Description

Aujourd'hui votre agence Temporis Cholet recherche un Patissier H/F pourl'une de ses entreprises clientes base a saint Andre de la marche!
Vos missions:
Veritable ambassadeur(rice) de l'enseigne et de ses valeurs de Producteurs & Commercants, vous assurez la fabrication de patisseries maison, en veillant a proposer des produits de qualite et a valoriser l'image d'un rayon artisanal aupres de la clientele.
Au quotidien, vous realisez les differentes preparations, assurez la mise en vitrine, veillez au respect des regles d'hygiene et de securite, et contribuez a la satisfaction des clients grace a votre sens du commerce et du conseil.
Vous:
Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionne(e), titulaire d'un CAP et/ou BP patissier (obligatoire), justifiant d'une experience significative en patisserie ou en boulangerie-patisserie. Vous etes reconnu(e) pour votre savoir-faire, votre sens du contact client et votre esprit d'equipe. Votre implication et votre envie d'evoluer seront des atouts essentiels pour reussir sur ce poste.
Les conditions du poste:
- Remuneration selon l'experience comprise entre 12,02EUR et 14EUR brut/heure
- Salaire complete par une prime de la participation et de l'interessement
- 10 % de remise sur vos achats et un CE.
Les avantages de travailler avec Temporis :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission, + 10% de conges payes.
- Mutuelle sante.
- Compte Epargne Temps (optionnel) a 5%.
- Aides et services dedies (logement, garde enfant, moyen de deplacement).
- Carte cadeau parrainage jusqu'a 80 euros.
- Evenements interimaires, cadeaux, etc...
Cette opportunite vous correspond?
N'hesitez plus ! Postulez des maintenant et venez nous rencontrer a l'agence Temporis Cholet !
TEMPORIS CHOLET
55 Rue Nationale - CHOLET
.13
Expérience : 2 ans

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

MULLIEZ-FLORY, c'est une expertise sur le vêtement professionnel. Nous concevons le vêtement, le fabriquons et le distribuons : le process est maitrisé dans son ensemble. Nous rejoindre, c'est contribuer au maintien du savoir-faire français dans le textile.

Notre différence ? Des collaborateurs passionnés et passionnants et un cadre de travail unique en son genre.

Notre groupe de 250 salariés a débuté son histoire en 1824 ! Aujourd'hui, nous recherchons notre futur(e)

APPROVISIONNEUR H/F

Les Missions :

- Analyser les besoins d'approvisionnement des produits finis, matières ou fournitures
- Gérer les commandes imports : vérification des devis, suivi du plan de production, suivi des délais, analyser les écarts et les non-conformités...
- Garantir les transactions: crédit documentaire, contrôle de facturation, reporting
- Gérer la logistique import: organiser les imports, valider les réservations de transport maritime et demander les cotations aériennes, participer aux formalités douanières..

Profil recherché :

- Bac+2/BTS Commerce International
- Expérience : 2 ans minimum
- Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit
- Maîtrise EXCEL, ERP ORLI NEXT

Aptitudes :

- Maitrise du commerce international
- Connaissance industrie textile
- Connaissance des procédures liés à l'import
- Capacité à analyser et prendre des décisions
- Rigueur et organisation
- Dynamisme et réactivité
- Très bon relationnel

Compétences attendues

• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication de vêtements de travail
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés

Description

SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction du CCAS
pour son EHPAD Le Clair Logis au Longeron

Un INFIRMIER DIPLOMÉ D'ÉTAT ou Une INFIRMIÈRE DIPLÔMÉE D'ÉTAT
Filière médico-sociale - Cadre d'emplois de Catégorie A - Grade d'Infirmier en Soins Généraux - Temps non complet à hauteur de 90%- Emploi permanent de titulaire ou à défaut de contractuel en CDD renouvelable - à pourvoir à compter du 13/07/2026

Dans un établissement récent ouvert en mars 2020 et dans le cadre d'un rapprochement avec un autre Ehpad du territoire en proximité, vous intégrez un collectif de travail au sein de Sèvremoine et de son CCAS.
Sous l'autorité de la Direction du CCAS et de la Direction de l'établissement, vous assurez les missions suivantes :
Description du poste
Vos missions principales :
- Assurer la continuité des soins infirmiers auprès des personnes âgées dans le respect des prescriptions médicales et des protocoles d'hygiène,
- Préparer et distribuer les médicaments,
- Organiser le suivi médical,
- Participer à la prévention des risques liés au grand âge (assurer la prise en charge de la douleur des résidents, prévention risque de chute, prévention dénutrition.),
- Garantir le respect des projets d'accompagnements personnalisés,
- Travailler en collaboration avec les aides-soignants dans l'organisation des activités et projets de soins.
Profil
- Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmier d'Etat et inscrit au conseil de l'ordre des infirmiers,
- Une expérience du travail en EHPAD avec des personnes âgées dépendantes est souhaitée,
- Vous disposez d'un esprit d'équipe et d'initiative,
- Vous faites preuve d'une grande capacité d'écoute et de solides qualités relationnelles.
- Vous faites preuve d'une grande rigueur éthique et veillez au respect du secret professionnel.


