnes, vous participez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets des Bibliothèques-Ludothèques, en conformité avec les orientations politiques. Vous avez la charge de la coordination des bibliothèques du secteur Est regroupant les communes de St Macaire en Mauges, St André de la Marche et La Renaudière.

Description du poste
Vos missions principales :
- Mettre en oeuvre la feuille de route des Bibliothèques-Ludothèques, en collaboration avec les coordinatrices de quartier ouest et sud et toute l'équipe des Bibliothèques-Ludothèques de Sèvremoine,
- Animer et encadrer une équipe de 3 agents, dans un contexte de changement,
- Renforcer et accompagner la dynamique bénévole globale au sein du réseau et de la médiathèque St Macaire en Mauges ainsi que d'une bibliothèque de proximité,
- Assurer le développement, la dynamique et le fonctionnement collaboratif des bibliothèques du secteur :
o Organiser le fonctionnement des établissements, animer et former les équipes de bénévoles et coordonner leurs interventions,
o Proposer des animations variées et de qualité,
o Initier/renforcer des partenariats locaux,
o Accueillir et accompagner des publics,
o Participer aux acquisitions, à leur mise en valeur et à la circulation des documents,
- Coordonner la mission transversale des Bibliothèques-Ludothèques de définition et de mise en œuvre de la politique documentaire,
- Participer activement à la vie du service par la diffusion d'informations, l'alimentation de publications municipales, la rédaction de rapports, notes et comptes-rendus, la planification de réunions et l'administration du SIGB,
- Assurer les fonctions de régisseur de recettes et assurer le lien avec le trésor public.

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Profil
Avec un titre ou diplôme d'un niveau 5 ou 6 au moins, vous bénéficiez d'une formation dans les domaines de la bibliothéconomie, sciences de l'information et des bibliothèques. Vous justifiez d'une expérience significative et concluante de coordination de bibliothèque, management d'équipe et accompagnement des transitions.
Vous faites également preuve des aptitudes suivantes :
- Vous maîtrisez le pilotage de projets,
- Vous disposez d'un esprit de synthèse,
- Vous travaillez avec organisation, méthode et rigueur,
- Vous disposez d'une bonne culture générale et d'une curiosité d'esprit,
- Vous avez la capacité à travailler en mode collaboratif et transversal au sein et en dehors du service (services supports, partenaires.),
- Votre réactivité, votre dynamisme, vos fortes qualités relationnelles et un réel intérêt pour le contact avec le public reflètent votre motivation,
- Vous maîtrisez les techniques de communication orale et écrite,
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciel métier (SIGB).
Conditions d'exercice
- Poste permanent de titulaire ou contractuel en CDD renouvelable,
- Poste à temps complet,
- Travail un samedi sur trois,
- Travail en bureau, avec déplacements fréquents sur le territoire de Sèvremoine pour lesquels votre permis B est indispensable,
- Participation ponctuelle à des événements le week-end et en soirée et à des réunions en soirée,
- Lieu d'exercice : Médiathèque de Saint Macaire en Mauges. Interventions régulières dans d'autres structures du réseau,
- Rémunération statutaire...

Compétences attendues

• Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
• Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Description

Nous recherchons une personne ayant une solide expérience dans le milieu agricole, désireuse d'apprendre la panification artisanale et de produire du pain paysan. Polyvalente et autonome, elle devra notamment être très à l'aise avec les travaux liés aux cultures céréalières.
Elle intégrera l'équipe du fournil, avec des missions partagées entre les cultures et la production de pain.
Le poste comporte donc deux volets :
- des travaux agricoles
- des activités de boulangerie
La personne devra pouvoir participer pleinement à la vie quotidienne de la ferme.

Description du poste :

Activités agricoles :
- Conduite de tracteur et de matériel agricole
- Culture, entretien et récolte du blé et d'autres céréales
- Tri du grain à la moisson et avant les semis
- Désherbage mécanique et manuel
- Gestion du bois pour le fournil (coupe, stockage)
- Participation ponctuelle à l'atelier maraîchage

Activités boulangères :
- Préparation des pâtes (pétrissage) à partir de farine fraîche et levain naturel
- Gestion de la chauffe et cuisson au four à bois
- Enfournement et défournement
- Utilisation du moulin
- Nettoyage du fournil

Organisation et commercialisation:
- Préparation de commandes (via outils informatiques)
- Gestion des stocks et de la traçabilité
- Livraisons hebdomadaires de pain et de légumes
- Tenue ponctuelle du marché à la ferme (par roulement)
- Participation à des marchés extérieurs occasionnels
- Participation aux réunions d'équipe, recherche de débouchés

Et autres tâches liées à la vie collective de la ferme.

