Description

Description du poste :

Chez My Premium Consulting, nous sommes à la recherche d'un technicien de maintenance compétent pour rejoindre notre client, une entreprise spécialisée dans l'industrie.


Si vous êtes passionné par la maintenance industrielle, que vous avez l'esprit d'équipe et que vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir, nous avons l'opportunité qu'il vous faut En tant que technicien de maintenance, vous serez responsable de La maintenance préventive et corrective des équipements de production de l'entreprise Travailler sur des machines à la pointe de la technologie et participer à l'amélioration continue des équipements de production Identifier et résoudre rapidement les problèmes Documenter vos activités de maintenance et tenir à jour les registres d'entretien Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production pour garantir la qualité de service et la satisfaction des clients.


Pour ce poste, vous avez la possibilité de choisir parmi différents horaires, notamment le 2x8, le 3x8, les horaires de nuit ou encore les horaires de journée.

Description du profil :

Votre profil Un diplôme d'études professionnelles ou techniques dans un domaine connexe Une expérience préalable dans un poste de maintenance industrielle Des compétences approfondies en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique Une attitude positive et une capacité à travailler en équipe.


Notre client offre un package de rémunération attractive, comprenant un salaire compétitif, des avantages sociaux et un environnement de travail dynamique et stimulant.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Programmation informatique
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Description

Ta mission principale : Guider les clients dans leur sélection de produits gourmets

Tu aimes la boulangerie, la viennoiserie, la pâtisserie ? alors ce rayon fait est pour toi ! Et si en plus tu adores le contact client alors n'hésite plus et postule ! Ce poste est fait pour toi. Tes missions seront :

Accueillir nos client avec le sourire et la bonne humeur
Conseiller et guider les clients dans leurs choix
Assurer la mise en place du rayon et soigner la présentation pour donner envie a tout le monde
Suivre les stocks et veiller à l'approvisionnement régulier
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble

Chez U, chaque idée et proposition des collaborateurs sont écoutées et valorisées, permettant ainsi à chacun de contribuer activement à notre réussite collective.


Chez U, tout commence avec toi

Toi, qui est.

Adepte du service client, tu apprécies leur offrir des conseils personnalisés
Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire
Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui te fait vibrer
Prêt à prendre des initiatives pour t'épanouir dans ton environnement
Et nous, alors ?

Découvre ce que l'on propose pour t'épanouir à nos côtés.

Semaine sur 5 jours de travail (repos le dimanche + un autre jour de la semaine )
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Tu te reconnais et tu veux atteindre les sommets à nos côtés ? Postule !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences attendues

• Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires
• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• Organiser, aménager un espace de vente
• Présenter et valoriser un produit ou un service
• Réaliser l'étiquetage de produits
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hypermarchés
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

Description

L'agence Adecco de Clisson recrute pour son client Grégoire Besson un Usineur 4 axes (H/F).
Au sein de l'atelier de production, vous aurez en charge la réalisation de pièces sur machines d'usinage 4 axes dans le respect des exigences de qualité et de sécurité.
Vos missions :

- Préparer et régler les machines d'usinage 4 axes ;
- Réaliser les opérations d'usinage selon les plans et les ordres de fabrication ;
- Contrôler la conformité des pièces produites ;
- Assurer la maintenance de premier niveau de votre poste de travail ;
- Veiller au respect des consignes de sécurité.


Profil recherché :

- Expérience significative en usinage, idéalement sur machines 4 axes ;
- Lecture de plans et maîtrise des outils de contrôle ;
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe ;
- Sens de la qualité et de la précision.
Conditions du poste :

- Poste basé en atelier ;
- Horaires en 2x8 ;
- Mission de longue durée avec perspective d'intégration ;
- Rémunération selon profil et expérience.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue dans son secteur et vous investir sur le long terme ? N'hésitez pas à postuler dès maintenant auprès de votre agence Adecco Clisson.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Notre client, un cabinet d'expertise comptable renommé, recherche un gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe sur Sèvremoine (49).

Nous sommes à la recherche d'un candidat passionné et motivé, ayant une expérience confirmée dans le domaine de la paie, pour aider vos potentiels clients à gérer efficacement leurs processus de paie.

Responsabilités :
- Gérer les processus de paie des clients
- Vérifier l'exactitude des informations de paie et effectuer les ajustements nécessaires
- Préparer les déclarations sociales et fiscales (DADS, DSN, etc.)
- Assurer une communication professionnelle avec les clients
- Gérer les entrées et sorties des salariés
- Logiciel utilisé : Silae

Ce poste vous intéresse

Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !


Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
OPERATEUR DE COUPE ET FINITION TAPIS JOURNEE (H/F)
Vos missions :
- réception de rouleaux de moquettes et tapis
- prise des mesures et découpe en fonction des commandes clients (travail au cutter notamment)
- travaux de finition type : surjet, galon, ganse
Poste comportant du port de charges et des postures accroupies fréquentes. Il faut être polyvalent et manuel. Horaires - 35h : 8h30-16h30 (17h le jeudi et 16h le vendredi)

PROFIL :

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
Technicien Itinérant - CDI (H/F)
Secteur Sèvremoine Déplacements régionaux Maintenance et Installation d'équipements techniquesSTART PEOPLE BEAUPREAU recrute pour l'un de ses clients, une PME à taille humaine reconnue pour son expertise dans la conception, le développement et la maintenance d'équipements destinés aux centres de contrôle technique automobile.
Bancs de freinage, appareils de mesure de pollution, réglophares, ponts... vous évoluerez dans un environnement technique stimulant, au contact direct de professionnels du secteur.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Une ambiance conviviale et familiale
Un poste terrain avec une forte autonomie
Un planning connu jusqu'à 6 mois à l'avance
Des semaines organisées sur 4 ou 4,5 jours
Vos missionsEn tant que Technicien Itinérant, vous jouerez un rôle clé auprès des clients :
-Assurer l'entretien préventif des équipements selon le planning établi
-Installer les nouveaux équipements chez les clients
-Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires
-Garantir la sécurité et la performance des matériels
-Conseiller et former les utilisateurs
-Assurer le suivi des interventions et remonter les indicateurs de maintenance
-Participer à l'amélioration continue des process
Votre profilVous avez idéalement une première expérience en :
-Maintenance mécanique
-Electronique
-Electrotechnique
Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques.
Vos atouts-Rigueur et sens de l'organisation
-Autonomie
-Bon relationnel client
-Esprit technique et goût du terrain
Conditions et avantagesPoste en CDI
Véhicule de service fourni
Avance sur frais professionnels
Déplacements 4 jours par semaine selon planning
Horaires de journée du lundi au vendredi
Week-ends libres
Vous recherchez un poste technique, terrain et polyvalent au sein d'une entreprise où l'humain et la qualité du service sont essentiels ?
Alors n'attendez plus et rejoignez l'aventure !

PROFIL :

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
OPERATEUR PREPARATION (H/F)
START PEOPLE recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la maroquinerie de luxe, un maroquinier F/H.
Vos missions :

-Réaliser de la sous-couche,
-Effectuer la coloration,
-Couture


Il s'agit d'un poste en journée : 8h00-16h45 du lundi au jeudi et 8h00-13h00 le vendredi


PROFIL :
Vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine du cuir ? Vous êtes minutieux ?
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Description du poste :

Intégré(e) à l'unité de production PVC et rattaché(e) directement au chef d'équipe, vous participez à la fabrication de menuiseries PVC dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et des délais de production.


Vos principales missions Préparer et contrôler les matières premières Réaliser les opérations de débit, d'usinage, de ponçage et de placage de chants Assembler et monter les différents éléments de menuiserie Poser la quincaillerie et le vitrage Assurer le contrôle qualité final des produits finis.


Horaires possibles En journée : 7h50 - 16h30


En équipe 2x8 : 5h - 13h / 13h - 21h (selon l'activité)


Avantages Prime panier


Pause rémunérée pour les horaires en équipe


Heures supplémentaires possibles selon la modulation


Avantages : tickets restaurants, heures supplémentaires.


Rémunération selon expérience et compétences.

Description du profil :

Compétences requises Autonomie Rigueur Travail en équipe


Une expérience en menuiserie industrielle est un plus !

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Description

Notre client est un établissement de soins de suite offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez notre établissement qui valorise les efforts individuels, met l'accent sur le bien-être des salarié(e)s et cultive de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement professionnel stimulant et épanouissant.Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des patients en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement de Soins de Suite et Réadaptation ?
Vous êtes chargé(e) d'accompagner les patients dans leurs soins quotidiens et leur rétablissement.
- Assurer la prise en charge des besoins fondamentaux des patients en fournissant des soins attentifs et appropriés
- Collaborer activement avec l'équipe soignante pour garantir une qualité optimale des services prodigués
- Observer et signaler les changements dans l'état de santé des patients aux professionnels de santé concernés
- Participer à l'entretien et à la propreté de l'environnement des patients afin d'assurer leur confort
- Contribuer à la mise en œuvre des plans de réhabilitation personnalisés en tenant compte des recommandations médicales

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: contrat

- Salaire: 2300 euros /mois

Description

Description du poste :

Électricien Industriel H/F - Câblage d'Armoires & Chantier Industriel


Temporis Beaupréau recrute pour son client basé à Sèvremoine, spécialisée dans la conception, la fabrication et l'intégration de solutions électriques pour l'industrie.


Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique alliant travail en atelier et interventions sur sites industriels ? Ce poste est fait pour vous Au quotidien, vous assurez le montage et le câblage d'armoires électriques industrielles, l'implantation des composants électriques ainsi que le raccordement des différents équipements (automates, variateurs, moteurs, capteurs Vous participez également aux contrôles et essais afin de garantir la conformité des installations avant leur mise en service.


Selon les projets, vous intervenez sur les sites clients pour réaliser l'installation, le raccordement et la mise en service des équipements industriels.

Les conditions du poste CDI à pourvoir dès que possible


-Horaires de journée


-Poste basé à Sèvremoine

Le profil recherché Formation en électricité, électrotechnique ou maintenance industrielle


-Connaissances en câblage d'armoires électriques industrielles


-Lecture de schémas électriques


-Rigueur, autonomie et esprit d'équipe


Chez Temporis Beaupréau, Chloé, Victor et Lola vous accompagnent tout au long de votre parcours professionnel.