Conditions d'exercice
- Un poste permanent de titulaire ou à défaut de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable, à temps non complet à hauteur de 90%, à pourvoir au 13/07/2026,
- Lieu d'exercice de la mission : EHPAD Le Clair-Logis - Le Longeron : Etablissement neuf, équipements d'aide aux transferts (verticalisateurs, lèves-malade, guidon de transfert, rails plafonniers dans toutes les chambres), unité de type « PASA », avantages en nature Repas, équipe dynamique,
- Travail de jour. 1 week-end sur 4 travaillé.
- Une rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active,
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.


Vous souhaitez postuler ?
Transmettre votre CV joint d'une lettre de motivation avant le 28/05/2026 en précisant l'intitulé du poste :

Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du CCAS de Sèvremoine
Service des Ressources humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE

Une question ?
- Contenu et profil de poste : Directeur du CCAS - Emmanuel ROUGER - erouger@sevremoine.fr
au 02 41 55 36 76 - Administratif : Service Ressources Humaines - recrutement@sevremoine.fr -
au 02 41 55 36 76

Compétences attendues

• Surveiller l'état de santé d'une personne

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 250 à 499 salariés

Description

Au sein d'un EHPAD accueillant 80 résidents situé à Torfou - SEVREMOINE,
vous exercerez les fonctions d'Accompagnant(e) Educatif et Social au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez en binôme sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice. Votre mission s'inscrira dans une démarche du prendre soin global de la personne accueillie, lié à la qualité de l'accueil et de l'accompagnement.
Intervention auprès de 15 résidents dans une équipe de 6 APM/AES.
Accompagnement de 7H30 à 21H00 / 3 Horaires différents
Prime de Dimanche et Jours Fériés, Reprise d'ancienneté, Primes SEGUR
Travail 1 weekend/3
Poste à pourvoir du 01 mai 2026 au 30 septembre 2026 en CDD de suite à temps plein ou à temps partiel.

Compétences attendues

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Formation attendue

Accompagnement soin maladie neurodégénérative - Bac ou équivalent

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

Description

Technicien(ne) avant-vente en éclairage LED (H/F) - Support technique et études
Notre entreprise ENGITECHS, acteur reconnu dans le domaine de l'éclairage LED, recherche un(e) technicien(ne) avant-vente pour intégrer sa cellule commerciale.

Votre mission : accompagner techniquement nos clients et nos équipes commerciales, de l'étude à la mise en service, sans gestion de secteur ni objectif de chiffre d'affaires sur un poste sédentaire basé près de Cholet (49).

Missions principales :

Réaliser des études techniques et établir des devis sur mesure pour des projets d'éclairage LED, en réponse aux besoins clients.
Assurer un suivi actif des affaires en cours : relances, ajustements techniques, coordination avec les équipes internes.
Apporter un support technique à distance pour la mise en service des installations, en garantissant la satisfaction client et le respect des normes.
Conseiller les clients et les équipes commerciales sur les solutions techniques les plus adaptées, en fonction des contraintes et des évolutions technologiques.
Participer à la veille technologique et à l'amélioration continue de nos offres.
Être impliqué dans le traitement et l'analyse des SAV.
Profil recherché :

Formation : CAP, BP ou Bac Pro en électricité, électrotechnique ou équivalent. Une spécialisation en éclairage LED est un atout.
Expérience : Expérience en avant-vente technique, bureau d'études ou support client dans le domaine de l'éclairage ou de l'électricité.
Compétences techniques : Maîtrise des principes électriques, des normes (NF C 15-100, etc.), et des technologies LED. Capacité à réaliser des études techniques et des devis.
Qualités humaines : Curiosité, sens du relationnel, écoute active et pédagogie pour expliquer des solutions techniques. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Langues : Français courant. L'anglais technique est un plus.
Conditions :

Poste sédentaire basé à Saint Macaire en Mauges.
Contrat : CDI, temps plein.
Rémunération selon profil et expérience.
Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer une équipe dynamique, au cœur de l'innovation en éclairage LED.
Bénéficier d'un environnement technique stimulant.
Contribuer à des projets variés, sans pression commerciale directe.
Rémunération : à partir de 26 400,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

Compétences attendues

• Déterminer et gérer l'éclairage
• Identifier les caractéristiques du lieu d'un évènement
• Installer du matériel d'éclairage de scène
• Régler les projecteurs fixes ou mobiles en fonction des ambiances définies
• Vérifier les conditions d'implantation du matériel d'éclairage

• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve de créativité, d'inventivité - Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de meubles, de tapis et d'appareils d'éclairage
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

MULLIEZ-FLORY, c'est une expertise sur le vêtement professionnel. Nous concevons le vêtement, le fabriquons et le distribuons : le process est maitrisé dans son ensemble. Nous rejoindre, c'est contribuer au maintien du savoir-faire français dans le textile.