Formation et contrat : Dans un premier temps nous proposons une formation rémunérée dispensée en interne pour la partie boulangerie. Contrat en CDI. Possibilité d'installation/association

Temps de travail : 1 ETP (35 heures semaine annualisée).

Horaires : Par roulement : matin, journée, ou soirée. Notre organisation en équipe et par roulement nous permet de faire très peu d'heures de nuit.

Date de démarrage de la formation (idéalement) : 1er aout 2025
Date limite des dépôts de candidature : 6 juillet 2025

Nous cherchons une personne sérieuse, autonome et dynamique ayant la volonté de s'inscrire comme un membre de l'équipe à part entière et qui souhaiterait s'investir dans le développement du projet à long terme.

Compétences attendues

• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules

Description

Dans le cadre du développement de cette société familiale spécialisée dans l'extrusion de profilés en PVC entre Cholet et Nantes, notre client cherche un Technicien méthodes outillages (H/F)
Dans ce cadre, vos principales activités seront : Missions principales :
- Créer et concevoir des outillages (Conformateurs d'extrusion en CAO Solidworks, Autocad, MasterCam)
- Réalisation des programmes CN (FAO Mastercam) pour CN Centre d'usinage 3 axes)
- Accompagner la mise au point des outillages en collaboration avec le metteur au point
- Gérer les approvisionnements de matière première, acier, aluminium, cuivre...
- Gérer les approvisionnements de fournitures industrielles, outils coupants, matériel annexe, consommables courants
- Chiffrage des opérations et outillages pour les clients
- Planification de la fabrication et organisation de l'atelier
- Gestion de la sous traitance d'éléments
Vous acceptez la journée normale, ce poste est fait pour vous!

- Maîtrise des logiciels : Solidworks (CAO), Autocad (CAO), Mastercam Fraisage (FAO) ; et du Pack office. L'exercice de l'emploi nécessite un diplôme BAC PRO/BTS ou une expérience professionnelle équivalente.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
Opérateur Polyvalent de Production Avicole (H/F)
START PEOPLE BEAUPREAU recherche pour son client des OPERATEURS POLYVALENT DE PRODUCTION (H/F).

Sous la responsabilité du chef d'équipe, l'Opérateur Polyvalent de Production H/F joue un rôle clé dans le processus de production.
Ses principales missions incluent :
- Surveillance et réglage des machines : Veiller au bon fonctionnement des machines de conditionnement en ligne et effectuer les réglages nécessaires.
- Alerte en cas d'anomalie : Identifier et signaler tout problème nécessitant une intervention.
- Contrôle qualité : Participer activement au maintien de la qualité des produits grâce à un contrôle visuel régulier.
- Mise en cartons des produits : Assurer l'emballage des produits en respectant les quantités prévues selon le type de conditionnement.

Poste à pourvoir sur du long terme.



PROFIL :
Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Le secteur de la santé vous appelle pour une mission enrichissante en tant qu'Auxiliaire de vie. Votre rôle sera essentiel pour améliorer la qualité de vie des personnes en perte d'autonomie. Vous interviendrez au quotidien pour offrir une assistance adaptée et chaleureuse. Les missions incluent :
Accompagnement des personnes dans les activités de la vie quotidienne : alimentation, hygiène, courses, loisirs.
Soutien moral en instaurant un climat de confiance et de respect.
Participation à l'organisation et l'entretien du cadre de vie des bénéficiaires.
Facilitation de la mobilité des personnes en proposant des exercices adaptés.
Collaboration avec l'équipe de soins pour un suivi personnalisé des bénéficiaires.


Ce poste vous permettra d'exercer votre sens de l'empathie tout en participant activement au bien-être de ceux qui ont besoin de vous.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Description

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.


POSTE :
PIQUEUR (H/F)

Au sein de l'un des ateliers de la manufacture, le(la) piqueur(se) intervient dans la confection de pièces de maroquinerie.

Ses missions :
- Préparation des doublures,
- Piqure
- Assemblage des éléments de cuir
Vos outils de travail ?
- Machine plate triple entrainement
- Machine plate double entraînement

PROFIL :

Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Notre partenaire recherche son futur talent : un(e) Conducteur/trice de ligne de conditionnement H/F.

