Description

Description du poste :

En lien avec l'équipe commerciale, vous êtes le bras droit des des commerciaux pour les accompagner au mieux auprès des clients. Pour cela vous assurez les missions suivantes Ouverture de compte client Réalisation des courriers (Contrats, BFA, offre expo .) et des rdv pour les commerciaux, les chefs des ventes et le directeur commercial Préparation des supports de présentation commerciale Préparation des visites usines et des retours Salons (contacts, statistiques, diffusion etc Gestion des stats (reporting et stats clients) du directeur commercial et des chefs des ventes, consolidation annuelle des objectifs Envoi de mailing, traitement des demandes, classement des dossiers, polyvalence téléphone Gestion des avoirs, gestion déplacements et toute autre mission afférente à l'activité commerciale Aide à la prospection de l'équipe commerciale (recherche, création fichiers) et gestion des contacts Internet (site grand public et site pro Travail en équipe et communication avec les différents services

Description du profil :

Avec une formation en assistanat de direction / assistanat commercial vous justifiez d'une première expérience significative.


Vous maîtrisez l'outil informatique et notamment Excel (lecture de tableau, création de stats, utilisation de formule, TCD, etc Rigoureux, polyvalent, à l'écoute, vous appréciez le travail en équipe et avez le sens de la communication.


Mission intérim à pourvoir dès que possible et sur du long terme.


Rémunération à définir selon le profil.

Formation attendue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Description

Description du poste :

Vos missions principales Diversité des dossiers : Intervention sur une variété de dossiers allant de BIC, BNC à TME-PME.
* Tenue comptable : De la saisie comptable jusqu'au déclarations fiscales : collecte des pièces, calcul, déclarations de TVA, etc.
* Révision des comptes et préparation des projets de bilan : vérification des saisies, justification des comptes, contrôle des documents transmis par les clients.
* Intégration des écritures bancaires et OD de paies.
* Suivi et mise à jour des dossiers clients.

Ce que nous vous offrons Des missions à forte valeur ajoutée.
* Un environnement convivial et dynamique : Intégrer ce cabinet signifie rejoindre une équipe chaleureuse et motivée.
* Flexibilité du télétravail : Nous encourageons un équilibre vie professionnelle & vie personnelle avec la possibilité de télétravailler.
* Outils numériques de pointe : Vous aurez accès à des outils numériques ultra performants pour accomplir vos tâches.
* Évolution professionnelle : Nous offrons des possibilités d'évolution à moyen terme, vous permettant de développer votre carrière au sein du cabinet (selon vos projets et votre ambition).

Conditions & avantages Type de contrat : CDI
* Modulation du temps de travail : contrat de 35 heures avec des semaines pouvant aller jusqu'à 28 heures (hors période de modulation Poste à pourvoir dès que possible
* Salaire négociable selon profil (expériences et compétences professionnelles)
* Tickets Restaurant
* 13ème mois et autres primes ponctuelles
* Souplesses horaires pour un meilleur équilibre vie professionnelle & vie personnelle

Description du profil :

Profil recherché Expérience significative en cabinet d'Expertise-Comptable.
* Personne positive, méticuleuse et autonome.
* Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles.
* Esprit d'équipe affirmé.

Quelques mots sur notre process de recrutement :

1. Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !
2. Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes.
3. S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.
4. La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !

Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici :

Nous attendons votre candidature avec impatience !

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Description

Description du poste :

Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Sèvremoine (49), cette structure possède une belle renommée régionale et elle est à la recherche d'un profil d'Assistant Comptable H/F pour rejoindre une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs.


La direction met l'accent sur la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences progressivement et de gagner en autonomie. Vous serez amené à prendre en charge un portefeuille diversifié de clients, depuis la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale.


Vos missions incluront notamment Saisie et tenue comptable Déclaration de TVA Participation aux missions de révision comptable Suivi régulier des dossiers clients Assistance sur des missions exceptionnelles


En matière d'avantages, vous bénéficierez de Tickets restaurant Prime d'intéressement 13ème mois Flexibilité des horaires Possibilités d'évolution à moyen terme

Description du profil :

Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée.


Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.

Formation attendue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 1 ou 2 salariés

Description

Description du poste :

Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Sèvremoine (49), à la recherche d'un talent en tant qu'Assistant Comptable Confirmé H/F pour rejoindre son équipe composée d'environ quinze collaborateurs.


L'orientation de la direction est résolument tournée vers la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences au fil des mois et de gagner en autonomie, dans le but de prendre en charge votre propre portefeuille de la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Bien qu'une expérience préalable en cabinet soit un atout, elle n'est pas nécessaire.


Les missions qui vous attendent engloberont, entre autres Saisie et tenue comptable Déclaration de TVA Participation aux missions de révision comptable Relation client avec un suivi régulier des dossiers Accompagnement sur des missions exceptionnelles


En matière d'avantages, vous aurez droit à Des tickets restaurant Une prime d'intéressement La possibilité d'évolution à moyen terme Un 13ème mois La flexibilité des horaires

Description du profil :

Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée.


Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.

Formation attendue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 1 ou 2 salariés

Description

Mulliez-Flory est une entreprise française spécialisée dans le vêtement et le linge professionnels. Nous maîtrisons l'ensemble de notre chaîne de valeur, de la conception à la fabrication, jusqu'à la distribution.

Fiers de contribuer au rayonnement du savoir-faire textile français, nous plaçons également la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de notre stratégie. Notre engagement, reconnu par l'évaluation EcoVadis et notre labellisation Planet'RSE 26000, s'appuie sur des valeurs fortes : responsabilité, éthique, inclusion, durabilité, ancrage territorial.

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons notre futur(e) contrôleur(euse) qualité.

Vos missions :

-Contrôler la qualité des produits finis à réception
-Rédiger les rapports de contrôle dans le logiciel dédié
-Rédiger les fiches de non-conformité
-Réaliser des petites réparations (reprise de points sautés, échappées, détachage.)

Profil recherché :

-CAP/BAC professionnel dans les métiers de la mode / textile
-2 ans d'expérience professionnelle minimum dans la confection textile ou sur un poste de contrôleur ou contrôleuse qualité dans le domaine textile

Vos aptitudes :

Savoir lire un dossier technique, un cahier des charges, une gamme de montage, un dessin technique
Savoir contrôler et mesurer un vêtement, une broderie, une sérigraphie, un transfert.
Savoir lire et suivre un plan de contrôle
Savoir utiliser une machine à coudre
Savoir utiliser les outils informatiques
Capacité à s'organiser
Esprit d'équipe
Autonomie
Rigueur
Capacité d'adaptation

Ce poste est à pourvoir en CDI dès le 1er décembre 2026.

Statut : Ouvrier

Fourchette de rémunération : 22.7K€ - 23.6K€

Compétences attendues

• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication de vêtements de travail
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés

Description

Description du poste :

Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Sèvremoine (49). Fort de plusieurs années d'expérience, notre cabinet accompagne une clientèle variée, allant des petites entreprises aux grandes sociétés. En rejoignant ce cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et stimulant, où la formation continue et le développement professionnel sont au coeur de leurs préoccupations. Voici leurs maîtres mots : la collaboration, l'innovation et l'engagement de nos collaborateurs.


Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions La gestion complète d'un portefeuille diversifié L'établissement de liasses fiscales La préparation de bilans et la présentation de ces bilans Possibilité d'effectuer des missions complémentaires : reporting, prévisionnels, tableaux de bords Accompagnement & conseil client Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC)


En complément, le cabinet propose Tickets restaurant Horaires flexibles et modulables 1 journée de télétravail par semaine Primes Possibilité d'évolution en interne

Description du profil :

Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet.


Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 1 ou 2 salariés

Description

Description du poste :

Notre client, cabinet d'expertise comptable sur Sèvremoine (49), étant en phase de croissance importante nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité.


Ce cabinet, installé dans des locaux spacieux et confortables, dispose d'une belle clientèle et propose un poste dans un environnement dynamique et stimulant au sein d'un cabinet très structuré et organisé.