Notre différence ? Des collaborateurs passionnés et passionnants et un cadre de travail unique en son genre.

Notre groupe de 250 salariés a débuté son histoire en 1824 ! Aujourd'hui, nous recherchons notre futur(e)

Assistant ordonnancement / lancement H/F

Les Missions :

- Planifier les productions en fonction des besoins clients, des capacités ateliers et des disponibilités matières.
- Analyser les prévisions, ajuster les volumes à produire et lancer les ordres de fabrication.
- Élaborer et suivre les plans d'approvisionnement en lien avec les achats.
- Assurer le suivi des productions, des stocks et des ordres en cours.
- Identifier les écarts, retards ou risques de rupture et alerter les services concernés.
- Communiquer avec les équipes internes (ADV, achats, planning, ateliers) pour garantir le respect des délais.

Profil recherché :

- Formation en supply-chain, gestion de production ou équivalent.
- Première expérience en environnement industriel appréciée.
- À l'aise avec les outils informatiques (Excel, ERP/SCM).

Aptitudes :

- Maîtrise de la gestion des dossiers
- Connaissance technique de la gestion de production et des produits
- Organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats.
- Proactif(ve), réactif(ve) et force de proposition.
- Bon esprit d'analyse et sens des priorités.
- À l'aise dans le travail en équipe et la communication transverse.

Compétences attendues

• Caractéristiques de la chaîne logistique (Supply Chain)

• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication de vêtements de travail
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés

Description

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences attendues

• Animer, coordonner une équipe

• Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Description

Vendeur/Vendeuse en charcuterie, boucherie et traiteur (H/F)

Vous serez en charge de vendre et servir nos produits, effectuer des découpes de jambon et autres produits simples, et préparer les rayons.
Vous travaillerez en collaboration avec notre boucher pour préparer des produits traiteurs en cuisine. Vous devrez respecter les normes d'hygiène en magasin, effectuer le nettoyage, la mise en place et le rangement le soir.
Vous serez également responsable de la préparation de barquettes et de steaks hachés.

La relation client est primordiale pour nous, et vous serez en contact direct avec notre clientèle de proximité.

Vous travaillerez selon un planning établi 3 semaines à l'avance, avec des horaires variables.
Une immersion est possible avant la prise de poste pour vous familiariser avec nos méthodes de travail.

Compétences requises :
Savoir-faire en découpe et préparation de produits de charcuterie et boucherie.
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Compétences en service client et relation client.
Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions.

Savoir-être professionnels :
Dynamisme et motivation.
Sourire et accueil client
Sens de l'organisation et de la rigueur.
Capacité à travailler en équipe.

Expérience :
Une expérience préalable dans un poste similaire serait un atout, mais les débutants motivés sont également encouragés à postuler.

Formations et connaissances :
Formation en boucherie, charcuterie ou traiteur serait un plus.
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Type de contrat : CDI
Durée de travail : 39h

Poste sur Torfou et le Longeron sur les 2 magasins

Horaires :
Du mardi au samedi : 7h30 - 12h30 et 15h00 - 19h30 (selon un planning établi 3 semaines à l'avance).
Lundi non travaillé.
Dimanche : un dimanche matin travaillé tous les 3 semaines.
Samedi : selon le planning prévu à l'avance.
Volume horaire : 39 heures par semaine.

Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée).

Remarque : L'ensemble des détails seront discutés et échangés lors de l'entretien.

Compétences attendues

• Entretenir un équipement, une machine, une installation
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Présenter et valoriser un produit ou un service
• Organiser, aménager un espace de vente

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Supérettes
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 3 à 5 salariés

Description

Notre client, un cabinet d'expertise comptable renommé, recherche un gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe sur Sèvremoine (49).

Nous sommes à la recherche d'un candidat passionné et motivé, ayant une expérience confirmée dans le domaine de la paie, pour aider vos potentiels clients à gérer efficacement leurs processus de paie.

Responsabilités :
- Gérer les processus de paie des clients
- Vérifier l'exactitude des informations de paie et effectuer les ajustements nécessaires
- Préparer les déclarations sociales et fiscales (DADS, DSN, etc.)
- Assurer une communication professionnelle avec les clients
- Gérer les entrées et sorties des salariés
- Logiciel utilisé : Silae

Ce poste vous intéresse

Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !


Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

Notre entreprise :
ENGITECHS est un acteur reconnu dans le domaine de l'éclairage LED, alliant innovation, qualité et service client. Nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) hybride pour renforcer notre équipe et développer notre présence sur un secteur géographique dédié.
Poste :
Poste hybride combinant déplacements sur le secteur et travail au siège. Le temps de présence est basé à St Macaire (49450), au siège de l'entreprise.
Missions principales :
Prospection et développement commercial
Identifier et prospecter de nouveaux clients (distributeurs de matériel électrique, agenceurs, installateurs, intégrateurs, etc.) sur votre secteur.

Présentation et conseil
Présenter nos solutions d'éclairage LED, proposer des réponses techniques et commerciales adaptées aux besoins clients.