Rattaché(e) au Chef d'Equipe, vous êtes en charge de la conduite de la ligne de conditionnement. Plus précisément, vous êtes en charge de :

- Préparation de la ligne
- Alimentation en matières premières
- Démarrage et stabilisation de la production
- Conduite de la ligne
- Contrôle de la qualité de la fabrication (réalisation des tests, contrôle visuel) et déclaration de la conformité du produit
- Enregistrement des données relatives à la production
- Manutention et stockage des produits finis et des matières premières nécessaires aux productions en cours
- Changement de fabrications et de formats

Vous travaillez en horaires d'équipe : 3x8.

Vous avez déjà exercé cette fonction au sein d'un environnement agroalimentaire, cosmétique ou autre domaine industriel.
En plus de vos atouts techniques, votre adaptabilité et votre sens de la communication feront de vous un élément indispensable !

Si vous souhaitez en savoir plus et avez besoin d'un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'opportunités, Postulez directement en ligne !

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

Nous recherchons un(e) Infirmier(e) DE, souhaitant rejoindre notre équipe.

Vous exercerez dans une association à but non lucratif et à taille humaine, au sein de l'EHPAD Marie Bernard (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes).

En ce sens, nous mettons un point d'honneur à accueillir toute personne au sein de l'établissement avec bienveillance, pour une intégration la plus adaptée et la plus agréable possible.

Temps de travail adapté au sein d'une équipe de 4 infirmières, soit 1 week-end sur 4 travaillé.

Rémunération avec Ségur 1 et Ségur 2 et ancienneté reprise.

Vos missions :

- Réaliser les soins techniques, suivant les prescriptions médicales ou par propre initiative, selon les compétences attribuées à la profession ;

- Réaliser les soins d'urgence, préventifs, curatifs et palliatifs ;

- Gérer le circuit du médicament en lien avec les médecins traitants et la pharmacie ;

- Gérer les produits, matériels et dispositifs médicaux ;

- Participer à la réalisation des objectifs des projets d'accompagnement personnalisés ;

- Accueillir les nouveaux résidents avec leurs proches pour une bonne intégration dans l'établissement ;

- Communiquer avec le personnel de l'établissement et les professionnels extérieurs ;

- Animer les transmissions quotidiennes, les réunions d'équipe et les groupes de travail ;

- Participer à des temps de formation et à la formation professionnelle du personnel (formation continue et accueil des stagiaires) ;

- Participer à la gestion documentaire liée aux soins (diagnostics infirmiers, protocoles, grilles d'évaluation et de suivi des soins, élaboration des grilles AGGIR.) ;

- Participer à la vie sociale de l'établissement.

Un intérêt particulier doit être porté au respect du résident et de toutes les personnes présentes dans l'établissement.

Date de début prévue : au plutôt jusqu'au 30/09/2025 soit une durée de 3 mois.

Type d'emploi : Temps plein

Durée du contrat : CDD

Rémunération brute : à partir de 3000€ par mois

Heures supplémentaires majorées
Primes
Lieu du poste : En présentiel

Durée du contrat : 3 mois

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : au plutôt

Compétences attendues

• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
• Préparer, installer un dispositif médico-technique
• Réaliser des soins infirmiers

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Formation attendue

Infirmier - Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des organisations religieuses

Description

SOC entreprise spécialisée dans la conception, la réalisation, la maintenance et l'exploitation des installations d'eau et d'assainissement.  Recrute en CDI :  un(e) Monteur / Electromécanicien (H/F) pour son agence Centre Ouest basée à Saint Macaire en Mauge (49).
Dans le cadre de nos différents contrats, vous serez en charge d'assurer le montage, l'exploitation et la maintenance des installations d'assainissement.

Vos missions principales :
- Assurer l'entretien électromécanique des pompes et de tout équipement lié au domaine de l'eau.
- Réaliser les montages des stations de traitement d'eau potable, usées, vide et pompage sur toute la partie hydraulique, électrique, télésurveillance jusqu'à mise en service.
- Effectuer les raccordements électriques et l'installation des chemins de câbles.
- Paramétrer le système de télésurveillance.
- Installer les sondes, effectuer les réglages et le paramétrage.



Vous avez de solides connaissances en tuyauterie, pompage, électromécanique, hydraulique et électricité.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vous êtes rigoureux, dynamique, organisé(e) et autonome.
Vous êtes titulaire du permis B.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment

Description

Dans le cadre du développement de notre filiale SOC, nous recrutons un technicien de maintenance pour notre agence située à Saint Macaire en Mauges (49), nous recherchons des Agent de Maintenance Électrotechnique, dans le cadre de nos activités industrielles.
Rattaché au Chef d'équipe, votre rôle consiste à :
Diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
Assurer les dépannages et les réparations d'installations électriques
Réaliser des montages ou des installations d'équipements ou machines électriques
Contrôler le fonctionnement des équipements après intervention,
Renseigner les supports de suivi d'intervention, et transmettre les informations au service concerné
Cette liste de missions est non exhaustive.

