Description

Dans le cadre du renforcement de son service comptabilité, nous client est à la recherche d'un(e) comptable H/F qui aura pour missions principales :
- Enregistrement d'écritures en comptabilité générale
- Rapprochement Bancaire
- Vérification de comptes et balances
- Déclarations de taxes (TVA, Impôts .....)
Vous possedez une formation dans le domaine de la comptabilité avec une expérience confirmée.
Vous maitrisez le logiciel SAGE X3.
Poste sur MONTFAUCON-MONTIGNE
Le poste est à pourvoir dès que possible
Il s'agira d'une période d'intérim de 1 mois renouvelable.
35h/semaine, du lundi au vendredi
La rémunération sera négociée lors de l'entretien

Compétences attendues

• Codifier une facture
• Logiciels comptables
• Saisir les factures

• Travail en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l’aide
• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l’entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 1 ou 2 salariés

Description

Pour « PREV'One Formation » organisme de formation spécialisé dans la formation à la sécurité et à la prévention en milieu professionnel. Nous recherchons un formateur H/F en prévention incendie.
Les missions du poste :
Votre rôle consiste à vous rendre chez vos clients et à dispenser les formations dans les domaines de la sécurité incendie, évacuation, SST, habilitation électrique.
A ce titre :
- Vous préparez vos interventions
- Vous animez les sessions de formation Incendie, évacuation et SST
- Vous contribuez au développement de l'activité Formation
- Faire un compte rendu journalier auprès de la hiérarchie.
- Vous serez formé(e) en interne aux produits.

Lors de votre intégration, vous bénéficierez d'un parcours d'accueil qui vous permettra d'appréhender au mieux notre organisation, notre fonctionnement et notre offre de formation.
Merci d'adresser votre candidature (CV actualisé et lettre de motivation personnalisée) par mail

Compétences attendues

• Animer une formation
• Electricité
• Évaluer le travail d'un stagiaire
• Former un public
• Techniques de formation collective
• Techniques pédagogiques

• Capacité d’adaptation - Capacité à s’adapter à des situations variées et à s’ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l’entreprise. Exemple : être souple, agile, s’adapter à une situation imprévue
• Sens de la communication - Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d’ouverture d’esprit. Exemple : être à l’écoute, être attentif aux autres
• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités de sécurité privée
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 3 à 5 salariés

Description

Sous l autorité du Responsable de service Enfance-Jeunesse, vous réaliserez le traitement de la facturation de la restauration scolaire en lien avec les usagers et vous assurerez des tâches de secrétariat pour le service.
Vos missions principales :
- Réaliser la facturation de la restauration scolaire
- Réaliser la facturation mensuelle des repas de restauration scolaire du
territoire sur le logiciel Noé
- Assurer des tâches de secrétariat pour le service Enfance jeunesse
- Rédiger des documents administratifs
- Assurer l accueil téléphonique du service et orienter les appels
-
Profil
Maîtrise des techniques de secrétariat et de gestion administrative
Capacités relationnelles indispensables
Connaissance du logiciel Noé serait appréciée
Planification et hiérarchisation de son activité
- Maîtrise de l'outil informatique et notamment de Microsoft Outlook mails et agenda,
Word, Excel, Powerpoint
Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation avant le 28/10/2020

Compétences attendues

• Accueillir une clientèle
• Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
• Planifier des rendez-vous
• Réaliser la gestion administrative du courrier
• Saisir des documents numériques

• Capacité d’adaptation - Capacité à s’adapter à des situations variées et à s’ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l’entreprise. Exemple : être souple, agile, s’adapter à une situation imprévue
• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Sens de l’organisation - Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 200 à 249 salariés

Description

Vos missions principales :
- Coordonner et organiser le recensement des besoins de formation des services et des
aspirations des agents, les analyser en vue de construire le plan de formation
- Rédiger, mettre en œuvre, suivre et évaluer le plan de formation
- Rédiger des cahiers des charges de formation et assurer la logistique de chaque action
- Planifier les formations sur le plan budgétaire
- Actualiser le module formation du logiciel RH pour éditer des tableaux de bord
- Elaborer des études, des notes et bilans d'aide à la décision
- Développer des partenariats inter-collectivités (réseau) et avec le secteur privé

Vous justifiez de connaissances des différents référentiels métiers et formation, de l'environnement territorial et du statut de la
fonction publique territoriale.
Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation avant le 25 octobre 2020 en précisant l'intitulé du poste

Compétences attendues

• Accueillir les personnes
• Assurer le suivi d'un client
• Conseiller un client
• Définir des besoins en formation
• Définir des besoins en ressources humaines
• Définir des modalités de collaboration
• Identifier des axes d'évolution
• Marché de l'emploi

• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Force de proposition - Capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation. Exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif
• Curiosité - Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s’ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée. Exemple : avoir l’envie d’apprendre

Formation attendue

Ressources humaines - Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 200 à 249 salariés

Description

Adéquat Intérim & Recrutement recherche pour son client spécialisé dans la fabrication d'aires de jeux : Un(e) Soudeur TIG F/H
Vos missions :
- Installer et régler le poste à souder
- Assembler les pièces de métal (par divers procédés de soudure)
- Contrôler les différentes soudures réalisées et prévenir d'éventuelles déformations
Poste en Intérim à pourvoir au plus tôt sur Le Longeron (49)

Profil :
- Maîtriser la technique de soudage TIG
- Maîtriser les déformations de soudage seraient un plus
- Connaître les différents métaux, gaz et électricité
- Etre capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure
- Etre habile, méthodique et minutieux
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
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Rejoins le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences attendues

• Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support
• Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages
• Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
• Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support
• Régler les paramètres des machines et des équipements

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 1 ou 2 salariés

Description

Nous recherchons sur notre agence de Doué la Fontaine (Maine et Loire) un ingénieur géotechnicien sachant réaliser des études géotechniques de type G1 à G2 pour les projets de construction ou rénovation de bâtiments principalement. Vous serez amené à effectuer du travail de terrain et à rédiger les rapports d'études. L'expérience dans un domaine similaire est souhaitable, ainsi que l'utilisation des logiciels GEOFOND et GEOGRAPH. Nous pouvons aussi vous formez au matériel de terrain et d'analyse. Vous serez accompagné et vous travaillerez en grande autonomie dans une entreprise de taille familiale et aux domaines d'activités diversifiés et complémentaires. Si vous êtes intéressés, pourriez-vous nous faire parvenir votre CV à jour, vos exigences salariales, et vos disponibilités, par courriel uniquement . Le niveau de rémunération est fonction de la motivation, du savoir-faire, de l'expérience, et du savoir être.

Compétences attendues

• Analyse statistique
• Établir des résultats d'analyses et de mesures
• Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie, ...)
• Logiciels de modélisation et simulation
• Techniques de construction

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié

Description

Nous recherchons un géotechnicien ou technicien en géologie réalisant principalement des études de terrain dans la région et alentours. Vous aurez en charge en toute autonomie la réalisation des investigations et essais in situ nécessaires aux études, ainsi que la gestion du matériel et de l'outillage nécessaire à la bonne réalisation des chantiers. L'expérience, le CASE, et le permis BE sont des atouts mais pas indispensable puisque nous vous proposons de vous former aux matériels de terrain et de laboratoire, et de faire passer des permis. Vous serez aussi amené a participer à la réalisation des rapports d'étude. Vous travaillerez accompagné dans une entreprise de taille familiale et aux domaines d'activités diversifiés et complémentaires : www.cadegeau.fr. Si le poste vous intéresse envoyer nous votre CV à jour et vos exigences salariales étudiées suivant votre profil

Compétences attendues

• Procédures d'entretien d'engins
• Règles et consignes de sécurité
• Techniques de construction
• Utiliser un engin nécessitant une habilitation
• Vérifier le fonctionnement d'un engin

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié

Description

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 770 agences, plus de 4400 collaborateurs.Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.Nous accompagnons notre client, secteur du bâtiment, dans sa recherche d'un:Technicien métreur poseur F/HVotre rôle consiste à animer, coordonner et intervenir techniquement pour la bonne réalisation des chantiers, être garant de la bonne qualité du produit monté ainsi que de la propreté du chantier.Rattaché(e) à la production, vos missions sont les suivantes:-Réalisation des métrés et signalement de toute particularité technique ou d'accès au BE et au commercial,-Déchargement des camions,-Préparation de l'intervention (doc administratif, matériel, contact client.),-Nettoyage des chantiers à la fin des travaux et contrôle qualité du produit monté,-Réalisation de procès verbaux de réception,-Diagnostic et SAV,-Proposition d'amélioration des produits et de l'organisation en apportant des solutions.Vous êtes issu(e) d'une formation technique dans le bâtiment et justifiez d'une expérience significative à un poste similaire, idéalement acquise en menuiserie.Vos connaissances techniques de la prise de cotes à la fin de la pose sont indispensables (outils de chantier, matériaux de construction inclus).Vous maîtrisez les normes législatives et la réglementation de la construction.Vous faites preuve de rigueur tant dans vos réalisations que dans l'application des règles de sécurité.Vous êtes autonome et faîtes preuve d'un bon sens de l'organisation et de l'anticipation.Dans le cadre de votre fonction, des déplacements fréquents sur la France sont à prévoir en fonction de la localisation des chantiers. Poste à pourvoir en CDI - temps complet. Lieu de rattachement St Germain sur Moine (49).