Retrouvez-nous au 6 rue du Maréchal Foch à Beaupréau. Vous pouvez également nous contacter au***ou par mail à***

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Description

Description du poste :

Nous proposons plusieurs postes en missions d'intérim dans le secteur de l'agroalimentaire, notamment sur les activités suivantes Fabrication de produits alimentaires (hors viande)


Conditionnement


Les postes s'effectuent en environnement froid, à 4 °C ou 12 °C.


Horaires de travail : du lundi au vendredi, en horaires variables selon les besoins (2x8 ou horaire de journée).

Description du profil :

Votre sens du travail en équipe et votre dynamisme seront appréciés.


Ce poste vous intéresse ? Postulez !

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Description

Description du poste :

Vous disposez d'expérience en industrie et appréciez le travail manuel et minutieux. Vous savez faire preuve de patience et vous appliquer pour rendre un travail soigné. Ce poste dans le domaine de la maroquinerie vous correspondra si vous avez ces qualités. Vous pouvez être amené(e) à réaliser de la teinture, de l'encollage, de la surcoupe ou de la piqûre. Il est à pourvoir de suite sur du long terme, en horaires de journée (7h30-16h)

Description du profil :

Vous avez une expérience personnelle ou professionnelle qui a développé votre dextérité et vous permet d'être autonome sur des tâches manuelles. Une expérience en industrie est exigée sur ce poste. Le taux horaire varie entre 12,40 et 12,90€ selon l'expérience

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Nous recherchons un(e) professeur(e) de technologie pour les classes de 5ème, 4ème et 3ème.
Le poste représente 19h50 de cours face aux élèves sur 2 collèges de Sèvremoine (Saint Germain sur Moine et Saint Macaire en Mauges éloigné de 15kms l'un de l'autre).
Poste est à pourvoir de suite et minimum jusqu'aux vacances de Noël.
Diplôme : Bac +2 minimum (en lien avec la technologie)

Process de recrutement : adressez nous votre CV + lettre de motivation par mail
La Direction du collège étudie tous les CV avec attention , si vous êtes retenus, nous vous contacterons pour un entretien avec la Direction. Ensuite la demande de contrat est adressée au rectorat qui validera la candidature et fournira le contrat.
Rejoignez notre établissement! postulez!

Compétences attendues

• Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• Proposer des travaux et des exercices pratiques
• Renseigner des supports d'évaluation scolaire

• Faire preuve de contrôle de soi - Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Enseignement secondaire général
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 6 à 9 salariés

Description

Coiffeur / Coiffeuse qualifié(e) (H/F) - CDI

Sèvremoine (Saint-Macaire-en-Mauges - 49450)

Ga & L Coiffure recherche un(e) coiffeur(se) qualifié(e) pour rejoindre une équipe conviviale, bienveillante et dynamique, où l'entraide, la créativité et la bonne humeur font partie du quotidien.

Ce que nous vous proposons

- CDI : temps partiel ou temps plein (24 h, 35 h ou 39 h).
- Possibilité de travailler sur 4 jours.
- Un samedi de repos par mois.
- Planning établi à l'avance, pour vous permettre d'organiser sereinement votre vie personnelle.
- Formations régulières pour développer vos compétences et suivre les dernières tendances.
- Salaire attractif selon expérience et compétences.
- Un environnement de travail agréable, basé sur l'écoute, l'autonomie et l'esprit d'équipe.

Vos missions

- Accueillir, conseiller et accompagner la clientèle.
- Réaliser des coupes, colorations, mèches, balayages et coiffages.
- Conseiller et vendre les produits capillaires du salon.

Votre profil

Vous êtes diplômé(e) en coiffure (CAP, BP ou équivalent), passionné(e), dynamique et aimez le contact avec la clientèle. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un salon où la qualité de service et la bienveillance sont des priorités.

Envie de nous rejoindre ?

Envoyez votre CV par e-mail ou venez directement nous rencontrer au salon.

Ga & L Coiffure
49450 Saint-Macaire-en-Mauges (Sèvremoine)

Votre talent mérite un salon qui vous fait grandir !

Compétences attendues

• Techniques de coupes de cheveux
• Accueillir le client et l'installer
• Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
• Réaliser une coupe ou une coiffure

Formation attendue

Coiffure - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Description

Description du poste :

Vos défis Réaliser des boiseries uniques et restaurer des ensembles menuisés avec soin et précision.


Lire, interpréter et sublimer les plans techniques en projets concrets.


Régler et exploiter des machines de pointe pour créer des œuvres exceptionnelles.


Ce que nous vous offrons Horaires de journée

Description du profil :

Rigoureux(se), autonome, et doté(e) d'un fort esprit d'équipe.


Une première expérience ou une passion pour l'artisanat vous démarquera.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Description

Devenez Agent Commercial Immobilier (H/F)

Dans le cadre de la création de notre filiale immobilière sur la région des Pays de la Loire, nous recherchons nos futurs agents commerciaux en immobilier (H/F).

Votre quotidien avec nous :

En tant que véritable chef d'orchestre de vos ventes, vos missions seront variées :

Prospection : Développer votre notoriété et dénicher de nouveaux biens grâce à vos actions de terrain et de réseau.