Idéalement, vous êtes titulaire d'un Bac professionnel Electrotechnique ou d'une expérience confirmée sur un poste similaire.
Vous possédez :
Vos habilitations électriques
Le Permis B exigé
Votre esprit d'équipe ainsi que vos qualités relationnelles sont des atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de notre Groupe.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment

Description

Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur de renom dans son secteur, un(e) Technicien(ne) de Maintenance H/F !

Vous intégrez une équipe de techniciens de maintenance et aurez pour mission d'intervenir quotidiennement sur des actions correctives, préventives et amélioratives :

Établir des diagnostics selon des plans et schémas
Assister les actions correctives, préventives et amélioratives
Assurer l'entretien des équipements et réaliser la maintenance corrective, préventive et améliorative
Participer aux échanges quotidiens dans le service et son amélioration continue

Horaires : roulement 3x8

Un salaire selon les grilles conventionnelles ainsi que des primes paniers et habillages.

Vous êtes itulaire d'un BAC Professionnel au minimum et idéalement d'un BAC+2 (BTS Mécanique et Automatismes Industriels/Maintenance Industrielle/Électrotechnique).

- Connaissances en mécanique, électricité, automatisme (souhaitées)
- Connaissances en instrumentation et robotique (appréciées)

Autonomie, envie d'apprendre, capacités d'analyse et bon relationnel vous caractérisent ?

Alors, adressez-nous votre candidature et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'opportunité !

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

SOC, Une filiale du groupe NGE dédiée au cycle de l'eau et à l'énergie.
Spécialiste en pose de canalisations et en installation d'équipements hydrauliques et électromécaniques qui nous permettent d'intervenir dans toutes les étapes du cycle de l'eau.
Dans le cadre du développement de nos activités hydrauliques, nous recrutons un Chef de secteur (F/H) pour l'agence de Saint Macaire en Mauges (49)
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous aurez pour mission le suivi de l'exploitation et le développement de l'activité sur le département.
Missions principales :
. Suivre l'exploitation des chantiers du périmètre dans le respect des règles de sécurité,
. Assurer le management des équipes,
. Préparer des budgets et suivre des comptes,
. Participer à la réalisation de certaines études de prix,
. Gérer le suivi contractuel et juridique des chantiers,
. Effectuer le reporting à la Direction d'agence,
. Participer au déploiement commercial.


Issu(e) d'une formation de niveau BAC+5, vous justifiez de 10 ans d'expérience en gestion de travaux dans le des réseaux humides.
Votre capacité managériale, votre rigueur et votre bon relationnel sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Vous souhaitez développer un secteur à fort potentiel et réalisez des chantiers diversifiés, transmettez-nous votre candidature !

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment

Description

Description du poste :
Alexandre, Consultant au sein du cabinet Fed Ingénierie en Ile-de-France, recherche pour son client, industrie spécialisée dans les solutions énergétiques, un chef de projet R&D F/H basé dans le 27.
Sur un site de 200 personnes, vous êtes rattaché au Responsable R&D, vous gérez le développement des nouveaux produits en respectant le plan R&D ainsi que l'évolution des produits existants
Planifier l'élaboration et respecter les délais
Proposer des concepts qui garantissent le meilleur compromis technico-économique tout en respectant les spécifications marketing
Analyser et synthétiser un ensemble de données
Repérer les informations pertinentes permettant de concevoir des scénarios cohérents
Faire preuve de créativité et d'anticipation pour formuler des propositions
Animer une équipe et faire preuve de leadership
Rémunération à définir selon profil de 45K€ à 55K€
Statut cadre
Process : Entretien (Physique ou Skype selon la distance) avec Alexandre chez Fed Ingénierie à Paris, puis, après validation de votre candidature, vous rencontrerez, dans un premier temps sur le site, le directeur des ressources Humaines ainsi que le Responsable R&D, un second entretien peut être demandé.
Description du profil :
Issu(e) d'une formation de type BAC+5 (ingénieur avec spécialisation thermique, énergie), vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en gestion de projet.
Anglais impératif / italien (gros plus)
Vous êtes une personne souhaitant évoluer dans un environnement challengeant en terme humain et professionnelle alors cette offre est faite pour vous ! Qu'attendez-vous pour postuler ?
Société facile d'accès en voiture « parking ».