La directrice de missions est proche de ses collaborateurs et particulièrement attachée au respect de l'équilibre vie pro / vie perso.


Votre mission si vous l'acceptez en tant que Collaborateur Comptable sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes Saisie, tenue comptable


-Déclaration TVA


-Intervention sur des missions de révision des comptes Etablissement des liasses fiscales


-Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier.


Possibilité de télétravail.

Description du profil :

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise


De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.


INDSP

Formation attendue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Programmation informatique
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Description

Description du poste :

Vous rêvez d'ouvrir votre commerce mais vous n'êtes ni boulanger ni cuisinier ?

Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ?

Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d'un réseau solide ?

Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide !

Ce que nous offrons Ouverture de votre propre boulangerie-restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès.
* Aucune expérience en boulangerie n'est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.

Pourquoi rejoindre cette franchise Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé.
* Une franchise flexible : Chaque magasin s'adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation.
* Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques.
* Un investissement abordable : 40 000 € d'apport personnel minimum, le plus accessibles dans ce secteur.

Description du profil Manager en grande distribution ou restauration rapide, souhaitant entreprendre En reconversion professionnelle, prêt à piloter une entreprise rentable À l'aise avec la gestion d'équipe et le service client Apport personnel de 40 000 € disponible ?

Aucune expérience en boulangerie ou pâtisserie requise ! Les méthodes simplifiées permettent à tous de réussir.

Prêt(e) à vous lancer ?

Ne passez pas à côté de cette opportunité d'entreprendre avec un modèle gagnant !

Description

Description du poste :

Réglage de la CN Mise en place des outils après les avoir mesuré si besoin Mise en place des gabarits ou des équipements de maintien des pièces Appel du programme Agir sur les correcteurs d'outils si besoin Contrôle de la première pièce usinée.


Réalisation de la production Alimentation de la machine à commande numérique Contrôle de la conformité des produits par échantillonnage (qualité, quantité Saisie des informations demandées sur le système informatique de production (ERP Maintenance de 1er niveau Exécuter les opérations de la maintenance de 1er niveau Signaler des disfonctionnements de la machine.

Description du profil :

Compétences et qualités requises Etre minutieux(e Etre autonome Etre « manuel(e Etre attentif(ve) à son travail Etre organisé(e Savoir respecter des consignes et fiches de réglages Savoir communiquer et être à l'écoute Lecture de plans Avoir des notions informatiques pour appel de programme et modifier les données outils Formation Bac Pro minimum, Menuisier bois de préférence, ou équivalent, avec expérience

Formation attendue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Description

Description du poste :

Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !

Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier

Description du profil :

Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !

Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Agences immobilières
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Description

Description du poste REMUNERATION Une rémunération attractive non plafonnée
* Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000 AVANTAGES Des outils performants et une large diffusion des annonces
* Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé
* Une assistance hotline juridique, administrative et commerciale
* La possibilité de développer votre propre équipe
* L'accompagnement d'un parrain dès le démarrage
* Un métier passionnant MISSIONS Accompagner vendeurs et acquéreurs
* Développer votre portefeuille de mandats
* Organiser les visites
* Gérer la négociation
* Assister jusqu'à la signature de l'acte de vente

Description du profil L'opportunité SAFTI est ouverte à tous Que vous soyez expérimenté ou en reconversion, SAFTI vous forme et vous accompagne.


Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration de 3 mois et du soutien des équipes internes.


97% des conseillers sont satisfaits.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

Description

Description du poste :

Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région.

Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI.

Vos futures missions et responsabilités :

Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers.

Vos missions au quotidien :

1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre
* Estimation : évaluer les biens en fonction du marché
* Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs
2. Commercialisation des biens
* Rédiger et diffuser des annonces attractives
* Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs
* Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace
3. Accompagnement des clients
* Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape
* Négocier les offres pour aboutir à un accord

Ce que nous offrons Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13 Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine.
* Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity.
* Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€

Vous demain Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes
* L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes
* Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5

Description du profil :

Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous !

Processus de recrutement :

1. Entretien téléphonique préalable
2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région
3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 200 à 249 salariés

Description

Description du poste :

Devenez Agent Commercial Immobilier (H/F)


Dans le cadre de la création de notre filiale immobilière sur la région des Pays de la Loire, nous recherchons nos futurs agents commerciaux en immobilier (H/F Votre quotidien avec nous En tant que véritable chef d'orchestre de vos ventes, vos missions seront variées Prospection : Développer votre notoriété et dénicher de nouveaux biens grâce à vos actions de terrain et de réseau.


Estimations Mandats : Rencontrer les propriétaires, estimer leurs biens au juste prix et rentrer des mandats.


Commercialisation : Valoriser les biens et assurer une diffusion massive sur les portails immobilier s.


Suivi Négociation : Sélectionner les acquéreurs, mener les visites, négocier les offres et accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire.


Le profil que nous recherchons Audelà d'un diplôme, nous recherchons avant tout une personnalité et de la motivation.


Vous avez la fibre commerciale, le goût du défi et un excellent sens du contact.


Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous savez organiser votre temps de travail.


Vous êtes à l'écoute et doté(e) d'une vraie empathie pour accompagner des projets de vie.


Une première expérience en immobilier ou en commerce est un plus, mais les profils en reconversion motivés sont les bienvenus Impératif : Permis B et véhicule non fourni.


Ce que nous vous offrons Nous mettons tout en uvre pour que vous réussissiez rapidement Une rémunération attractive : Un système de commissions 'gagnantgagnant' à la hauteur de vos performances à partir de 70 % de commissions dès la première vente, et plus selon vos performances. 10 % de MLM dès le premier niveau Un accompagnement surmesure avec des formations personnalisées selon votre niveau et vos objectifs, coaching terrain, suivi régulier, en présentiel et à distance.


Des outils innovants, CRM intelligent, prospection automatisée, IA intégrée., diffusion illimitée d'annonces sur les principales plateformes, hotline juridique, partenaires métiers, services exclusifs.


L'opportunité de devenir Manager : Vous avez la possibilité de créer et animer votre propre équipe, formation au management, et un service vous accompagne dans le recrutement. Vos coéquipiers bénéficient des mêmes outils et services que vous.


Une communication pro dès le départ avec le kit de communication offert : cartes de visite, panneaux, objets publicitaires, etc. Une image de marque soignée et des supports à votre disposition dès l'intégration. Un service de Marketing dédié.


Statut : Agent(e) commercial(e) indépendant(e) / Mandataire (EI Sous dérogation suivant l'Article 4 de la loi n709 du 2 janvier 1970, réglementant les conditions d'exercice des activités relatives à certaines opérations portant sur les immeubles et les fonds de commerce.


Prêt(e) à relever le défi Ne passez pas à côté de l'opportunité de gérer votre propre activité tout en étant soutenu(e) par un réseau fort.


RFP: 8a47b02de1f61b0f07a5d9e177c2becb

Description

Description du poste :

Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire.

Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition Une formation solide et complète

- Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain

- Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs.

En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous.

Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié !

Description du profil :

Notre candidat idéal ? Vous.

megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise.

Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ?

Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Agences immobilières
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

Notre client, basé à Saint-Macaire-en-Mauges et spécialisé dans la fabrication d'aliments pour le bétail, poursuit son développement et recherche son futur Mécanicien PL/VL et Gestionnaire Maintenance H/F.

Vous aimez quand ça tourne rond ?

Sur ce poste clé, vous assurez le bon fonctionnement des équipements de production et du parc de véhicules. Vous intervenez sur la maintenance préventive et curative de la fabrique, diagnostiquez les pannes, réalisez les réparations et coordonnez les interventions des prestataires extérieurs. Vous suivez également l'entretien des poids lourds, remorques et véhicules légers, gérez les contrôles réglementaires ainsi que le stock de pièces détachées, tout en participant aux projets d'amélioration du site.

Le profil que nous recherchons :

Vous disposez d'une formation en mécanique poids lourds, maintenance industrielle ou équivalent, avec une expérience réussie dans l'un de ces domaines. Vos connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité vous permettent d'être rapidement autonome. Organisé(e) et réactif(ve), vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques.