Négociation et suivi
Négocier les conditions commerciales selon les directives de l'entreprise, établir les devis, suivre les commandes et mettre à jour les outils de suivi.

Fidélisation client
Développer et entretenir les relations avec les clients existants, assurer un suivi régulier et personnalisé.

Service après-vente
Gérer les demandes de SAV sur votre secteur (qualification, suivi, déplacements si nécessaire).

Reporting et veille marché
Fournir des comptes rendus réguliers à la direction, analyser les évolutions du marché et en rendre compte.

Représentation de l'entreprise
Participer à des événements professionnels et représenter ENGITECHS auprès des clients et partenaires.

Organisation des déplacements
Planifier vos déplacements sur le secteur en accord avec la direction commerciale (25 à 30% du temps).

Profil recherché :

Formation commerciale et/ou en électricité ou électrotechnique ou expérience significative dans le domaine de l'éclairage LED ou de l'électricité.
Expérience réussie en vente B2B, idéalement dans un environnement technique.
Excellentes capacités relationnelles, sens du service client et de la négociation.
Autonomie, rigueur et organisation pour gérer à la fois les missions en présentiel au siège et les déplacements.
Maîtrise des outils informatiques (CRM, Excel, etc.).
Permis B indispensable.
Conditions :

Contrat : CDI
Rémunération : Fixe + variable attractif (commission sur les ventes)
Avantages : Voiture de service, outils de travail performants, formation continue, environnement dynamique.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre ENGITECHS, c'est intégrer une équipe passionnée, évoluer dans un secteur innovant et bénéficier d'opportunités de développement professionnel.

Postulez dès maintenant !
Envoyez votre CV et lettre de motivation à martin.biotteau@engitechs.com

Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an

Compétences attendues

• Faire preuve de persévérance - Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de meubles, de tapis et d'appareils d'éclairage
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F

Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes :

- le management et la supervision de plusieurs collaborateurs
- la gestion d'un portefeuille de clients variés
- la révision
- l'établissement des liasses et du bilan
- l'accompagnement et le conseil client
- la gestion des rendez-vous bilan

Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille.

Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour.

Titulaire d'une formation Comptable, vous avez acquis une expérience de 4 années minimum en cabinet.

Vous avez ainsi pu conduire des missions au sein d'univers très différents, qui, au-delà de la dimension technique, vous ont permis de développer un réel savoir-faire relationnel. De plus, vous êtes reconnu et apprécié pour cela.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

Description du poste :
Votre rôle Au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, vous assurez la prise en charge infirmière des patients du service. Vous participez activement au suivi thérapeutique, à la coordination des soins et au maintien d'un climat rassurant pour les patients et leurs familles.
Vos conditions de travail CDI temps partiel 1 week-end sur 3 travaillé Astreinte médicale 24h/24 - 7j/7 (organisation interne déjà structurée)
La rémunération & avantages Salaire selon CCN51 + Ségur + Ségur 2 + reprise d'ancienneté Mutuelle et prévoyance de l'établissement Accès au restaurant d'entreprise : repas à 3 Forfait mobilités durables Accès à la formation professionnelle Avantages CSE de l'établissement (chèques vacances, chèques cadeaux Aide au logement via Action Logement
Description du profil :
Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier exigé
Enregistrement RPPS exigé
Sens du travail en équipe, rigueur et bienveillance

Description

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
SOUDEUR SEMI AUTO (H/F)
Votre agence Start People recherche un Soudeur SEMI AUTO (H/F) pour la réalisation de gardes corps pour l'un de ses clients à St André de La Marche.
Au sein d'un atelier, vous serez amené à :

• Soudure semi-auto
• Projet de A à Z (débit, pointage, assemblage, soudure, vérif...)
• La lecture de plans est indispensable
• Fabrication, cloison grillagée, escaliers, garde-corps, cadre, poutre, borne etc.

Horaire de journée 7h30-12h30-13h30-17h


PROFIL :
Vous avez vos licences à jour sur les procédés de soudage MIG - MAG, êtes rigoureux et précis, cette offre est faite pour vous !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Aujourd'hui votre agence Temporis Cholet recherche un Pâtissier H/F pourl'une de ses entreprises clientes basé à saint André de la marche!

Vos missions:
Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne et de ses valeurs de Producteurs & Commerçants, vous assurez la fabrication de pâtisseries maison, en veillant à proposer des produits de qualité et à valoriser l'image d'un rayon artisanal auprès de la clientèle.
Au quotidien, vous réalisez les différentes préparations, assurez la mise en vitrine, veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité, et contribuez à la satisfaction des clients grâce à votre sens du commerce et du conseil.

Vous:
Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e), titulaire d'un CAP et/ou BP pâtissier ( ), justifiant d'une expérience significative en pâtisserie ou en boulangerie-pâtisserie. Vous êtes reconnu(e) pour votre savoir-faire, votre sens du contact client et votre esprit d'équipe. Votre implication et votre envie d'évoluer seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.

