Le SDIS 49 lance une nouvelle campagne de recrutement des sapeurs-pompiers volontaires, destinée à mettre en lumière l’engagement des 3 000 femmes et hommes qui assurent chaque jour les missions de secours et de protection des populations dans le département, tout en suscitant de nouvelles vocation. À travers une série de visuels complémentaires associés au message fort "Et si personne ne venait ? Avec vous / Sans vous", cette campagne illustre concrètement la véritable "valeur ajoutée" de ces citoyens ordinaires engagés au service des autres.
"Et si personne ne venait ?" à Sèvremoine
En Maine-et-Loire, 79 % des sapeurs-pompiers sont volontaires. Aux côtés des sapeurs-pompiers professionnels, ces femmes et ces hommes consacrent une partie de leur temps au service des autres.
À Sèvremoine, les sapeurs-pompiers volontaires du centre d’incendie et de secours prennent une part essentielle à la protection des personnes, des animaux, des biens et de l’environnement.
Afin de répondre aux besoins de la population et de préserver ce maillage territorial, le centre d’incendie et de secours de Sèvremoine recrute de nouveaux sapeurs-pompiers volontaires. Rejoindre le centre, c’est choisir un engagement concret, utile et accessible, au service de la population de la commune et des alentours..
Comment s'engager en 4 étapes ?
Comment se déroule la formation ?
Le sapeur-pompier volontaire débute son engagement par un parcours de découverte de trois mois durant lequel il participe aux interventions en qualité d’observateur. Cette première étape lui permet de découvrir l’activité opérationnelle et de confirmer son engagement.
La formation est ensuite adaptée aux missions choisies. Pour un engagement sur l’ensemble des missions, elle peut représenter jusqu’à 30 jours répartis sur trois ans. Dispensée sous un format hybride, elle associe formation à distance et sessions en présentiel à l’école départementale du SDIS, à Feneu. Tout au long de leur parcours, les volontaires bénéficient également d’une formation continue et peuvent accéder à différentes spécialisations : conduite, feux de forêt, secours routier, etc.
Un engagement adapte à chacun
Aujourd’hui, "l’incendie" n’est plus une mission obligatoire pour les sapeurs-pompiers volontaires. Ils peuvent, s’ils le souhaitent, s’engager uniquement sur les seules missions de secours à la personne, qui représentent 80% de l’activité des sapeurs-pompiers.
Le SDIS 49 veille également à permettre aux volontaires de concilier leur engagement avec leur vie personnelle et professionnelle grâce à différents dispositifs d’accompagnement :
- accès facilité à certains services de garderie et de restauration scolaire, en lien avec les collectivités locales ;
- partenariats avec les employeurs pour permettre les départs en intervention ou en formation sur le temps de travail ;
- conventions de remplacement pour les exploitants agricoles ;
- accompagnement pour l’accès à des logements sociaux à proximité des centres d’incendie et de secours.
Un engagement reconnu et accompagné
Le SDIS 49 porte une attention particulière à l’accompagnement et à la qualité de vie en service des sapeurs-pompiers volontaires.
Les volontaires bénéficient notamment :
- d’une protection sociale et juridique dans le cadre de leurs missions ;
- d’indemnités horaires comprises entre 8 et 13 euros, selon le grade et l’activité réalisée ;
- d’un accompagnement en matière de santé et de prévention ;
- d’un soutien psychologique si nécessaire.
Après 15 années de service, une prestation de fidélisation et de reconnaissance peut être versée à partir de 55 ans. L’engagement ouvre également droit à une majoration de l’assurance retraite, pouvant aller jusqu’à 3 mois.
Comment devenir sapeur-pompier à Sèvremoine ?
La première démarche consiste à prendre contact avec le centre d’incendie et de secours afin de convenir d’une rencontre avec le chef de centre.
- Gislain Barraud pour Le Longeron gislain.barraud@sdis49.fr
- Jean Retailleau pour Montfaucon-Montigné jean.retailleau@sdis49.fr
- Tony Séchet pour St Macaire en Mauges tony.sechet@sdis49.fr
Toutes les informations sur le site du SDIS 49, rubrique cartographie des centres