Description

TEMPORIS CHOLET, c’est une équipe à l’écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver LE job ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, elle vous accompagne dans votre carrière professionnelle.

Nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un Manoeuvre de chantier(H/F) à partir de mi-juillet, pour un de nos clients spécialisé dans la métallerie.

En tant que manoeuvre de chantier, vos missions principales seront :

- Préparer et sécuriser le chantier (installation, signalisation, nettoyage)
- Réaliser la pose d’éléments (garde-corps, escaliers, portes, portails, etc.)
- Utiliser l’outillage de base (perceuse, meuleuse, scie, etc.)
- Nettoyer et ranger le chantier en fin de journée
- Respecter les consignes de sécurité et porter les EPI



Les horaires : Du lundi au vendredi de 7h30 à 18h
Rémunération : Selon le profil

Cette offre vous intéresse ? Ne perdez pas de temps ! Postulez vite à cette annonce ou contactez notre équipe au !

TEMPORIS CHOLET
55 RUE NATIONALE 49300 CHOLET

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

SÈVREMOINE RECRUTE au sein du pôle Services à la Population - Service Enfance jeunesse
UN RESPONSABLE DE SITE - RESTAURANT SCOLAIRE DU LONGERON
Filière technique - Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux et des agents de maîtrise territoriaux- Catégorie C - Titulaire ou contractuel - Temps non complet à 71%- A pourvoir à compter du 26 août 2025.

Sous l'autorité du Directeur Enfance Jeunesse et sous la responsabilité de la Coordinatrice des responsables de site, vous aurez notamment pour mission d'assurer l'accueil et la sécurité des enfants inscrits quotidiennement au restaurant scolaire du Longeron. Vous organiserez le travail des équipes de production et d'animation des temps méridiens.
Description du poste :
- Manager, animer, et coordonner les équipes pluridisciplinaires (organisation du travail, gestion des plannings, animation de réunion, réalisation des entretiens professionnels.),
- Assurer le bon fonctionnement du restaurant scolaire (gérer les PAI, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, gérer les commandes de matériels et produits),
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis (s'assurer du respect du règlement, organiser les exercices d'évacuation incendie...),
- Programmer et suivre les activités pédagogiques sur les temps méridiens,
- Faire le lien avec les familles et les partenaires (écoles, associations, prestataires, .),
- Organiser le comité de la journée de l'enfant,
- Elaborer des écrits dans le cadre de projets (compte-rendu, présentation).

Profil :
- Diplôme dans l'animation ou dans la restauration collective souhaité,
- Expérience d'encadrement favorisant le partage de connaissances souhaitée,
- Capacité à favoriser l'esprit d'équipe, la participation et l'expression des agents,
- Sens de l'organisation et des responsabilités,
- Force de proposition et capacité à transmettre et rendre compte,
- Maîtrise des règles de sécurité, d'hygiène alimentaire liées à la restauration collective,
- Bonnes connaissances en matière de pratiques pédagogiques pour accompagner les équipes dans leur rôle pédagogique exercé auprès des enfants,
- Maîtrise des fonctionnalités des outils bureautiques Word et Excel,
- Permis B indispensable.
Conditions d'exercice :
- Un poste permanent de titulaire ou de contractuel à durée déterminée renouvelable, à temps non complet annualisé, à pourvoir au 26/08/2025,
- Lieu d'exercice : Restaurant scolaire du Longeron - 49710 Sèvremoine,
- Une rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active,
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.


Vous souhaitez postuler ? :
Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation avant le 11/07/2025 en précisant l'intitulé du poste :
Par messagerie sur l'adresse : recrutement@sevremoine.fr

Ou par courrier à :
Monsieur le Maire de Sèvremoine
Service des Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE

Une question ?
- Contenu et profil de poste : Adeline THARREAU- Coordinatrice des Responsables de site
restoscolaire@sevremoine.fr- 02 41 55 36 76
- Administratif :
Service Ressources Humaines - recrutement@sevremoine.fr - au 02 41 55 36 76

Compétences attendues

• Expliquer et faire respecter les règles et procédures

• Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Formation attendue

Gestion restauration collective - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Description

Rattaché au Responsable de production, vous piloterez une ligne automatisée.

Horaires 39h semaine : 8h15 - 13h/14h -17h du lundi au jeudi et 08h-13h /14h -17h le vendredi.