Les conditions du poste:
- Rémunération selon l'expérience comprise entre 12,02€ et 14€ brut/heure
- Salaire complété par une prime de la participation et de l'intéressement
- 10 % de remise sur vos achats et un CE.

Les avantages de travailler avec Temporis :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission, + 10% de congés payés.
- Mutuelle santé.
- Compte Epargne Temps (optionnel) à 5%.
- Aides et services dédiés (logement, garde enfant, moyen de déplacement).
- Carte cadeau parrainage jusqu'à 80 euros.
- Evenements intérimaires, cadeaux, etc...

Cette opportunité vous correspond?
N'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et venez nous rencontrer à l'agence Temporis Cholet !

TEMPORIS CHOLET
55 Rue Nationale - 49300 CHOLET

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Description du poste :
Vos principales responsabilités Emballer avec soin les menuiseries de différentes tailles à l'aide d'une machine d'emballage performante Regrouper les commandes clients selon le planning de livraison Préparer et optimiser le chargement des produits sur palettes Utiliser le manipulateur pour faciliter le conditionnement et garantir la sécurité des produits Respecter les règles de conditionnement et de protection (sangles, calages, emballages adaptés Veiller à un rangement optimal des palettes pour anticiper les départs camions Réaliser des contrôles qualité réguliers sur les produits emballés Participer activement aux opérations de manutention (port de charges).
Description du profil :
Vos conditions de travail Horaires : 7h50-12h / 13h-16h30 ou 2x8 selon le planning de production,
Si travail en équipe : prime panier et pause rémunérée,
Heures supplémentaires possibles sous accord de modulation.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Description du poste :
La personne sera rattachée à la DAF, en collaboration étroite avec l'équipe Comptable.
Vous asssurez les missions suivantes Traitement de la chaine des achats fournisseurs dans le respect des délais Gestion de la comptabilité achats et vérifications des documents comptables fournisseurs Imputation des factures Justification des comptes Rapprochement bancaire Etablissement des déclarations fiscales Préparation des clôtures mensuelles et annuelles Participation aux projets du service
Cette liste de missions n'est pas exhaustive, le candidat pourra être amené à assurer le suivi et le traitement de dossiers divers au sein du service.
Description du profil :
Avec une formation BTS Comptabilité / DUT Gestion et une expérience en comptabilité reconnue (idéalement en comptabilité fournisseur), vous maîtrisez les principes comptables.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les logiciels comptable.
Vous êtes reconnu pour vos compétences relationnelles, votre sens de l'organisation, et votre polyvalence.
L'esprit d'équipe, l'autonomie et la capacité d'adaptation sont également vos atouts.
Mission intérim à pourvoir dès le 4 mai 2026.
Rémunération : 2500€ brut / mois + indémnités kilométriques
Ce poste est fait pour vous ? N'attendez plus pour postuler !

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Description du poste :
Rejoignez une entreprise industrielle en pleine croissance, reconnue pour son savoir-faire dans la conception et la fabrication de fenêtres et portes en PVC.
Au sein d'un atelier moderne, organisé et équipé de technologies performantes, vous participez activement à la fabrication des menuiseries PVC, de l'usinage à la finition, tout en garantissant le respect des exigences qualité et des délais de production.
Description du profil :
Compétences requises Une première expérience serait un plus Rigueur Autonomie Polyvalence

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients
Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène).

Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
Gestion des stocks / Logistique
Conseil aux clients
Merchandising et mise en valeur du rayon
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire


Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.


Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h

Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes.

Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante
Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien
Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier

Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :

-Travail sur 5 jours (repos le dimanche et un autre jour de la semaine)
-Pause de 5% du temps de travail rémunérée
-Prime annuelle
-Mutuelle
-Prévoyance
-Autres avantages financiers selon ancienneté
-Mobilité interne au sein du magasin


Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences attendues

• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• Organiser, aménager un espace de vente
• Réaliser l'étiquetage de produits
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hypermarchés
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

Description

Mission
Votre mission principale : donner l'eau à la bouche à vos clients

Chaque jour, vous aidez vos clients à naviguer entre les produits de la mer et préparations poissonnières. Partage de recettes, conseils personnalisés, valorisation des produits issus d'une pêche responsable, votre expertise est communicative !

Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle /
Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks
Information sur la classification des engagements ressources U

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble

Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences.



Profil
Chez U, tout commence avec vous

Vous, qui êtes.

Toujours prêt à sortir un bon conseil de votre poche
Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire
Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement


Et nous, alors ?

Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.

Travail du mardi au samedi
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences attendues

• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• Organiser, aménager un espace de vente
• Réaliser l'étiquetage de produits
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hypermarchés
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

Description

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) cariste polyvalent(e) afin de renforcer ses équipes logistiques. Vous interviendrez sur différentes missions alliant conduite d'engins et travail de manutention.