Ce que l'entreprise vous propose :
Un poste polyvalent avec de l'autonomie, au sein d'une structure à taille humaine proche du monde agricole, où votre travail a un impact direct sur la performance du site.

Rémunération : entre 13,00 € et 16,50 € brut/heure, selon votre expérience et vos compétences.
Cette opportunité vous intéresse ? N'attendez plus !

Nous, c'est Chloé, Victor et Lola, votre équipe Temporis Beaupréau. Nous serons ravis d'échanger avec vous sur votre projet professionnel.

Retrouvez-nous au 6 rue du Maréchal FOCH à Beaupréau. Vous pouvez également nous contacter au ou par mail à .

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Description du poste :

Vous réglez, alimentez et supervisez les machines pour assurer une production de qualité en menuiserie industrielle.


Vous intervenez sur les réglages, le contrôle des premières pièces, la saisie des infos en production, et réalisez la maintenance de 1er niveau.

Description du profil :

Formation en menuiserie (Bac Pro ou équivalent)


À l'aise avec les réglages de machines industrielles


Minutieux(se), autonome, manuel(le) et organisé(e)


Capable de lire des plans techniques


Poste à pourvoir rapidement dans un environnement industriel structuré et dynamique.


Une première expérience en industrie est un vrai plus !

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Description

Description du poste :

De formation Plombier/chauffagiste H/F (niveau Bac minimum), vous serez en charge de l'installation de systèmes de plomberie, chaudières et autres systèmes de chauffage, ainsi que de leur entretien auprès d'une clientèle de particuliers.


Votre poste pourra évoluer sur la prise en charge des dépannages en fonction de votre profil. Vous utiliserez la voiture de la société pour vous rendre sur les chantiers.

Description du profil Compétences en systèmes GAZ et FIOUL Changer une pièce défectueuse Installer des équipements de chauffage Poser des tuyauteries Réaliser des travaux de raccordement chauffage et sanitaires Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement Réparer une pièce défectueuse Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur Ajuster les réglages.

Formation attendue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Description

Description du poste :

Au sein d'un atelier de production, vous serez en charge de Réaliser des opérations de tournage sur machines conventionnelles et/ou à commande numérique (CN)


Lire et interpréter les plans techniques


Régler les machines et sélectionner les outils adaptés


Contrôler la conformité des pièces usinées (dimensions, tolérances, état de surface)


Assurer l'entretien de premier niveau des équipements


Horaires de journée


Salaire selon les compétences

Description du profil :

Vous justifiez d'une formation en usinage / mécanique (CAP, Bac Pro, BTS.) ou d'une expérience significative sur un poste similaire


Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et les techniques d'usinage


Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe

Formation attendue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Description

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :



-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI

-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées

-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière

-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...

-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)


Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !



A propos de Start People

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.

Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
PREPARATEURS DE COMMANDES AVEC CACES 3 EN JOURNEE (H/F)
Vos missions :
-Préparer les commandes selon les demandes clients.
-Réaliser la découpe de matières pour tapis de sol selon les dimensions et les consignes données.
-Contrôler la conformité des produits découpés.
-Conditionner, emballer et étiqueter les commandes.
-Assurer le rangement et le maintien de la propreté du poste de travail.
-Utiliser le chariot élévateur CACES 3 pour les opérations de manutention et de déplacement des marchandises (environ 10 % du temps de travail).

PROFIL :
Profil recherché :
-Expérience en préparation de commandes ou en milieu industriel appréciée.
-Maîtrise de la découpe et respect des consignes de sécurité.
-CACES 3 en cours de validité souhaité / exigé.
-Rigueur, précision, organisation et esprit d'équipe.
-Capacité à effectuer des tâches manuelles et à travailler en autonomie.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Société de nettoyage recherche pour un CDI à temps partiel un agent d'entretien H/F pour un site basé à Saint-André-de-la-Marche (Sèvremoine).
Mission : aspiration et lavage des sols, désinfection et nettoyage des sanitaires, vidage des corbeilles, dépoussiérage des bureaux, meubles etc..
Horaire : 1h30mn par semaine (jour et horaire à définir).