Estimations & Mandats : Rencontrer les propriétaires, estimer leurs biens au juste prix et rentrer des mandats.

Commercialisation : Valoriser les biens et assurer une diffusion massive sur les portails immobiliers.

Suivi & Négociation : Sélectionner les acquéreurs, mener les visites, négocier les offres et accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire.

Le profil que nous recherchons :

Au-delà d'un diplôme, nous recherchons avant tout une personnalité et de la motivation.

Vous avez la fibre commerciale, le goût du défi et un excellent sens du contact.

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous savez organiser votre temps de travail.

Vous êtes à l'écoute et doté(e) d'une vraie empathie pour accompagner des projets de vie.

Une première expérience en immobilier ou en commerce est un plus, mais les profils en reconversion motivés sont les bienvenus !

Impératif : Permis B et véhicule non fourni.

Ce que nous vous offrons :

Nous mettons tout en œuvre pour que vous réussissiez rapidement :

Une rémunération attractive : Un système de commissions "gagnant-gagnant" à la hauteur de vos performances à partir de 70 % de commissions dès la première vente, et plus selon vos performances. 10 % de MLM dès le premier niveau !

Un accompagnement sur-mesure avec des formations personnalisées selon votre niveau et vos objectifs, coaching terrain, suivi régulier, en présentiel et à distance.

Des outils innovants, CRM intelligent, prospection automatisée, IA intégrée., diffusion illimitée d'annonces sur les principales plateformes, hotline juridique, partenaires métiers, services exclusifs.

L'opportunité de devenir Manager : Vous avez la possibilité de créer et animer votre propre équipe, formation au management, et un service vous accompagne dans le recrutement. Vos coéquipiers bénéficient des mêmes outils et services que vous.

Une communication pro dès le départ avec le kit de communication offert : cartes de visite, panneaux, objets publicitaires, etc. Une image de marque soignée et des supports à votre disposition dès l'intégration. Un service de Marketing dédié.

Statut : Agent(e) commercial(e) indépendant(e) / Mandataire (EI).

Sous dérogation suivant l'Article 4 de la loi n°70-9 du 2 janvier 1970, réglementant les conditions d'exercice des activités relatives à certaines opérations portant sur les immeubles et les fonds de commerce.

Prêt(e) à relever le défi ?

Ne passez pas à côté de l'opportunité de gérer votre propre activité tout en étant soutenu(e) par un réseau fort.

Compétences attendues

• Caractéristiques des biens immobiliers
• Techniques de négociation immobilière
• Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• Prospecter des biens immobiliers, des terrains

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Agences immobilières

Description

Mulliez-Flory est une entreprise française spécialisée dans le vêtement et le linge professionnels. Nous maîtrisons l'ensemble de notre chaîne de valeur, de la conception à la fabrication, jusqu'à la distribution.
Fiers de contribuer au rayonnement du savoir-faire textile français, nous plaçons également la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au coeur de notre stratégie. Notre engagement, reconnu par l'évaluation EcoVadis, s'appuie sur des valeurs fortes : responsabilité, éthique, inclusion, durabilité, ancrage territorial.
Aujourd'hui, nous recrutons notre futur(e) responsable de l'atelier de prototype H/F.

Vos missions :

-Piloter et organiser l'activité de l'atelier prototypes en planifiant les ressources, en répartissant les travaux et en garantissant le respect des priorités et des délais.
-Optimiser la performance de l'atelier en anticipant les besoins, en identifiant les dysfonctionnements, en proposant des actions d'amélioration continue et en assurant un reporting régulier de l'activité.
-Accompagner et animer l'équipe en apportant un soutien technique, en développant les compétences et en favorisant la polyvalence et la transmission des savoir-faire.
-Assurer la coordination avec les services internes (bureau d'études, achats, qualité, coordination produit, etc.) afin de garantir la bonne réalisation des projets
-Superviser la réalisation des prototypes de leur lancement jusqu'à leur contrôle final, en assurant le suivi de l'avancement, de la qualité et des approvisionnements nécessaires.

Profil recherché :

Formation de niveau BTS ou Licence minimum dans l'industrie de l'habillement
Expérience de 3 ans minimum en management d'équipe.

Aptitudes :

-Bonne connaissance des tissus, matières et techniques de confection.
-Maîtrise du montage de vêtements professionnels et des machines de confection.
-Maîtrise avancée des outils bureautiques (Pack Office).
-Leadership et sens du management.
-Pédagogie, écoute et qualités relationnelles.
-Anticipation, réactivité et capacité à résoudre les problèmes.
-Organisation et gestion des priorités.
-Adaptabilité et esprit d'amélioration continu

Rémunération : 32 000€ à 38 000€ brut/annuel
Statut : Agent de maîtrise
Date de prise de poste : 1er janvier 2027

Compétences attendues

• Données d'activité de la structure, du service
• Règles de sécurité
• Animer, coordonner une équipe

• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
• Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication de vêtements de travail
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés

Description

Mulliez-Flory est une entreprise française spécialisée dans le vêtement et le linge professionnels. Nous maîtrisons l'ensemble de notre chaîne de valeur, de la conception à la fabrication, jusqu'à la distribution.
Fiers de contribuer au rayonnement du savoir-faire textile français, nous plaçons également la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au coeur de notre stratégie.
Notre engagement, reconnu par l'évaluation EcoVadis, s'appuie sur des valeurs fortes : responsabilité, éthique, inclusion, durabilité, ancrage territorial.
Aujourd'hui, nous recrutons notre futur(e) agent logistique/cariste.