Vos missions principales :

- Conduite de chariots élévateurs (CACES R489 catégories 1 et 5)
- Chargement et déchargement des marchandises
- Préparation de commandes
- Rangement et organisation des zones de stockage
- Participation aux opérations de manutention
- Respect des consignes de sécurité et des procédures internes

- Travail en horaires de journée
- Poste du lundi au vendredi

- Titulaire des CACES R489 catégories 1 et 5 en cours de validité
- Profil polyvalent, dynamique et rigoureux
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l'organisation et autonomie - Expérience en logistique, magasinage ou préparation de commandes appréciée

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Description du poste :
Nous proposons plusieurs postes en missions d'intérim dans le secteur de l'agroalimentaire, notamment sur les activités suivantes Fabrication de produits alimentaires (hors viande)
Conditionnement
Les postes s'effectuent en environnement froid, à 4 °C ou 12 °C.
Horaires de travail : du lundi au vendredi, en horaires variables selon les besoins (2x8 ou horaire de journée).
Description du profil :
Votre sens du travail en équipe et votre dynamisme seront appréciés.
Ce poste vous intéresse ? Postulez !

Description

Description du poste :
Au sein d'un atelier de fabrication, vos missions seront les suivantes L'assemblage des éléments La programmation de machines Le montage des ouvertures La pose de quincailleries La pose de vitrage Gondage, pose de cales Débutant accepté => formation au poste en interne
Horaires de travail : journée normale ou 2x8 (avec quelques samedis matins travaillées par an)
Description du profil :
Votre rigueur et votre polyvalence seront appréciées.
Vous serez amené à utiliser différents outils ainsi que la lecture de plan.
Votre profil bricoleur et votre aisance avec les outils portatifs sera un plus Votre sécurité, c'est notre priorité'
Ce poste vous intéresse ? Postulez !

Description

Tu es rigoureux(se), organisé(e) et souhaites participer au bien-être des personnes dans leur logement et améliorer leur qualité de vie. Ton sourire, ton énergie et ton pep's font partie de ta personnalité.
Le balais et l'aspirateur n'ont plus de secret pour toi, tout comme la transparence des vitres !

Ce poste est fait pour toi !
Tes missions auprès de nos clients :
Assurer le nettoyage et l'entretien du domicile
Assurer le repassage et l'entretien du linge

En fonction de ton profil et de tes envies tu peux également participer aux actes simples de la vie de la personne et/ou effectuer de la garde d'enfants.
Ne manquez pas cette chance de transformer votre passion pour aider les autres en une carrière épanouissante !
Nous avons hâte de vous rencontrer et d'explorer ensemble les opportunités qui s'offrent à vous dans notre agence à Saint Macaire le 20/09 à 9h00.
L'inscription obligatoire sur https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/304424/bien-dans-sa-maison-recrute-sur-sevremoine

À très bientôt !

Compétences attendues

• Normes d'hygiène et de propreté
• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aide à domicile
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

Vous aimez le contact humain et souhaitez donner du sens à votre quotidien ?
Rejoignez l’ADMR du Maine-et-Loire, premier réseau associatif de services à la personne, et participez à notre mission : accompagner les familles, les seniors et les personnes en situation de handicap pour leur permettre de bien vivre chez elles. Nous proposons des services qui s'adressent à tout public, tout au long de la vie et partout.



En qualité d’auxiliaire de vie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires les plus dépendants pour les missions suivantes :

- Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne : aide à la toilette (douche/lavabo), aide au lever/coucher, aide à l'habillage/déshabillage, aide aux repas, etc.),
- Participer à l’entretien du logement et du linge,
- Aider à la mobilité et au maintien du lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs,
- Apporter écoute, soutien moral et convivialité,
- Transmettre régulièrement les informations nécessaires à votre hiérarchie sur l'évolution de l'état de santé de nos bénéficiaires.



Vous jouez un rôle clé dans le maintien à domicile, en favorisant l’autonomie, le respect et la dignité des personnes accompagnées.


Ce poste est fait pour vous si…
- Vous aimez vous rendre utile et avez le sens du service,
- Vous possédez une forte capacité d'adaptation, une bonne aisance relationnelle,
- Vous êtes bienveillant(e), patient(e) et à l’écoute,
- Vous disposez idéalement d’un diplôme reconnu dans la branche de l'aide à domicile : DEAVS, DEAMP, DEAES, BAC PRO SAPAT, BAC PRO ASSP, DEAS, Titre Professionnel ADVF...L'ADMR recrute un(e) auxiliaire de vie en CDI à temps partiel, à raison de 24h/semaine.



Conditions d'accès :

-
- Type de contrat : CDI à temps partiel.
- Prise de poste : dès que possible.
- Volume horaire : 104h mensuelles.
- Taux horaire : à partir de 13,08€ bruts (sous réserve de justifier d’un diplôme d’Etat d’Auxiliaire de vie (DEAVS), d'accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou d’un Bac Pro en lien avec le service à la personne) - Rémunération selon la CCBAD.
- Rémunération mensuelle fixe et annualisée : à partir de 1360.32€ brut par mois.
-
- à cela s'ajoute des Éléments Complémentaires de Rémunération selon le diplôme, ancienneté dans la branche, liés à l'organisation du travail (indemnisations des frais kilométriques + majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45% + astreintes)


- Lieu du poste : déplacement quotidien sur le territoire d'intervention de l'association.
- Particularités du poste : interventions sur les communes Montfaucon Montigné, Torfou et Le Longeron.