Poste évolutif en fonction de l'autonomie, de l'implication.



Missions Conducteur de ligne :

- Suivre le planning de production,
- Alimenter la ligne de production en matières premières,
- Assurer le réglage des différents paramètres de la ligne de production,
- Veiller et contrôler le bon déroulement de la fabrication,
- Effectuer les contrôles qualités nécessaires,
- Respecter les normes de sécurité,
- Gérer et signaler les éventuels dysfonctionnements (maintenance de 1er niveau), Maintenir son poste de travail propre et rangé, Proposer des améliorations quant à l'organisation du poste et l'efficacité du matériel et des machines, Assurer l'entretien préventif du matériel (notamment le matériel de manutention).



Un entretien téléphonique ou visio sera effectué comme 1er contact.Vos compétences :

- Maîtrise des process de production et du fonctionnement des machines,
- Autonomie, organisation, rigueur, ponctualité,
- CACES 3 : Habilitation à la conduite des chariots,
- Esprit d'équipe, savoir être.

Description

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

"""Recherche personnes motivées pour la récolte des pommes et poires./r/n/r/nExpériences d'une saison agricole demandée car étant spécialisé sur la production de poires, nous demandons un travail rigoureux et soigné./r/n/r/nContrat 35h fixe par semaine du lundi au vendredi midi./r/nRémunération au SMIC à l'heure./r/nPossibilité de déjeuner sur place le midi, coupure de 1h30 le midi./r/nPossibilité de loger sur place, terrain mis à disposition avec bloc sanitaire/douche (sous conditions d'un nombre max limité )"""

Description

Recherche 1 conducteur d'engin de chantier TP H/F expérimenté en pose de réseaux d'assainissement et d'eau potable dans le cadre d'agrandissement d'entreprise.
Vos missions :
la conduite d'engins de type pelle hydraulique pour réaliser des travaux de terrassement de tranchées, de nivellement ou de pose de réseaux en milieu rural ou urbain.
la charge, la collecte et le transport des matériaux d'extraction et les déblais.
Vous connaissez parfaitement les engins qui vous sont confiés et savez en tirer le meilleur parti en respectant les règles de sécurité.
Vous en charge du contrôle de bon fonctionnement de son engin et de la maintenance de premier niveau.

L'activité de ce poste s'exerce sur des chantiers (neuf, réhabilitation) au sein de notre entreprise. Elle implique des déplacements sur les chantiers des départements 44, 49 ou 85. Le port d'équipements de protection individuelles obligatoires. (fournis par l'entreprise)

Formation :
CACES (A, B1, C1, E et G dans l'idéal)
CACES R372
Avoir son AIPR Opérateur

Savoir- faires:
- Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids.) dans le respect des caractéristiques de l'engin ;
- Assurer les manœuvres de l'engin selon le terrain sur lequel il circule (nature du sol, dénivelé, risques électriques) ;
- Taluter les sols ou décaper les talus et les accotements (notamment en cas de présence de végétation) ;
- Creuser un support adapté à la zone d'intervention ;
- Niveler le terrain en respectant les points de jalonnement ;
- Transporter les matériaux d'extraction et les déblais ;
- Collecter les matériaux d'extraction et les déblais ;
- Redonner un aspect naturel au chantier terminé (remblais, surface).

Avantages entreprise :
- Indemnités de trajet
- Paniers repas à 14.30 €
- Mutuelle (90% prise en charge par l'employeur / 10 % par le salarié)
- Congés payés payés par la caisse CNETP (4 semaines payées majorées à 30%)
- Intéressement
- Prime de fin d'année
- Travail d'équipe
- Bonne ambiance

Compétences attendues

• Procédures d'entretien d'engins
• Règles et consignes de sécurité
• Techniques de construction
• Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
• Manipuler un engin de manutention ou de chantier

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires

Description

Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? 
L'agence Petits-fils de Cholet recherche des auxiliaires de vie, AMP, AS H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients !
Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.
En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages :

Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend
L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel

 
Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? 

Vos missions :

Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Echange, jeux et autres activités de stimulation

 
Nous recherchons des auxiliaires de vie :

Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F (ou AS, AMP - H/F)
Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
Ponctualité, discrétion et bienveillance

  
Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre :

Rémunération : 1800€ à 2200€
Commune d'intervention : Cholet ou communes voisines
Horaires : En fonction de vos disponibilités 

 
Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous !
  