Vos missions :
-Réceptionner et décharger les marchandises livrées.
-Contrôler la conformité des livraisons (références, quantités, documents associés).
-Signaler les anomalies, manquants ou écarts constatés.
-Trier, identifier et ranger les marchandises dans les emplacements dédiés.
-Réaliser les opérations de reconditionnement si nécessaire.
-Participer aux inventaires et à l'optimisation des zones de stockage.
-Assurer l'entretien courant de votre poste de travail et du matériel de manutention.
Profil recherché :
-Vous possédez idéalement une première expérience dans les métiers de la logistique.
-Vous êtes titulaire des CACES 1, 3 et 5 ou disposez des compétences nécessaires à la conduite d'engins de manutention

Aptitudes :
-Rigueur et sens de l'organisation.
-Esprit d'équipe et sens du collectif.
-Implication et sens des responsabilités.
-Réactivité face aux imprévus et aux anomalies.
-Bonne condition physique
Type de contrat : CDI
Rémunération : 1898,74€ à 2050€ mensuel
Horaire fixe en journée

Compétences attendues

• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Organiser le traitement des commandes
• Superviser des opérations, des actions

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication de vêtements de travail
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés

Description

Description du poste Ce que nous proposons Un CDI avec une formation complète de 5 à 6 mois pour maîtriser nos techniques et équipements.
Horaires fixes : 08h-12h / 13h30-17h30.
Intervention sur 3 à 4 clients par jour , particuliers ou professionnels.

Vos missions :
Conduite de poids lourds (PL).
Réalisation de prestations d'hydrocurage et de vidange.
Relation client : assurer un service de qualité et représenter l'entreprise sur le terrain.

Localisation : Sèvremoine

Description du profil :

Profil recherché :
Permis PL obligatoire.
Aimer le travail technique et le contact client.
Vous êtes rigoureux, autonome, et prêt à vous investir sur le long terme.
Une première expérience en hydrocurage ou vidange est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus (formation assurée).

Rejoignez une entreprise qui valorise ses collaborateurs et met l'humain au cœur de son métier.

Description

Description du poste :

Notre client recherche des professionnels dédiés à l'installation précise et esthétique d'abris de piscines chez des particuliers en grand déplacement Réaliser l'installation complète des abris de piscines conformément aux plans et aux spécifications techniques fournis.
- Assurer la conformité et la qualité des installations en respectant les normes de sécurité en vigueur.
- Effectuer des vérifications et ajustements sur site pour garantir le bon fonctionnement des installations.
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe afin d'optimiser le processus d'installation.
- Rendre compte des progrès, ainsi que de tout problème rencontré lors des installations, à la direction de projet.
- Contribuer à l'entretien préventif et correctif du matériel pour assurer sa longévité et sa performance.

Description du profil :

Formation et expérience

Nous recherchons un(e) Poseur(se) H/F pour notre client, un acteur majeur dans son secteur, capable de démontrer une grande dextérité technique et un sens aigu du service client. Vous serez en charge d'assurer la mise en place précise et efficace de nos produits, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité.
- Capacité démontrée à manipuler avec précision divers outils et matériaux nécessaires à l'installation
- Aptitude à interpréter et suivre rigoureusement les plans d'installation et les documents techniques
- Excellentes compétences en communication pour un échange fluide et efficace avec les clients et l'équipe
- Rigueur et minutie, garantissant une attention particulière aux détails lors de chaque installation
- Grande adaptabilité face aux environnements de travail variés et aux conditions changeantes
- Esprit d'équipe et sens du service client aiguisé, essentiel pour atteindre la satisfaction maximale des clients

Ce que nous offrons :

Les avantages RAS Intérim

Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé

Santé : Mutuelle et Prévoyance

Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS

Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS

Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII


Nous recherchons actuellement un(e) professionnel(le) pour une mission en intérim d'une durée de quatre mois, avec un démarrage dès que possible. Le poste est à temps plein et se situe à Saint-Germain-sur-Moine. La rémunération proposée varie de 13 à 14 euros de l'heure selon l'expérience.


Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :

1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.

2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.

3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.

4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.

5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Description du poste :

En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stimulants et diversifiés, en donnant vie aux idées grâce à votre savoir-faire en menuiserie.
- Fabriquer et assembler des meubles et des éléments en bois selon les spécifications techniques.
- Lire et interpréter des plans et des dessins pour réaliser des travaux précis et conformes aux attentes.
- Effectuer des travaux de découpe, de ponçage et de façonnage avec des outils manuels et électriques.
- Collaborer avec d'autres professionnels pour assurer la cohérence et la qualité des projets.
- Réaliser l'installation sur site des éléments fabriqués, en assurant un montage soigné et sécuritaire.
- Assurer l'entretien et la maintenance des outils et des équipements pour garantir leur bon fonctionnement.

Description du profil :

Formation et expérience

En tant que menuisier H/F, vous aurez l'opportunité de mettre en œuvre vos compétences techniques et créatives dans un environnement stimulant et collaboratif. Votre expertise contribuera à la réalisation de projets variés et innovants.
- Compétences techniques solides en réalisation et assemblage d'éléments en bois
- Capacité à lire et interpréter des plans et dessins techniques
- Minutie et souci du détail pour garantir des finitions de qualité
- Excellentes compétences en communication pour travailler efficacement en équipe
- Sens de l'organisation et gestion efficace du temps
- Adaptabilité et envie d'apprendre, quel que soit votre niveau d'expérience

Ce que nous offrons :

Les avantages RAS Intérim

Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé

Santé : Mutuelle et Prévoyance

Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS

Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS

Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII


Les avantages de la mission


Nous proposons une mission en intérim à temps plein, avec une durée de contrat de 6 mois pour un démarrage dès que possible. Ce poste engageant est basé à Torfou. Profitez d'un environnement de travail stimulant, avec une rémunération attractive entre 13 et 14 € par heure pour 35 heures par semaine. Rejoignez une équipe dynamique et participez à une expérience professionnelle enrichissante.


Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :

1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.

2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.

3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.

4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.

5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction du CCAS
pour son EHPAD Le Clair Logis au Longeron
Un ou Une ERGOTHERAPEUTE
Filière médico-sociale - Cadre d'emplois de Catégorie A - Grade d'ergothérapeute - Poste en CDD renouvelable - Temps non complet (20%) - à pourvoir au 01/10/2026.

En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous évaluez les capacités des résidents et participez à l'aménagement de leur environnement, vous favorisez une culture de prévention au sein de l'établissement. Votre action quotidienne contribue ainsi à la sécurité et au bien-être des résidents comme à celui des professionnels.
Sous l'autorité de la Direction du CCAS et de la Direction de l'établissement, vous assurez les missions suivantes :
Description du poste

Auprès des résidents :
- Contribuer à l'amélioration et au maintien de l'état de santé et de l'autonomie des résidents en mettant en œuvre des soins de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation.
- Contribuer au bien-être du résident en adaptant la prise en charge en fonction des particularités de chacun.
- Contribuer à la rédaction et mettre en œuvre les projets de vie personnalisés des résidents.
- Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement.
- Evaluer, préconiser et adapter les aides techniques nécessaires à un résident.
- Réaliser des toilettes évaluatives pour guider les soignants dans leur prise en charge.

Auprès du personnel :
- Proposer et animer des actions de formation auprès du personnel.
- Lutter activement contre les troubles musculosquelettiques (TMS).

Dans l'établissement :
- Participer à la promotion de la bientraitance.
- Participer aux projets menés par l'établissement et à la démarche d'amélioration continue de la qualité.

Profil

- Vous êtes titulaire du diplôme d'ergothérapeute d'Etat.
- Vous bénéficiez d'une expérience du travail auprès des personnes âgées et d'une formation à la manutention des personnes dépendantes (AP SMS, PRAP2S).
- Vous avez les connaissances du vieillissement et ses pathologies, des maladies neuro-dégénératives de type Alzheimer.
- Vous avez un esprit d'équipe et d'initiative.
- Votre sens de l'écoute, vos qualités relationnelles et votre capacité à collaborer efficacement avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, kinésithérapeutes, aides-soignants, agents de soins...) sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.
- Vous savez évaluer les besoins des résidents.




Conditions d'exercice

- Un poste de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable à pourvoir au 1er octobre 2026.
- Temps non complet (20%), journée à définir.
- Lieu d'exercice de la mission : EHPAD Le Clair-Logis - Le Longeron : Etablissement neuf, équipements d'aide au transfert (verticalisateurs, lèves-malade, guidon de transfert, rails plafonniers dans toutes les chambres), unité de type « PASA », avantages en nature Repas, équipe dynamique.
- Une rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active ainsi que la possibilité de bénéficier du Forfait mobilités durables.

Vous souhaitez postuler ?
Transmettre CV et lettre de motivation dès que possible en précisant l'intitulé du poste :

Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr

Ou par courrier à :
Monsieur le Président du CCAS de Sèvremoine
Service des Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE

Une question ?
- Contenu et profil de poste : Infirmier coordinateur du Clair Logis - Frédérick SINAN - fsinan@sevremoine.fr - 02 41 46 43 33
- Administratif : Service Ressources Humaines - recrutement@sevremoine.fr - 02 41 55 36 76

Compétences attendues

• Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
• Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
• Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
• Concevoir un projet thérapeutique

• Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 250 à 499 salariés

Description

Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Agent Logistique H/F

Site : TILLIERES - Transports Pasquier

Vos missions :

Réceptionner, contrôler et mentionner des réserves éventuelles sur les marchandises

Définir les emplacements de stockage

Gestion et suivi du matériel de manutention

Assurer l'identification des produits

Suivi des inventaires

Echanges avec le service exploitation sur les livraisons à réaliser

Gestion des litiges et retours clients

Chargement/déchargement des camions

Aide à la préparation des commandes

Mise en palette

Livraison de marchandises avec nos véhicules légers sur le 44

Respecter les procédures d'organisation mise en place dans le dépôt et sur le parc

Respecter des consignes de sécurité mise en place et veiller au bon respect de celles-ci


Ce que nous proposons

Poste à pourvoir à partir de l'automne 2026

Poste du lundi au vendredi, de journée

Embauche possible dès 7h et pour une journée pouvant se terminer à 18h30 suivant l'activité

Possibilité de démarrage à 4h30 pour le remplacement d'un collègue ( 2 à 3 fois dans l'année)

Rémunération : selon profil

Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant une bonne connaissance de la gestion du stock et, une bonne maîtrise du langage du transport.

Maîtrise de l'outil informatique et du Pack office

Être titulaire du CACES R489 catégorie 1B-3 et 5

Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et motivé(e)

Être titulaire du permis B obligatoire (boite manuelle)

Prêt(e) à relever un nouveau défi ?
Rejoignez une entreprise en pleine croissance, où votre engagement fait la différence au quotidien.

Compétences attendues

• Organiser le traitement des commandes
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Superviser des opérations, des actions

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés

Description

Description du poste :

Votre rôle Réalisation des soins de confort Participation aux soins en collaboration avec l'équipe infirmière Mesure des paramètres vitaux, tout en assurant la traçabilité des différents soins Créer un climat de confiance avec le patient, dans le relationnel et l'accompagnement.


Vos conditions de travail Poste en CDD - temps plein


La rémunération & avantages Salaire selon CCN51 + Ségur + Ségur 2 + reprise d'ancienneté à 30 Mutuelle et prévoyance de l'établissement Accès au restaurant d'entreprise : repas à 3 Forfait mobilités durables Accès à la formation professionnelle Avantages CSE de l'établissement (chèques vacances, chèques cadeaux Aide au logement via Action Logement

Description du profil :

Vous devez être titulaire d'un Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) ou équivalent


Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Description

Description du poste :

Vos missions Lire et interpréter les plans de fabrication Régler et paramétrer les machines à commande numérique Lancer et suivre les programmes d'usinage Contrôler la qualité des pièces produites Réaliser les ajustements et corrections nécessaires en cours de production Assurer l'approvisionnement et le bon fonctionnement de la machine Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité

Description du profil :

Compétences techniques Connaissances en automatisme et en mécanique Maîtrise des normes qualité et des règles de sécurité


Profil recherché Expérience sur machine à commande numérique souhaitée Bonne lecture de plans Autonomie dans les réglages et le suivi de production Capacité à détecter les écarts et à effectuer les auto-corrections nécessaires Rigueur, précision et sens de l'organisation


Conditions Travail en journée Poste à pourvoir rapidement


Vous êtes titulaire d'une formation en commandes numériques


Vous avez envie de vous investir sur du long terme


Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire


Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant auprès de votre agence Synergie Clisson !

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Description

Description du poste :

Quels défis enrichissants attendent un(e) Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées Dans un cadre bienveillant, vous assurerez des soins de qualité au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées Veiller au bien-être physique et psychologique des résidents Administrer les traitements prescrits en respectant les protocoles médicaux Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour adapter les soins Assurer une communication efficace avec les familles et les proches des résidents Participer à la mise en place de projets de soins individualisés pour chaque résident


Le client est prêt à offrir les conditions suivantes Contrat: CDD Durée: 1/mois prolongeable Salaire: 2500 euros/mois

Description du profil :

Nous recherchons un(e) Infirmier(e) de talent pour rejoindre un établissement dédié aux soins des personnes âgées, sans expérience requise Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e) pour garantir une prise en charge de qualité Excellentes compétences en communication pour interagir avec les résidents et le personnel médical Capacité à travailler efficacement en équipe au sein d'un environnement multidisciplinaire Sens aigu de l'organisation et rigueur dans la gestion des dossiers médicaux Empathie et patience pour apporter un soutien bienveillant aux résidents âgés


Processus de recrutement


Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau

Description

Description du poste :

Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous assurerez la coordination des soins et le bien-être des résidents Dispenser des soins infirmiers de qualité en veillant au respect des protocoles médicaux Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et suivre les plans de soins personnalisés Superviser l'administration des traitements et assurer une traçabilité rigoureuse des démarches thérapeutiques Promouvoir l'éducation sanitaire des résidents et leur famille pour renforcer la compréhension et l'adhésion aux soins Participer activement à l'amélioration continue des pratiques de soins au sein de l'établissement


Le client est prêt à offrir les conditions suivantes Contrat: CDD juillet ET/OU août, possibilité de prolonger Durée: 1/mois Salaire: 2500 euros/mois Temps plein ou partiel

Description du profil Diplôme d'État d'Infirmier Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement Excellente aptitude à la communication avec les résidents et leurs familles Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des protocoles médicaux


Processus de recrutement


Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau

Description

Description du poste :

Quels défis enrichissants attendent un(e) Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées Dans un cadre bienveillant, vous assurerez des soins de qualité au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées Veiller au bien-être physique et psychologique des résidents Administrer les traitements prescrits en respectant les protocoles médicaux Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour adapter les soins Assurer une communication efficace avec les familles et les proches des résidents Participer à la mise en place de projets de soins individualisés pour chaque résident