Compétences attendues

• Caractéristiques des produits d'entretien
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Baliser les zones glissantes
• Préparer du matériel en prévision d'un travail

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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• Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

Description

Vos missions :
- Réaliser les soudures MAG selon plans,
- Réaliser le pointage des pièces
- Effectuer l'auto-contrôle nécessaire
- Compléter correctement les formulaires d'enregistrement demandés (fiches de retour, etiquette d'identification de non
conformité)
- Assurer la maintenance de 1er niveau
Horaires de travail : 2*8
Salaire : selon profil + indemnités transport + primes paniers + 21 % IFM / ICP
Ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne ou nous adresser votre candidature par mail à
Vous pouvez également venir nous déposer votre candidature en agence :
PA LA BRETONNIERE
10 RUE AUGUSTIN FRESNEL
BOUFFERE

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• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

La société industrielle spécialisée dans la fabrication de menuiseries portes et fenêtres, recherche des opérateurs de production (H/F) afin de renforcer ses équipes.Au sein d'un atelier de fabrication, vos missions seront les suivantes :- L'assemblage des éléments- La programmation de machines- Le montage des ouvertures- La pose de quincailleries- La pose de vitrage- Gondage, pose de cales...Débutant accepté => formation au poste en interneHoraires de travail : journée normale ou 2x8 (avec quelques samedis matins travaillées par an)

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• Secteur d'activité : Programmation informatique

Description

Vous êtes à l'écoute du marché ? Lisez cette annonce qui peut être le début d'une belle aventure : Notre partenaire, industrie agroalimentaire recherche une nouvelle recrue : un(e) Technicien(ne) de Maintenance H/F.Rattaché au Responsable Maintenance, vous devez assurer la maintenance du parc machines.Vos missions principales seront les suivantes :- Intervenir sur des missions curatives, préventives et d'amélioration continue,- Enregistrer les interventions, saisir les pièces utilisées et effectuer les sorties de pièces (GMAO),- Assurer l'optimisation des machines de production par l'amélioration, la sécurité machine et l'ergonomie des postes,- Remonter toutes anomalies et contribuer à l'amélioration de la gestion des stocks,- Réaliser une surveillance technique au niveau de la salle des machines,- Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance du matériel,- Conduire la chaufferie vapeur,- Assurer le règlement des dysfonctionnements simples de la station frigorifique.Poste en CDI à temps complet 35h avec système de modulation. En équipe, alternance du matin et de l'après-midi ou en journée 8h-15h30.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Programmation informatique

Description

Description du poste :

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Sèvremoine (49) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines.


Vos Responsabilités Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH


Ce que le cabinet offre Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail et des sessions de formation pour enrichir vos compétences. Sur le plan financier, vous profiterez de tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, d'un 13ème mois et d'une indemnité kilométrique.

Description du profil :

Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives.


Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps.


Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable.


Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 1 ou 2 salariés

Description

Description du poste :

Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable situé à Sèvremoine (49). Ce cabinet est dédié à fournir des services de qualités supérieures en matière de comptabilité, de fiscalité et de conseil financier. Avec une équipe d'experts passionnés et une approche personnalisée, votre rôle sera d'accompagner vos clients dans la gestion de leur entreprise, en leur offrant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. C'est une structure qui a su se démarquer grâce à ses outils innovants ainsi que par sa réputation solide. Par ailleurs, ce cabinet offre un potentiel d'évolution significatif tant sur le plan technique que sur le plan financier.


Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions La gestion complète d'un portefeuille diversifié La révision des comptes ainsi que l'établissement de liasses fiscales La préparation de bilans et la présentation de ces bilans La possibilité d'effectuer des missions exceptionnelles : reporting, prévisionnels, tableaux de bords Accompagnement & conseil client Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution


S'ajoute à cette offre Tickets restaurant Des horaires flexibles et modulables Un treizième mois Une équipe soudée et dynamique

Description du profil :

Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet.


Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 1 ou 2 salariés

Description

Azaé Cholet fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.
Avec ses 370 agences de proximité sur l'ensemble de la France, le groupe propose des services de qualité à domicile.
Rejoignez une aventure humaine au sein de notre agence ! Nous accompagnons au quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap afin de favoriser leur confort et leur bien-être à domicile.
Description du poste
En tant qu'aide-ménager(e), vous intervenez directement au domicile des bénéficiaires pour les accompagner dans l'entretien de leur logement et le maintien d'un environnement sain et agréable.
Vos missions principales :
- Entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, sanitaires, vitres.)
- Entretien du linge (lessive, repassage, rangement)
- Courses et accompagnements ponctuels à l'extérieur
- Observation et signalement de tout besoin particulier ou situation inhabituelle
Profil recherché :
Nous recherchons des personnes ayant :
- Des compétences techniques : entretien du logement, gestion du linge, préparation de repas simples
- Des qualités humaines : rigueur, discrétion, sens de l'écoute, ponctualité
- Une capacité d'adaptation aux situations variées et aux besoins spécifiques des bénéficiaires
- Des qualités d'organisation et d'autonomie
Qualifications :
- Aucune qualification n'est exigée
- Faire preuve de dynamisme et de motivation
Conditions du poste
- Permis et véhicule exigés
- Interventions au domicile des bénéficiaires
- Poste en temps partiel, avec possibilité d'évolution rapide du nombre d'heures
- Indemnités kilométriques valorisées à 0,47 €
- Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
- Accès aux avantages du comité d'entreprise
- Primes trimestrielles (prochainement remplacées par des tickets restaurants)
- Accès à une salle de pause pour déjeuner et échanger entre collègues
- Cellule d'écoute et de soutien
- Indemnisation mensuelle pour l'utilisation du téléphone
Formations proposées :
Nous accompagnons nos collaborateurs avec :
- Des formations de perfectionnement : techniques de ménage, hygiène, sécurité, gestes et postures, communication avec les personnes âgées ou dépendantes, prévention des risques domestiques.
Rejoignez-nous !

Compétences attendues

• Normes d'hygiène et de propreté
• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Aide-soignant/Aide-soignante, Aide médicopsychologique, Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e), diplômé(e) avec spécialisation ASG appréciée.
Rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice vous contribuez à la qualité de prise en charge des résidents dans le respect de leur degré d'autonomie.
Vous assurez le soutien dans les gestes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, prise des repas, entretien des chambres).
Vous participez au bien-être physique et psychologique de la personne (maintien des acquis et stimulation des potentiels).
Vous aimez travailler dans une bonne ambiance, vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe seront des atouts !

1 week-end sur 3, horaires continus en semaine, 7h-14h et 14h-21h
Projet horaires de 12h.
Poste proposé à temps plein.
Prime ASG
Prime de fin d'année
Reprise d'ancienneté en plus du salaire noté

Compétences attendues

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Formation attendue

Santé - Bac ou équivalent

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Aide-soignant/Aide-soignante, Aide médicopsychologique, Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e), diplômé(e) avec spécialisation ASG appréciée.
Rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice vous contribuez à la qualité de prise en charge des résidents dans le respect de leur degré d'autonomie.
Vous assurez le soutien dans les gestes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, prise des repas, entretien des chambres).
Vous participez au bien-être physique et psychologique de la personne (maintien des acquis et stimulation des potentiels).
Vous aimez travailler dans une bonne ambiance, vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe seront des atouts !

1 week-end sur 3, horaires continus en semaine, 7h-14h et 14h-21h
Projet horaires de 12h.
Poste proposé à temps partiel 80%. Possibilité temps plein.
Prime ASG
Prime de fin d'année
Reprise d'ancienneté en plus du salaire noté