N’hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l’ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.

Ce que nous vous proposons à l'ADMR : 
- Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km,
- Une indemnisation des temps de déplacement/trajet, 
- Un planning adapté selon les contraintes de vie, 
- Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences, 
- Un roulement des week-ends travaillés : un sur quatre (pour assurer un service de continuité et de qualité auprès de nos bénéficiaires),
- Une majoration à 45% des heures travaillées dimanches et jours fériés,
- Une valorisation des diplômes et de l'ancienneté dans la branche,
- Des réunions d’équipe pour plus de cohésion.
- Une équipe de proximité et bienveillante, à l’écoute de vos besoins,

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aide à domicile

Description

RESPONSABILITÉS :

Rejoignez notre entreprise située à Sèvremoine (49) et intervenez sur le secteur Nord Maine et Loire et sud-est Loire Atlantique en qualité de Technico-commercial / Technico-commerciale matériels agricoles en CDI.

Sous la responsabilité de Thierry, Directeur, vous avez pour mission de développer les ventes de matériels agricoles auprès d'une clientèle professionnelle sur le secteur en prospectant des nouveaux clients et en identifiant les cibles de prospection. Vous animez votre portefeuille de clientèle, vous mettez en place et suivez les plans d'action sur les différentes gammes de produits et réalisez la promotion des produits ciblés. Vous montez les dossiers de financement avec les clients et les organismes financiers afin de vous assurer des formalités permettant le règlement avant la livraison du matériel.

Il vous accompagnera avec l'appui de l'équipe soudée composée de 13 personnes.

Les + MIGAUD ?
• 94% de nos salariés considèrent que les nouveaux collaborateurs sont bien accueillis ;
• Un parc d'engins variés : moissonneuses batteuses, tracteurs, ensileuses pulvérisateurs, remorques, etc ;
• Une grande autonomie pour développer son secteur et un soutien quotidien de son équipe et de sa hiérarchie ;
• Un package d'équipements digitaux facilitant le suivi quotidien ;
• Des formations internes continues ;
• Un parcours d'intégration personnalisé ;
• Des possibilités d'évolution grâce à la mobilité interne.

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce poste est fait pour vous si vous :
• Êtes titulaire d'un BAC+2 Commerce ou Technique TP/Agri et disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste commercial, dans le domaine agricole de préférence ;
• Maîtrisez les techniques de vente et avez une parfaite connaissance technique du matériel agricole ;
• Êtes motivé(e), dynamique, doté(e) d'une orientation client forte, bon communiquant(e) ;
• Souhaitez intégrer une entreprise au service des clients, qui met tout en œuvre pour former et accompagner ses équipes techniques ;
• Souhaitez vous investir et intégrer une entreprise reconnue dans un groupe en fort développement.

Ce que nous vous offrons :
• Un CDI à temps plein ;
• Un salaire fixe accompagné de commissions (non plafonnées) sur les ventes. Nous accompagnons également les périodes d'intégration par une rémunération variable garantie ;
• Une mutuelle pour vous avec une prise en charge à 100% par l'employeur ;
• Un véhicule ;
• Des avantages proposés par notre CSE (chèques vacances, cartes cadeaux) et des avantages du Groupe Dubreuil (offres privilèges).

Et maintenant ?
Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est :
1. Un échange téléphonique avec Cynthia, Responsable RH de MIGAUD ;
2. Un entretien physique avec Thierry, votre futur manager et Cynthia.

Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers.
Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw

Description

Adecco Medical Angers, recherche pour l'un de ses client, spécialisé dans l'hébergement médicalise pour personnes âgées, un Infirmier (H/F).A ce titre, vous assurez les soins auprès des résidents âgés, qu'ils soient dépendants, semi-dépendants ou autonomes (pansements, prélèvements, prise et analyse de constantes, injections, traçabilité de la prise de médicaments ainsi que les soins d'hygiène et confort).Egalement, vous surveillez quotidiennement l'état de santé des résidents et possédez une mission d'information/prévention auprès du résident ainsi que de son entourage.Vous êtes disponible et titulaire du DE d’Infirmier ?Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ?Alors n'hésitez plus et rejoignez vite nos équipes

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Aujourd'hui votre agence Temporis Cholet recherche un Monteur-Affuteur Formiste (H/F) pour l'un de ses clients, situee a Sevremoine. L'entreprise est specialisee dans la conception et la fabrication d'outils de decoupe sur mesure. Elle intervient notamment dans les secteurs de la maroquinerie de luxe, de l'emballage, de l'imprimerie et du thermoformage.
Au sein de l'atelier, vous intervenez en fin de fabrication des outils de decoupe. Veritable garant de la qualite avant expedition, vous aurez pour missions :
o Assembler et ajuster des outils de decoupe uniques
o Lire et interpreter des plans techniques
o Controler la qualite des pieces (aspect et dimensions)
o Realiser des operations de precision (ajustage, finition, montage)
o Effectuer des operations de soudure par points (un plus)
Chaque outil etant realise a l'unite, vous evoluez sur un poste varie, technique et concret, au coeur du savoir-faire de l'entreprise.
Votre profil :
Deux profils sont recherches pour ce poste : soit vous etes formiste experimente(e) (niveau 2 ou 3), soit vous etes une personne manuelle, motivee et desireuse d'apprendre un metier technique et durable. Vous vous distinguez par votre minutie, votre precision et votre gout du travail bien fait. Votre habilete manuelle, ainsi que votre capacite a travailler en equipe et a communiquer efficacement, seront des atouts essentiels pour reussir. Une formation interne de 3 a 6 mois est prevue afin de vous accompagner dans votre prise de poste et vous permettre de monter en competences.
Les conditions :
o Poste base a Saint-Macaire-en-Mauges
o Horaires de journee : 8h/12h - 13h/17h du lundi au vendredi
o Remuneration selon l'experience comprise entre 12,02 euros brut et 14 euros brut par heure.
Les avantages de rejoindre la team Temporis :
o Un cafe gratuit quand tu viens nous voir
o Un taux horaire fixe + 10 de fin de mission + 10 de conges payes/ Heures supplementaires*/ de nuit possibles,
o Participation aux benefices, CET remunere a 5%
o Possibilite d'acompte sur paie a la semaine
o CE (billetterie, club vacances, cheques vacances...)
o Aides et services dedies (mutuelle, logement, garde d'enfant, etc....
Interesse(e) ? Postule des maintenant et viens nous rencontrer a l'agence Temporis Cholet !
TEMPORIS CHOLET
55 Rue Nationale - CHOLET
.13

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Torfou, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien des espaces verts. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise en tant que jardinier inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage.Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive à pourvoir dès que possible.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Torfou, un ouvrier paysagiste en création.Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

SÈVREMOINE RECRUTE au sein du CCAS pour l'EHPAD Le Clair Logis au Longeron

Un ou Une COMMIS DE CUISINE/CUISINIER ou CUISINIERE
DE RESTAURATION COLLECTIVE
Filière Technique - Cadre d'emplois de Catégorie C - Grade d'Adjoint technique territorial - Poste de contractuel à pouvoir dès que possible (job d'été ou sur du plus long terme)

Sous l'autorité de la Direction de l'EHPAD et sous la responsabilité du Responsable de la restauration collective de la structure, vous assurez les missions suivantes, que vous soyez disponible pour un job d'été ou à plus long terme :

Description du poste
Vos missions principales :
- Réaliser les traitements préliminaires des produits (lavage, épluchage, coupage, déboitage, dé-sous-vidage.),
- Elaborer des préparations culinaires froides à partir de fiches recettes, dans le respect des règles d'hygiène, des normes de sécurité et des contraintes de fonctionnement,
- Dresser les préparations chaudes, froides et mixées,
- Assurer le suivi qualitatif et la traçabilité de sa production,
- Nettoyer et entretenir le matériel et les locaux de travail,
- Assurer le nettoyage de la vaisselle et de tout matériel utilisé pour la confection des repas et lors du service,
- Nettoyer les sols et surfaces de travail,
- Accueillir, renseigner et servir les usagers,
- Contribuer à la chaîne de distribution des produits (liaisons froide et chaude),
- Participer au portage des repas à domicile et à la livraison des repas de la cantine scolaire et des centres de loisirs (Le Longeron, Torfou).
Profil
- Vous savez interpréter les fiches techniques et mettre en œuvre les techniques culinaires dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène,
- Vous savez vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, texture, préparation, etc.),
- Vous savez travailler seul et en équipe,
- Permis B obligatoire.

Conditions d'exercice
- Poste de contractuel à temps complet à pourvoir dès que possible. Les candidatures en job d'été sont également étudiées,
- Lieu d'exercice de la mission : EHPAD Le Clair Logis - Le Longeron : établissement neuf, cuisine spacieuse et bien équipée, confection maison, avantages en nature repas, équipe dynamique,
- Travail de jour. 1 week-end sur 3 travaillé ainsi que certains jours fériés par rotation,
- Horaires de travail variables suivant le planning (au plus tôt 7 h, au plus tard 21 h) - journées de travail de 7,50h,
- Station debout - manutention et port de charges lourdes (<25 kg).


Vous souhaitez postuler ?
Transmettre votre CV et lettre de motivation dès que possible en précisant l'intitulé du poste :

Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr

Ou par courrier à :
Monsieur le Président du CCAS de Sèvremoine
Service des Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE


Une question ?
- Contenu et profil de poste : Guillaume REDCENT, Responsable de la restauration collective - gredcent@sevremoine.fr
au 06 24 56 35 78
- Administratif : Service des Ressources Humaines - recrutement@sevremoine.fr
au 02 41 55 36 76

Compétences attendues

• Dresser des plats pour le service
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Eplucher des légumes et des fruits

• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 250 à 499 salariés