Le client est prêt à offrir les conditions suivantes Contrat: CDD Durée: 1/mois prolongeable Salaire: 2500 euros/mois

Description du profil :

Nous recherchons un(e) Infirmier(e) de talent pour rejoindre un établissement dédié aux soins des personnes âgées, sans expérience requise Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e) pour garantir une prise en charge de qualité Excellentes compétences en communication pour interagir avec les résidents et le personnel médical Capacité à travailler efficacement en équipe au sein d'un environnement multidisciplinaire Sens aigu de l'organisation et rigueur dans la gestion des dossiers médicaux Empathie et patience pour apporter un soutien bienveillant aux résidents âgés


Processus de recrutement


Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

Description

SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction du CCAS
pour son EHPAD Le Clair Logis au Longeron

Un ou Une AGENT HOTELIER et SOINS
Filière sociale - Cadre d'emplois d'agent social - Catégorie C - Emploi de contractuel en CDD en remplacement d'arrêt maladie, renouvelable - Temps non complet (32h hebdomadaires).

Sous l'autorité de la Direction du CCAS et de la Direction de l'établissement vous assurez les missions suivantes :
Missions
- Distribuer les petits-déjeuners et servir les repas en salle à manger.
- Assurer l'entretien et la désinfection de l'environnement du résident.
- Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être du résident.
- Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne (aide aux levers, aux déplacements, toilettes des résidents les plus autonomes en autonomie et des résidents plus dépendants en binôme avec l'aide-soignant).

Profil
- Poste accessible sans condition de diplôme, débutant accepté.
- Connaître la personne âgée ou avoir envie de travailler auprès de ce public.
- Autonomie, rigueur, esprit d'équipe.
- Capacité d'écoute et sens relationnel.

Conditions d'exercice

- Poste en remplacement en contrat à durée déterminée renouvelable, à pourvoir dès que possible à temps non complet (32h hebdomadaires).
- Lieu d'exercice de la mission : EHPAD Le Clair Logis - Le Longeron : établissement neuf, équipements d'aide au transfert (verticalisateurs, lèves-malade, guidon de transfert, rails plafonniers dans toutes les chambres), unité de type « PASA », avantages en nature Repas, équipe dynamique.
- Travail de jour 1 week-end sur 3 travaillé.
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez postuler ? :
Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation dès que possible en précisant l'intitulé du poste :

Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr

Ou par courrier à :
Monsieur le Président du CCAS de Sèvremoine
Service des Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE

- Contenu et profil de poste : Responsable des agents de soins et hôteliers
croy@sevremoine.fr au 02 41 46 43 33 - Administratif : Service des Ressources Humaines - recrutement@sevremoine.fr
au 02 41 55 36 76

Compétences attendues

• Elaborer une stratégie commerciale
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 250 à 499 salariés

Description

SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction du CCAS
pour son EHPAD Le Clair Logis au Longeron

Un AIDE-SOIGNANT ou Une AIDE-SOIGNANTE DE JOUR ou AGENT DE SOINS FAISANT FONCTION D'AIDE SOIGNANT
Filière sociale - Cadre d'emplois de Catégorie B (aide-soignant) ou C (AMP et agents de soins) -Emploi permanent de titulaire ou à défaut contractuel en CDD à pourvoir dès que possible - Temps complet.

Sous l'autorité de la Direction du CCAS et de la Direction de l'établissement, vous assurez les missions suivantes :
Vos missions :
- Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne (gestes techniques liés à l'hygiène de la personne, soutien psychologique à la personne .),
- Assister l'équipe paramédicale dans les soins à dispenser au résident,
- Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être du résident,
- Participer au suivi médical et à la continuité des soins,
- Assurer l'entretien et la désinfection de l'environnement du résident.

Votre profil :
- Titulaire du diplôme d'Aide-Soignant ou AMP ou AES / ou Agent de soins sans condition de diplôme,
- Connaître la personne âgée, le processus de vieillissement et les moyens de prévention des risques associés à ce vieillissement, ou avoir envie de travailler auprès de ce public,
- Esprit d'équipe et d'initiative,
- Capacité d'écoute et sens relationnel.

Ce que nous proposons et conditions d'exercice :
- Poste permanent de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable, à pourvoir dès que possible,
- Lieu d'exercice de la mission : EHPAD Le Clair Logis - Le Longeron : établissement neuf, équipements d'aide au transfert (verticalisateurs, lèves-malade, guidon de transfert, rails plafonniers dans toutes les chambres), unité de type « PASA », avantages en nature Repas, équipe dynamique,
- Travail de jour. 1 week-end sur 3 travaillé, journées de 10h avec repos compensateurs consécutifs,
- Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active.
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez postuler ? :
Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation dès que possible en précisant l'intitulé du poste :

Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr

Ou par courrier à :
Monsieur le Président du CCAS de Sèvremoine
Service des Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE

- Contenu et profil de poste : Cadre de Santé - Frédérik SINAN - fsinan@sevremoine.fr au 02 41 46 43 42
- Administratif : Service des Ressources Humaines - ressourceshumaines@sevremoine.fr
au 02 41 55 36 76

Compétences attendues

• Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 250 à 499 salariés