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Réparation et maintenance navale

Description

Nous recherchons ouvrier ou technicien foreur réalisant principalement des études géotechniques de terrain dans la région et alentours. Vous aurez en charge en toute autonomie la réalisation des investigations et essais in situ nécessaires aux études, ainsi que la gestion du matériel et de l'outillage. L'expérience, le CASE, et le permis BE sont des atouts mais pas indispensable puisque nous vous proposons de vous former aux matériels de terrain et de laboratoire, et de faire passer des permis. Vous serez aussi amené a participer à la réalisation des rapports d'étude. Vous travaillerez accompagné dans une entreprise de taille familiale et aux domaines d'activités diversifiés et complémentaires : www.cadegeau.fr. Si le poste vous intéresse envoyer nous votre CV à jour et vos exigences salariales étudiées suivant votre profil

Compétences attendues

• Installer une structure de forage
• Prise de mesures
• Réaliser un avant-trou en fonction du diamètre à obtenir (perçage, forage)
• Règles et consignes de sécurité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié

Description

L'Ehpad L'Air du Temps de St Macaire-en-Mauges, recherche de toute urgence, un(e) aide-soignant(e),
Vous devrez accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en veillant au respect de leurs droits et libertés, tout en assurant la sécurité et le confort de chacun d'entre-eux.

Compétences attendues

• Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Repérer les modifications d'état du patient
• Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...

• Capacité d’adaptation - Capacité à s’adapter à des situations variées et à s’ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l’entreprise. Exemple : être souple, agile, s’adapter à une situation imprévue
• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Persévérance - Capacité à maintenir son effort jusqu’à l’achèvement complet d’une tâche, quels que soient les imprévus et les obstacles de réalisation rencontrés. Exemple : faire preuve de volonté, d’assiduité, de régularité, rebondir après une erreur

Formation attendue

Aide-soignant - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

Description

Association d'aide à domicile qui concilie la vie professionnelle et personnelle.
Vous intervenez au domicile des patients( tes) sur les différentes communes de SEVREMOINE et la commune de la Romagne
Diplôme d'aide-soignant(e) ou diplôme d'AMP exigé

Compétences attendues

• Bienveillance
• Ecoute
• Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Repérer les modifications d'état du patient
• Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...

Formation attendue

Santé secteur sanitaire - Bac ou équivalent

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aide à domicile
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

Vous effectuerez tous les travaux manuels sur le vignoble ainsi que les travaux mécaniques, de l'entretien de la vigne, de son développement jusqu'aux vendanges:
- la taille de la vigne
- les travaux en verts (ébourgeonnage, palissage)
- le travail mécanique des sols (binage)
- le rognage mécanique du vignoble

Compétences attendues

• Engins agricoles
• Tailler un arbre ou un cep
• Planter un arbre ou un cep (arrachage, greffe, palissage, ...)
• Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
• Réaliser l'embouteillage
• Réaliser l'entretien et les soins d'un arbre ou d'un cep
• Techniques d'ébourgeonnage
• Techniques de taille de fructification

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Culture de la vigne

Description

L'Ehpad L'Air du Temps de St Macaire-en-Mauges, recherche de toute urgence, un(e) aide-soignant(e),
Vous devrez accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en veillant au respect de leurs droits et libertés, tout en assurant la sécurité et le confort de chacun d'entre-eux.

Compétences attendues

• Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Repérer les modifications d'état du patient
• Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...

• Capacité d’adaptation - Capacité à s’adapter à des situations variées et à s’ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l’entreprise. Exemple : être souple, agile, s’adapter à une situation imprévue
• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Persévérance - Capacité à maintenir son effort jusqu’à l’achèvement complet d’une tâche, quels que soient les imprévus et les obstacles de réalisation rencontrés. Exemple : faire preuve de volonté, d’assiduité, de régularité, rebondir après une erreur

Formation attendue

Aide-soignant - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

Description

MISSIONS PRINCIPALES
- Animer et piloter l'équipe Bâtiment, prioriser et répartir les interventions de l'équipe,
- Identifier, estimer, organiser, suivre et participer aux travaux d'entretien, de maintenance et de dépannage du
patrimoine bâti sur le secteur Ouest,
- Organiser les tâches récurrentes et demandes d'interventions,
- Participer à la mise en place ou renégocier les contrats de prestations de service dans un souci d'optimisation
des ressources,
- tre garant de la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques (mise en œuvre et
gestion des vérifications et contrôles réglementaires),
- Participer activement à la remontée des dysfonctionnements rencontrés et rendre compte du travail fait.
Connaissances pluridisciplinaires dans les domaines du bâtiment et de la réglementation relative aux ERP,
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Aptitude au management et capacité à impulser un esprit d'équipe,
- Capacité d'adaptation,

Compétences attendues

• Contrôler la conformité d'exploitation
• Contrôler la réalisation d'une prestation
• Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
• Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
• Mettre en place des actions correctives et préventives

• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Sens de l’organisation - Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l’entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Formation attendue

Maintenance bâtiment - Bac+2 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 200 à 249 salariés