Mesures COVID-19 : Petits-fils fournit aux auxiliaires de vie tous les équipements indispensables

Description

Description du poste :
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines agricoles et forestières et basé à SEVREMOINE (49230), en Intérim de 6 mois un Opérateur Robot Soudure (h/f).
Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de machines agricoles et forestières. Elle est reconnue pour son expertise, son innovation et son engagement envers la qualité de ses produits. Travailler pour notre client offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, tout en contribuant au développement de solutions technologiques de pointe pour l'industrie agricole et forestière.
Votre rôle consiste à opérer et surveiller les robots de soudure afin de garantir la production de pièces conformes aux exigences de qualité. Vous serez en charge de la préparation des pièces à souder, du réglage des paramètres de soudure, ainsi que de la maintenance de premier niveau des équipements. Votre expertise technique et votre souci du détail seront essentiels pour assurer la qualité et la productivité du processus de soudure.
Description du profil :
Profil :
Nous recherchons un Opérateur Robot Soudure avec au moins 2 ans d'expérience dans un environnement de fabrication industrielle. Vous devez maîtriser les techniques de soudure, avoir une bonne compréhension des plans techniques, et être capable d'identifier et de résoudre les défauts de soudure. La connaissance des procédés de soudage TIG et MIG serait un atout.
La date de début du contrat est au plus vite. Vous travaillerez à temps plein en journée ou en 2X8. Rejoindre notre client vous offre l'opportunité de mettre à profit votre expertise tout en contribuant à des projets innovants et stimulants au sein d'une entreprise reconnue pour son excellence et son esprit d'équipe.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Vous cherchez un travail à temps partiel ou un complément de revenu ? Vous aimez conduire, le contact et vous aimeriez être libre toutes les vacances scolaires ? Vous êtes sérieux et ponctuel ? Vous souhaitez vous épanouir dans un nouveau secteur d'activité ? et si vous deveniez conductrice ou conducteur d'un autocar pour assurer les transports scolaires !

Les + de ce poste : Vous serez libre de votre temps pendant toutes les vacances scolaires et les weekends. C'est un métier varié de contacts et de conduite. Une rémunération horaire attractive, un 13ème mois au bout d'un an ancienneté, une mutuelle. Une ambiance de travail chaleureuse et efficace.

Votre mission principale sera de transporter des jeunes vers leurs établissements scolaires uniquement en période scolaire.

Les besoins des Collectivités en transport étant grandissants, nous recrutons des personnes sur les secteurs de Mauges Communauté.

Vous pourrez bénéficier d'une formation qualifiante intégralement prise en charge qui vous permettra d'obtenir le titre professionnel de conducteur de transport en commun sur routes (TP CTCR).

Pré-requis indispensable: être âgé(e) de 18 ans, posséder le permis B valide, une carte d'identité en cours de validité et posséder les savoirs de base: lire, écrire, compter en français.

Compétences attendues

• Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• Assurer la sécurité des passagers lors de l'embarquement et du débarquement
• Communiquer efficacement avec les passagers et répondre à leurs questions
• Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements

• Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Transports routiers réguliers de voyageurs

Description

SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Services à la Population - Service Enfance Jeunesse des AGENTS DES TEMPS MERIDIENS
Filière technique - Cadre d'emplois d'Adjoint Technique - Catégorie C - Temps non complet annualisé avec minima 8h hebdomadaires

Sous l'autorité du Coordinateur des responsables de site et sous la responsabilité du Responsable de site, l'agent des temps méridiens assure les missions suivantes :

Description du poste

Vos missions principales :
- Assurer des déplacements entre l'école et le restaurant scolaire,
- Accompagner des enfants de classes maternelles et élémentaires sur le temps du repas, leur faire appliquer les consignes,
- Surveiller pour garantir la sécurité de l'enfant et animer les temps de pause méridienne.

Profil
- Titulaire du BAFA ou d'un diplôme dans l'animation et/ou d'une expérience dans l'encadrement d'enfants souhaités,
- Qualités relationnelles,
- Sens de l'observation et de l'écoute,
- Aptitude au travail en équipe,
- Autonomie, rigueur, ponctualité, disponibilité et patience,
- Capacité à animer et dynamiser un groupe d'enfants et savoir faire preuve d'autorité.

Conditions d'exercice
- Postes en contrat à durée déterminée à pourvoir pour la rentrée scolaire 2025/2026 et basés sur les sites suivants :
La Renaudière
Le Longeron
Montfaucon Montigné
Roussay
St André de la Marche
St Crespin sur Moine
St Macaire en Mauges
St Germain sur Moine

- Recrutement en qualité d'agent contractuel sur les périodes scolaires avec des temps de formation collective qui pourront s'ajouter sur le temps des vacances scolaires,
- Jours de travail : les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire,
- En fonction des besoins : Possibilité d'effectuer des heures complémentaires (heures de remplacement en entretien des locaux, aide en cuisine ou sein de d'autres services) sur les communes déléguées de la commune de Sèvremoine.


Vous souhaitez postuler ?

Transmettre votre CV et lettre de motivation dès que possible en précisant l'intitulé du poste :

Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr

Ou par courrier à :
Monsieur le Maire de Sèvremoine
Service des Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE

Une question ?
- Service enfance jeunesse
Adeline THARREAU, Coordinatrice des Responsables de site
atharreau@sevremoine.fr - 02 41 55 36 76
- Administratif :
Service Ressources Humaines - recrutement@sevremoine.fr - au 02 41 55 36 76

Compétences attendues

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

• Prendre des initiatives et être force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
• Travailler en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Formation attendue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Description

Team Officine recherche à Sèvremoine un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI à partir du 15/09/2025.
Environnement de la pharmacie : Centre commercial
Vos missions :
- Accueil et prise en charge du client
- Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine
- Délivrance d'ordonnance et conseils associés
- Développer les ventes
- Fidéliser la clientèle
- Gestion commerciale et gestion des stocks
- Gestion de la caisse
- Gestion des stocks (périmés, avoirs, réserves, etc.)
- Merchandising
- Organisation et rangement du back-office
- Réception des commandes
- Renforcer l'équipe
- Veiller à la bonne circulation de l'information
- Veiller à la cohésion et à l'esprit d'équipe
RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.

Formation attendue

Préparation pharmacie - Bac+2 ou équivalents

Description

Team Officine recherche à Sèvremoine un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI à partir du 15/09/2025.
Environnement de la pharmacie : Centre commercial
Vos missions :
- Accueil et prise en charge du client
- Administratif clients (télétransmission, gestion des litiges)
- Assurer la gestion quotidienne
- Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine
- Délivrance d'ordonnance et conseils associés
- Développer les ventes
- Fidéliser la clientèle
- Gestion commerciale et gestion des stocks
- Gestion de la caisse
- Gestion des stocks (périmés, avoirs, réserves, etc.)
- Merchandising
- Organisation et rangement du back-office
- Réception des commandes
- Renforcer l'équipe
- Veiller à la bonne circulation de l'information
- Veiller à la cohésion et à l'esprit d'équipe
RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.

Formation attendue

Préparation pharmacie - Bac+2 ou équivalents

Description

Team Officine recherche à Sèvremoine un·e Pharmacien F/H en CDI à partir du 15/09/2025.
Environnement de la pharmacie : Centre commercial
Vos missions :
- Accueil et prise en charge du client
- Administratif clients (télétransmission, gestion des litiges)
- Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales
- Assurer la gestion quotidienne
- Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine
- Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament
- Délivrance d'ordonnance et conseils associés
- Développer les ventes
- Effectuer des TROD
- Entretiens pharmaceutiques
- Fidéliser la clientèle
- Gestion commerciale et gestion des stocks
- Gestion de la caisse
- Gestion des stupéfiants
- Management de l'équipe
- Merchandising
- Remplacer ou assister le pharmacien titulaire dans ses fonctions
- Renforcer l'équipe
- Veiller à la bonne circulation de l'information
- Veiller à la cohésion et à l'esprit d'équipe
RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.

Formation attendue

Pharmacie - Bac+5 et plus ou équivalents

Description

Team Officine recherche à Sèvremoine un·e Pharmacien F/H en CDI à partir du 15/09/2025.
Environnement de la pharmacie : Centre commercial
Vos missions :
- Accueil et prise en charge du client
- Administratif clients (télétransmission, gestion des litiges)
- Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales
- Assurer la gestion quotidienne
- Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine
- Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament
- Délivrance d'ordonnance et conseils associés
- Développer les ventes
- Effectuer des TROD
- Entretiens pharmaceutiques
- Fidéliser la clientèle
- Gestion commerciale et gestion des stocks
- Gestion de la caisse
- Gestion des stupéfiants
- Management de l'équipe
- Merchandising
- Réception des commandes
- Remplacer ou assister le pharmacien titulaire dans ses fonctions
- Renforcer l'équipe
- Veiller à la bonne circulation de l'information
- Veiller à la cohésion et à l'esprit d'équipe
RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.

Formation attendue

Pharmacie - Bac+5 et plus ou équivalents