Compétences attendues

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Formation attendue

Santé - Bac ou équivalent

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

À propos de nous :
Azaé Cholet fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.
C'est au travers de ses 370 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.
Rejoignez une aventure humaine au sein de notre agence de services à la personne ! Nous accompagnons au quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap afin de favoriser leur autonomie à domicile.
Description du poste :
En tant qu'auxiliaire de vie, vous intervenez directement au domicile des bénéficiaires pour les accompagner dans les gestes du quotidien.
Vos missions principales :
- Aide à la toilette, à l'habillage et aux transferts
- Préparation et aide à la prise des repas
- Entretien courant du logement et du linge
- Courses et accompagnements à l'extérieur du domicile
- Surveillance, présence rassurante et stimulation cognitive
Profil recherché :
Nous recherchons des personnes ayant :
- Des compétences techniques : aide à la toilette, préparation des repas, entretien du domicile, accompagnement aux déplacements
- Des qualités humaines : empathie, patience, discrétion, sens de l'écoute
- Une capacité d'adaptation aux situations variées et aux besoins spécifiques des personnes aidées
- Des qualités d'organisation et d'autonomie
Qualifications :
- Diplôme ou titre professionnel dans le secteur de l'aide à domicile (ex : titre professionnel Assistant(e) de vie aux familles)
- ET/OU une expérience professionnelle significative dans le domaine (minimum 3 ans sur la fonction d'auxiliaire de vie)
Si vous avez à minimum une première expérience réussie exigée de moins de 3 ans, Azaé vous offrira une formation en interne de tutorat vous permettant de valoriser votre travail.

Conditions du poste
- Permis et véhicule exigés
- Interventions au domicile des bénéficiaires
- Poste en temps partiel ou temps plein, une évolution rapide du nombre d'heures pourra être proposée
- Indemnités kilométriques valorisées à 0.47 cts
- Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
- Accès aux avantages du comité d'entreprise
- Primes trimestrielles (remplacer prochainement par des tickets restaurants)
- Accès à une salle de pause pour déjeuner le midi et échanger entres collègues au fil de la journée
- Cellule d'écoute et de soutien
- Indemnisation mensuelle pour l'utilisation du téléphone
Formations proposées :
Nous accompagnons nos collaborateurs avec :
- Des formations de perfectionnement : accompagnement des personnes dépendantes, communication, hygiène, premiers secours, Alzheimer, matériel médical, gestes et postures...
Vous souhaitez donner du sens à votre métier et accompagner des personnes dans leur quotidien ? Postulez dès maintenant !

Compétences attendues

• Effectuer les courses d'une personne

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Notre association recherche pour son EHPAD à Saint-Macaire-en-Mauges, près de Cholet un(e) Agent(e) de soins pour un poste à pourvoir en CDD à partir d'avril.
Pourquoi nous rejoindre ?

- Equipe dynamique, accueillante dans le partage et l'échange pluridisciplinaire
- Equipe pluridisciplinaire : Médecin, Ergothérapeute, Psychologue, Infirmières, Assistants de soins en gérontologie, Aides-Soignantes, Aides-médicaux-Psychologiques
- Dossier du patient informatisé
- Environnement de travail agréable avec une résidence dans un parc

Les missions :

- Participation au projet de soins, à la vie sociale et aide des personnes accueillies ;
- Aide et soins d'hygiène, et de confort ;
- Aide et accompagnement aux activités quotidiennes ;
- Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins.

Les Compétences requises :
- Aime travailler en équipe
- Rigueur
- Autonomie
- Bienveillance

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat ASSP ou Sapat, d'un titre professionnel assistant de vie aux familles ou vous avez une solide expérience dans les soins aux personnes âgées dépendantes.

Informations complémentaires
- Poste à pourvoir en CDD 6 mois
- Temps plein, possibilité temps partiel
- Horaires 7h-14 et 14h-21h
- Un week-end sur trois, possibilité un sur deux


Votre profil correspond à notre recherche ! N'hésitez plus ! Merci de joindre votre CV et lettre de motivation.

Compétences attendues

• Bac pro services aux personnes et animation dans les territoires
• Communication interpersonnelle
• Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
• Normes d'hygiène et de propreté
• Pathologies du vieillissement
• Soins à la personne âgée
• Techniques de levage et de transfert
• Titre professionnel assistant de vie aux familles
• Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Gérer l'hygiène quotidienne d'une personne dépendante
• Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
• Utiliser des équipements spéciaux pour l'aide à la mobilité

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Formation attendue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés