Description

START PEOPLE Cholet recherche un REDACTEUR/REDACTRICE TECHNIQUE (H/F), sur St André de la Marche.
POSTE :
rédacteur technique (H/F)
Sous la responsabilité du responsable Bureau d'Etude, vous avez pour missions :
- Collecter les données techniques d'un produit
- Contrôler la conformité de données collectées
- Synthétiser des données techniques
- Rédiger la description d'un produit, d'un procédé ou d'un équipement
- Etablir les préconisations de mise en service
- Réaliser les dessins, plans et schémas de documents techniques
- Retoucher des illustrations de documents techniques
- Vérifier l'homogénéité d'une base documentaire
- Mettre à jour une nomenclature ou une codification
- Concevoir une nomenclature ou une codification


PROFIL :
Compétences à détenir:
- Maîtriser les normes rédactionnelles ainsi que les normes qualité
- Connaissance des techniques documentaires
- Maîtriser le dessin industriel (CAO/DAO)

Savoir-faire et savoir-être requis :
Autonomie, disponibilité, réactivité, travail en équipe, curiosité, aisance relationnelle et rédactionnelle, rigueur et maîtrise informatique (pack office, dessin en 3D serait un plus...)

Niveau BTS/DUT exigé et/ou expérience professionnelle d'un an et plus dans le domaine de la rédaction technique.

Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Start People de CHOLET recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance (H/F)
POSTE :
technicien de maintenance (H/F)
Au sein d'une équipe technique, vous serez amené à :

- Assurer l'entretien courant à partir des consignes, plans, schémas et programme de maintenance- Rendre compte des interventions à son supérieur hiérarchique- Effectuer les interventions curatives sur les machines et équipements défaillants- Répondre aux demandes d'intervention sur des machines et équipements défaillants- Intervenir directement sur les problèmes techniques- Garantir la rapidité des interventions et du traitement des problèmes- Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène lors des interventions sur les machines et équipements- Veiller au maintien de propreté de l'atelier
PROFIL :
FORMATION MAINTENANCE Demandée
07h50-12h / 13h30-17h10.
Détenteur d'une habilitation électrique
Basse Tension, vous êtes rigoureux et autonome et aimez travailler en équipe.
Prêt à vous lancer ? Postulez !

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Kangourou Kids - Cholet (Référence : 887764) / Accompagnement à l'école à Cholet pour Julia 4 ans.
Planning très variable : besoin d'environ 5 jours de garde par mois de 5h45 à 8h30 afin d'atteindre les 16h/mois (semaines impaires)
Besoin d'une intervenante véhiculée, distance domicile école d'environ 13 minutes (frais km indemnisés).
Expérience avec les enfants dans une famille tierce, un centre aéré, une école ou une crèche...
Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants
Ponctuel, autonome et fiable
Vous souhaitez vous investir et accompagner des enfants tout au long de l'année scolaire 2021/2022

Description

Vous serez chargé de:
- Organiser un poste de travail
- Couper les éléments de menuiseries
- Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
- Fixer des éléments
- Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
- Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement

Profil :
- Maîtrise des outils de chantier
- Technique de la prise de cotes
- Savoir évaluer les contraintes techniques
- Techniques de poses
- Règles de sécurité
- Rigoureux, soucieux et curieux
- Sens de l'organisation
- Disponibilité, autonomie

Compétences attendues

• Techniques de maçonnerie
• Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
• Couper les éléments de fermetures menuisées
• Fixer des éléments menuisés
• Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Sens de l'organisation - Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

L'équipe ABOUTIR / TRANSPARENCE BOUFFERE recrute pour un de ses clients un Manutentionnaire H/F.

Nous sommes très ouverts sur le profil du candidat et acceptons volontiers de rencontrer des candidats d'horizons très variés.

Descriptif du poste :
- Formé au soudage robot
- Accrochage

Vous vous reconnaissez dans ce profil ou vous souhaitez plus d'informations ? Contactez-nous !
Vous voulez en savoir plus sur ce qui nous différencie des autres agences de travails temporaires ?

Voici 3 bonnes raisons de rejoindre TRANSPARENCE :
Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise
Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires
Progresser , évoluer , former et apprendre

Vous vous reconnaissez dans ce profil ou vous souhaitez plus d'informations ? Contactez-nous !
Aboutir / Transparence
1 bis et 3 rue Augustin Fresnel - La Bretonnière
85600 MONTAIGU VENDEE

Compétences attendues

• Gestes et postures de manutention
• Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
• Déplacer des produits vers la zone de stockage
• Décharger des marchandises, des produits
• Charger des marchandises, des produits

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Dans le cadre d'un remplacement dans un cabinet d'orthodontie de 4 à 6 semaines à partir du 21/02/2022 9h00.
Poste exclusivement clinique (pas administratif ni de secrétariat car une secrétaire est présente au cabinet).
Vous assurerez les tâches suivantes :
- préparation de l'instrumentation et Assistance au fauteuil («travail 4 mains »)
- hygiène et asepsie des salles de soins,
- stérilisation de l'instrumentation,
- explications et communication avec le patient et sa famille (devis, suite à la pose d'appareils )
- enseignement à l'hygiène buccodentaire,
- gestion des appareils avec le laboratoire de prothèse.
Rémunération selon la grille des assistantes dentaires. Assistante dentaire qualifiée : 11.77 euros bruts
Aide dentaire (assistante non diplômée : 10.25 euros si plus de 26 ans et 9.23 euros pour les moins de 26 ans.

Assistante diplômée privilégiée. Les aides soignantes ou autres personnes cherchant à se reconvertir sont les bienvenues. Ce type d'expérience vous permettra d'accéder à des entretiens d'embauche plus facilement.
Travail sur 4 jours de 9 h à 19h15 les lundis mardis mercredis et vendredis. Jour de repos les jeudis.
Qualités requises pour ce poste : dynamisme, bonne capacité d'adaptation, organisation/rigueur (protocoles à suivre à la lettre), envie d'apprendre et de transmettre, aimer le contact et les enfants.
Obligation vaccinale Covid 19 à jour

Compétences attendues

• Règles d'hygiène et d'asepsie
• Procédés de stérilisation
• Techniques de bio-nettoyage
• Terminologie médicale
• Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques, ...) et les transmettre au service concerné
• Vérifier le fonctionnement des appareils et informer le service maintenance, le responsable en cas de dysfonctionnement
• Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention
• Stériliser et conditionner du matériel et des instruments (composition de sets, ensachage, ...)
• Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires

Formation attendue

assistance dentaire - Bac ou équivalent

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Pratique dentaire

Description

Descriptif du poste:
Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable, Réseau d'envergure régionale, basé à Sèvremoine (49450), un profil Gestionnaire de Paie H/F

Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assurez les missions suivantes :

- La gestion d'un portefeuille clients (multi convention)
- Les déclarations et charges sociales
- La révision des comptes
- L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
- La rédaction des contrats de travail


Profil recherché:
De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable.
Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation.
Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer.


Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération à négocier.
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé intervenant dans le secteur de l'Expertise Comptable.
Nous vous garantissons des propositions ciblées rapidement ainsi qu'une totale confidentialité.
Plus d'offres sur notre site http://kolibriconsulting.com, suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux !

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

Envie de participer à la commercialisation de produits acoustiques utiles, performants, décoratifs, originaux ?
Envie de vous investir dans une PMI où vous serez écouté(e)?
Rattaché(e) au Directeur Général, vous assistez les commerciaux de terrain dans la prospection jusqu'à la prise de commande. Vous travaillez à partir de bases de données qualifiées sur des affaires en cours, et répondez à des demandes directes. Vous êtes en relation avec les architectes, décorateurs, acousticiens, aménageurs d'espaces tertiaires, entreprises de pose, collectivités publiques...Vous participez à l'élaboration des devis et à leur avancement jusqu'aux commandes. Vous bénéficiez de l'appui de personnes expérimentées sur le plan technique et commercial.

Compétences attendues

• Techniques commerciales
• Prospection commerciale
• Établir un devis

• Persévérance - Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche, quels que soient les imprévus et les obstacles de réalisation rencontrés. Exemple : faire preuve de volonté, d'assiduité, de régularité, rebondir après une erreur
• Sens de la communication - Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
• Sens de l'organisation - Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Formation attendue

commerce - Bac+2 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication d'autres textiles techniques et industriels

Description

SÈVREMOINE RECRUTE au sein du CCAS
pour la Résidence l'Avresne à Saint Macaire en Mauges

Un ou une AIDE CUISINIER DE RESTAURATION COLLECTIVE
EN RENFORT
Filière Technique - Cadre d'emplois de Catégorie C - Grade d'Adjoint technique territorial - Poste à temps non complet (75 %) à pourvoir dès que possible - CDD de 6 mois en accroissement temporaire

Sous l'autorité de la Responsable de la Résidence l'Avresne et sous la responsabilité du chef cuisinier de la structure, vous assurez les missions suivantes :

Description du poste

Vos missions principales :
- Mettre en œuvre les directives du chef de cuisine pour la production alimentaire
o Réaliser les traitements préliminaires des produits (lavage, épluchage, coupage, déboitage, dé-sous-vidage )
o Elaborer des préparations culinaires chaudes et froides à partir de fiches recettes, dans le respect des règles d'hygiène, des normes de sécurité et des contraintes de fonctionnement
o Dresser les préparations chaudes, froides et mixées
o Assurer le suivi qualitatif et la traçabilité de sa production
- Nettoyer et entretenir le matériel et les locaux de travail
o Assurer le nettoyage de la vaisselle et de tout matériel utilisé pour la confection des repas et lors du service
o Nettoyer les sols et surfaces de travail
- Contribuer à un service de qualité
o Accueillir, renseigner et servir les usagers
o Contribuer à la chaîne de distribution des produits (liaisons froide et chaude)
o Participer au portage des repas à domicile

Profil

- Titulaire d'un CAP ou BEP de cuisinier ou justifiant d'une expérience en cuisine
- Savoir interpréter les fiches techniques et mettre en œuvre les techniques culinaires dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
- Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, texture, préparation, etc.)
- Savoir travailler seul et en équipe
- Savoir transposer les techniques classiques en techniques adaptées à la restauration collective



Conditions d'exercice

- Poste en CDD à temps non complet (75 %) à pourvoir dès que possible
- Lieu d'exercice de la mission : Résidence l'Avresne - Saint Macaire en Mauges
- Travail en jour semaine comme le samedi en rotation
- Horaires de travail variables suivant le planning (7h - 14h)
- Station debout - manutention et port de charges lourdes (<25 kg)

Transmettre CV et lettre de motivation dès que possible en précisant l'intitulé du poste :

Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr

Ou par courrier à :
Monsieur le Président du CCAS de Sèvremoine
Direction des Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE


Une question ?

- Contenu et profil de poste : Marie Landreau, Responsable - mlandreau@sevremoine.fr
au 02 41 49 09 80
- Administratif : Direction des Ressources Humaines - recrutement@sevremoine.fr
au 02 41 55 36 76

Compétences attendues

• Gestes et postures de manutention
• Réaliser la plonge
• Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• Entretenir un poste de travail
• Entretenir un outil ou matériel

• Capacité d'adaptation - Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• Travail en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Description

L'équipe ABOUTIR / TRANSPARENCE BOUFFERE recrute pour un de ses clients un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F.

Nous sommes très ouverts sur le profil du candidat et acceptons volontiers de rencontrer des candidats d'horizons très variés.

Descriptif du poste :
- Installation, réglage et mise à niveau du matériel.
- Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux.
- Gestion de la disponibilité permanente du matériel.
- Rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et renseignement au niveau de la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur).
- Participation à l'amélioration des procédures de maintenance.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ou vous souhaitez plus d'informations ? Contactez-nous !
Vous voulez en savoir plus sur ce qui nous différencie des autres agences de travails temporaires ?

Voici 3 bonnes raisons de rejoindre ABOUTIR / TRANSPARENCE :
Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise
Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires
Progresser , évoluer , former et apprendre

Vous vous reconnaissez dans ce profil ou vous souhaitez plus d'informations ? Contactez-nous !
Aboutir / Transparence Boufféré
1 bis et 3 rue Augustin Fresnel - La Bretonnière
85600 MONTAIGU VENDEE

Compétences attendues

• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• Réparer une pièce défectueuse
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• Changer une pièce défectueuse
• Identifier les composants et les pièces défectueuses

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Description du poste :
Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Start People de CLISSON recherche pour l'un de ses clients un soudeur (H/F).
POSTE :
SOUDEUR (H/F)
La mission principale du soudeur est d'assurer le pointage et le soudage des sous-ensembles mécano soudés, dans le respect des instructions et modes opératoires de soudage en fonction du planning de montage et des ordres de fabrication.
Vos missions :- Etudier le plan d'ensemble du produit à réaliser afin de repérer la position relative des différentes pièces- Prendre connaissance des documents techniques indiquant le procédé à réaliser (soudage semi-automatique)- Préparation de son poste de travail : installation et réglage des matériels puis opération de soudage- Contrôle et nettoyage de la pièce soudée ...
Rémunération selon profil
Poste en 2*8 ou régulière
PROFIL :
Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme type CAP Serrurier/Métallier et vous avez une première expérience professionnelle sur un poste similaire.
Vous savez lire un plan et vous êtes rigoureux, logique et être force de prise d'initiative.
Vous possédez une expérience significative en soudure ou vous possédez de bonnes aptitudes manuelles et souhaitez être formés sur ce poste.
Postulez !

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Descriptif du poste:

Vos challenges : 
Rattaché(e) à la direction e-commerce & omnicanalité et en appui du Responsable Technique Web vous participez au développement de notre activité E-Commerce, via le suivi de nos projets et partenaires techniques (Web Agency, SSII, DSI, etc...) et notamment :

- Suivre des projets techniques de développement Web de nos différents sites en cours ou à venir (eshop, pureplayer, retail) : suivi des prestataires, rédaction des spécifications, suivi des projets, suivi des développements, suivi des debugs, recettes.
- AMOA : collecter, analyser et formaliser les besoins auprès des équipes métier et garantir la qualité du traitement de ces demandes (recettes, suivi releases, suivi planning, validation du projet).
- Assurer l'exploitation et le support de notre plateforme e-commerce sous SalesforceCommerce Cloud (surveillance des flux, suivi des prestataires...).
Poste en CDIà pourvoir dès que possible, basé à Sèvremoine - St Macaire en Mauges (axe Cholet/Nantes/Angers).

Profil recherché:


De formation Bac+2 à Bac+5, vous avez une bonne expérience dans la mise en oeuvre de projets web, la compréhension du monde technique et justifiez d'une expérience de deux ans minimum dans un poste similaire.
Vous connaissez une ou plusieurs plateformes e-commerce (Magento, Salesforce Commerce Cloud, Hybris), des CMS de gestion de contenu (WordPress, eZ Publish, Drupal) et avez de bonnes connaissances dans les langages du web (HTML5/CSS3, JavaScript, XML, PHP, Java).
Vous maîtrisez les différents outils de gestion de projet, d'analyse et d'A/B Testing (JIRA, Trello, Google Analytics, Hotjar, Adobe XD, Kameleoon et GTM).

Curieux, vous êtes passionné et à l'écoute des tendances web et mobile, nouvelles applications, et nouveautés technologiques relatives au E-Commerce et au Webmarketing. 

Une expérience dans la mise en oeuvre technique de projets de vente sur les marketplace est un plus. 

 

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités spécialisées de design

Description

Sous la responsabilité des Responsables de Site et Responsable Administratif et Comptable, vous aurez en charge :
Gestion des commandes
Enregistrer les commandes clientsDéfinir un délai de préparation (fonction du stock et de la demande)Transmettre l'ordre de préparation au service concernéOrganiser l'enlèvement et la livraison selon la demande client auprès des transporteursCommuniquer avec les clients et l'équipe commercialeSuivre et approvisionner le stock selon les directivesContrôler la facturation
Administratif
Accueillir les visiteursRédiger, transmettre ou archiver les documents administratifs (protocoles, bons de livraison, accusé de réception, etc.)Courrier : rédaction, mise sous pli et affranchissement
Qualité
Connaître et respecter les procédures applicables au poste de travail et participer à l'élaboration des documents qualitéIdentifier et traiter les anomalies Respecter les consignes liées à la sécurité et l'environnementCompétences métier
Première expérience en administration des ventes souhaitée
Maîtrise de l'outil informatique
Compétences personnelles
Rigoureux(se), Polyvalent(e), Réactif(ve), curieux(se), dynamique et avoir le sens des priorités.
Vous êtes organisé(e), méticuleux(se) et autonome dans votre travail
Vous saurez également faire preuve d'esprit d'initiative et d'équipe.

Description

Nous recherchons une personne motivée pour accompagner une jeune femme atteinte du locked-in syndrome (LIS) en situation de grande dépendance, à St Macaire en Mauges.

- Réalisation des soins d'hygiène corporelle

- Préparation et aide à la prise des repas

- Aide à l'habillage, au déshabillage et au coucher

- Accompagnement au rendez-vous médicaux, aux sorties et aux loisirs

Profil recherché : Formation ou expérience significative indispensable (DEAVS, DEAS, ADVF, Bac ASSP, Assistante de vie, ...).

Afin d'accompagner au mieux cette jeune femme, l'auxiliaire de vie devra être vigilante dans tous les gestes du quotidien, gestes qui nécessitent de la patience, du temps et de l'attention.

Horaires : De 9h à 14h et de 18h à 20h tous les jours. Un jour de repos fixe dans la semaine et travail un weekend sur deux.

Avantages : Kilomètres intermissions indemnisés / Mutuelle d'entreprise attractive ALAN / Salaire versé au 1er du mois / Epargne salariale / Formations

Mesures COVID-19 : Mise à disposition de matériel de protection individuel (masques, gants).

Nous sommes une entreprise Handi-Bienveillante !

Compétences attendues

• Ergonomie
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
• Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

• Capacité d'adaptation - Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• Sens de la communication - Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aide à domicile

Description

*URGENT * DES QUE POSSIBLE Garde de Marin, 5 ans, 2 à 3 soirs par semaine de 18h à 21h soit un total de 9h par semaine, soit 36h par mois.

Vacances scolaires inclues. Pas besoin de véhicule.

Planning variable, fourni une semaine à l'avance (pour le moment).

Récupérer Marin à 18h à la périscolaire de l'école de Tillières à pied.

Le repas de l'intervenant est fourni dans la prestation.

Compétences attendues

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
• Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage

• Sens de la communication - Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Description

RESPONSABILITÉS :

Vous devez être en mesure de poser le toit dans son intégralité :

- réalisation de l'épure pour la charpente
- préparation de l'ossature en atelier, et transport sur le chantier (engin de levage)
- fixation de la charpente
- pose des liteaux et de la couverture adaptée (tuiles, ardoises,.)
- réalisation du scellement et de l'étanchéité
- réparation et rénovation de toitures anciennes ou abîmées

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons une personne rigoureuse, avoir un bon sens du relationnel,  avoir un bon esprit d'équipe, pour assurer la continuité de l'ambiance familiale qui règne dans l'entreprise. Vous êtes autonome, organisé et polyvalent.

Vous avez au moins une expérience dans la profession, mais ne disposez pas de toutes les compétences requises pour ce poste, soyez rassuré, l'entreprise vous formera.

Rémunération en fonction de la qualification, prime de repas prise en charge à hauteur de 9,20€, prime d'intéressement et épargne salariale.

Plus qu'un poste, nous vous proposons une carrière.

Vous vous reconnaissez dans ce profil, Alors n'attendez plus,

Postulez  !

Description

Description du poste :
En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour :
- La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.)
- L'évaluation de leurs montants
- La mise en valeur et la diffusion des biens
- L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat
Description du profil :
Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs.
Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels.
En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.

Description

SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Services Techniques - Centre Technique Territorial de proximité
un RESPONSABLE DE CENTRE TECHNIQUE (F/H)
Filière Technique - Cadre d'emplois de Catégorie B - Grade de Technicien - Temps complet

Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, et en collaboration avec les élus, les communes déléguées, les autres centres techniques et le pôle ingénierie, vous assurez les missions suivantes :


Description du poste

Vos missions principales :

- Manager un Centre Technique Territorial (21 agents) : organisation générale, définition des règles de fonctionnement, planification et répartition des tâches, vous serez soutenu par 3 chefs d'équipe : espace public (espaces verts et voirie), bâtiment et proximités techniques (gestion d'événementiel, cimetières, marchés et entretien des locaux) ;
- Accompagner les chefs d'équipe dans le développement de leurs compétences et de celles de leurs équipiers ;
- Elaborer, mettre à jour et suivre des tableaux de bord d'activité du centre technique, notamment sur la consommation des crédits ;
- Proposer, planifier, et mettre en œuvre des priorités d'interventions, dans le respect des priorités définies par les élus ;
- Planifier, arbitrer, coordonner et surveiller la qualité des chantiers réalisés en régie ou par des entreprises ;
- Réaliser des métrés de travaux ;
- Assurer les visites techniques, diagnostic du patrimoine et proposer des programmes d'entretien et de rénovation ;
- Elaborer des propositions de maintenance préventive et curative sur son champ d'intervention visant à améliorer la qualité du service rendu aux administrés ;
- Assister le Directeur des Services Techniques dans la définition des programmes d'investissement ;
- Mettre en œuvre des procédures normalisées en lien avec les autres responsables de CTT et le pôle ingénierie ;
- Mobiliser et optimiser des ressources : personnel, matériel, financier ;
- Contrôler et vérifier du respect des délais et des règles de sécurité et d'hygiène sur les chantiers ;
- Rendre compte de l'exécution des travaux aux élus et à sa hiérarchie ;
- Analyser des dysfonctionnements rencontrés sur le secteur et proposer des améliorations continues du service public, notamment dans ses relations avec les administrés et les usagers ;


Profil
De formation de type Niveau BAC+2 dans les domaines des services techniques, vous justifiez d'une expérience significative et concluante de pilotage d'un service technique et de management d'équipe. Vous possédez un esprit de synthèse, faites preuve d'initiative, de réactivité, avez une capacité à gérer le stress et la pression ainsi que les situations d'urgence ;

- Être dynamique et motivé(e)
- Posséder de réelles capacités d'anticipation et de décision
- Disposer d'aptitudes indispensables à la gestion, au management et à l'animation d'un collectif de travail.
- Être capable de travailler en mode collaboratif et transversal au sein de la Direction des services techniques et en dehors (services supports, CCAS, partenaires )
- Disposer de solides connaissances en gestion technique et une bonne expérience/connaissance de l'environnement territorial
- Maîtriser les techniques de communication orale et écrite.
- Maitriser les outils bureautiques
- Permis B indispensable

Conditions d'exercice

- Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
- Lieu d'exercice : Centre technique de Saint Germain sur Moine
- Travail en bureau, avec déplacements fréquents sur tout Sèvremoine
- Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service (réunions en soirée occasionnelles)
Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation dès que possible en précisant l'intitulé du poste :
Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr

Compétences attendues

• permis B

• Capacité d'adaptation - Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• Sens de l'organisation - Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Description

Descriptif du poste:

Vos Challenges
Au sein de l'équipe Achat IKKS Adulte, vous assurez les achats ou réservation des matières pour les collections. Vos missions principales sont les suivantes :
- Réunir les informations matières (Tissus, maille et chaîne & trame) pour les collections en cours de développement avec la contribution des services Offre et Marketing
- Créer un outil de suivi et consolider les informations recueillies dans cet outil
- Contacter les fournisseurs et échanger avec eux afin d'organiser les achats ou le booking matières. 
- Organiser le suivi des livraisons des matières vers le fabriquant ou entrepôt


Poste en CDD 3 mois basé à St Macaire en Mauges - Sèvremoine (axe Cholet/ Nantes/ Angers) à pourvoir immédiatement.

Profil recherché:

Votre Personnalité 
Diplômé(e) en Achats/ingénieur textile, vous avez une expérience de 3 ans minimum en tant qu'acheteur(euse) impérativement dans le secteur du textile / l'habillement. 
Expert(e) technique en matières / textile, vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel, technicité en négociation et sensibilité produit.
Vous maîtrisez couramment l'anglais (oral/écrit, technique) et vous avez un bon niveau de maitrise d'Excel.



Nous vous proposons 

- Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers le développement à l'international
- Des histoires à vivre avec nos clients et nos équipes
- Un parcours personnalisé autour de nos valeurs : Confiance, Curiosité et Engagement
- Une autonomie professionnelle et une liberté d'action
 

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités spécialisées de design

Description

Description du poste :
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de CLISSON, recherche un agent de conditionnement (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel.
POSTE :
AGENT DE PRODUCTION (H/F)
Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à :Effectuer le contrôle qualité du produitEffectuer le conditionnement du produit puis le stockage au bout de ligneAssurer un suivi de la production Poste 2*839h / semaine
PROFIL :
Vous êtes rigoureux dans travail et souhaitez vous investir sur du long terme.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Vous serez en charge de la conception électronique pour des projets industriels et du développement de la gamme de produits d'éclairage LED.

Vous intégrerez le service technique en ayant pour missions principales :

- Rédaction des spécifications, choix des composants, conception de carte électronique (schéma et routage), développement/modification de software, test, validation du système et rédaction technique pour transfert à la production. Connaissance en électrotechnique, domotique ou automatisme serait un plus.
- Proposer des solutions techniques à nos clients adaptés à leur besoin d'éclairage à travers les produits de nos fournisseurs basés en Europe et en Chine. Anglais technique exigé.
- Rédaction de documents techniques de type fiches techniques, notices ou certificat de conformité selon modèle.
- Assurer une veille technologique pour améliorer nos produits et développer notre gamme d'éclairage LED et les systèmes de gestion associés (sourcer, tester et valider). Votre curiosité et votre esprit critique seront des atouts majeurs.
- Contribution au développement du service et de l'entreprise au travers de projets inter-services (contrôle qualité, gestion SAV, assistance téléphonique, base de données produits, informations techniques sur site web, tutoriel).

Vous êtes issu(e) d'une formation minimale BAC+2 et justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans les domaines de l'électronique, électrotechnique, domotique ou automatisme.
Connaissance des logiciels de routage exigée.
Connaissance du langage C exigée.
Anglais technique écrit exigé.
Connaissance du logiciel de CAO Solidworks ou de simulation d'éclairage DIALUX serait un plus.

Compétences attendues

• Logiciels de Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO)
• Réaliser des tests et essais, analyser les résultats et déterminer les mises au point du produit, du procédé
• Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Élaborer des propositions techniques
• Identifier les contraintes d'un projet
• Réaliser des supports techniques
• Déterminer des axes d'évolution technologiques
• Anglais technique
• Pack office

• Force de proposition - Capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation. Exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif
• Curiosité - Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée. Exemple : avoir l'envie d'apprendre
• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de meubles, de tapis et d'appareils d'éclairage

Description

Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance dans le secteur du nettoyage ?
Nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant qu'agent de service afin d'assurer l'entretien de locaux professionnels sur le secteur de Saint André de la Marche.
Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Prestations de nettoyage d'un site de production le vendredi de 17h30 à 20h30.: lavage de sols, murs, utilisation d'une autolaveuse.---TRAVAIL PHYSIQUE--- Votre dynamisme, votre sens du service et votre volonté d'apporter un service de qualité pour satisfaire nos clients sont des qualités essentielles pour la réussite dans ce poste.

Description

SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Services à la Population - Service Enfance Jeunesse
11 AGENTS DES TEMPS MERIDIENS
Filière technique - Cadre d'emplois d'Adjoint Technique - Catégorie C - Temps non complet annualisé avec minima 8h hebdomadaires et forfait annuel de réunions et d'échanges - postes à pourvoir dès le 3 janvier 2022

Sous l'autorité du responsable de service et sous la responsabilité du coordinateur de site, vous assurez les missions suivantes :

Description du poste

Vos missions principales :
- Assurer des déplacements entre l'école et le restaurant scolaire,
- Accompagner des enfants de classes maternelles et élémentaires sur le temps du repas, leur faire appliquer les consignes,
- Surveiller pour garantir la sécurité de l'enfant et animer les temps de pause méridienne

Profil
- Titulaire du BAFA ou d'un diplôme dans l'animation et/ou d'une expérience dans l'encadrement d'enfants souhaités,
- Qualités relationnelles,
- Sens de l'observation et de l'écoute,
- Aptitude au travail en équipe,
- Autonomie, rigueur, ponctualité, disponibilité et patience,
- Capacité à animer et dynamiser un groupe d'enfants et savoir faire preuve d'autorité

Conditions d'exercice
- Postes à pourvoir dès le 3 janvier 2022 et basés sur les sites suivants :


3 postes à St-André-de-la-Marche : de 11h50 à 13h55 (2h05)
1 poste à la Renaudière : de 11h50 à 13h55 (2h05)
2 postes à Roussay : de 11h50 à 14h10 (2h20)
1 poste au Longeron : de 11h50 à 13h55 (2h05)
1 poste à Montfaucon-Montigné : de 11h50 à 13h55 (2h05)
1 poste à St-Crespin-sur-Moine : de 11h30 à 13h35 (2h05)
2 postes à St-Macaire-en-Mauges : de 11h35 à 13h45 (2h10)

- Postes en contrat à durée déterminée possible jusqu'à la fin de l'année scolaire 2022,
- Recrutement en qualité d'agent contractuel sur les périodes scolaires avec des temps de formation collective qui pourront s'ajouter sur le temps des vacances scolaires,
- Jours de travail : les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire + forfait d'heures de réunions et d'échanges prévus pour chacun des postes dont une partie pendant les vacances scolaires,
- En fonction des besoins : Possibilité d'effectuer des heures complémentaires (heures de remplacement en entretien des locaux, aide en cuisine ou sein de d'autres services) sur les communes déléguées de la commune de Sèvremoine




Transmettre votre CV accompagné de votre lettre de motivation dès que possible en précisant l'intitulé du poste :

Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr

Ou par courrier à :
Monsieur le Maire de Sèvremoine
Direction des Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE

Une question ?
- Contenu et profil de poste : Thomas BEAUDOIN, Responsable de service - tbeaudoin@sevremoine.fr
Tél : 02 41 55 61 82
- Administratif : Direction des Ressources Humaines - recrutement@sevremoine.fr
Tél : 02 41 55 36 76

Compétences attendues

• Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
• BAFA

• Travail en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Description

Vous effectuez le transfert des œufs/canetons entre les différents sites et les opérations de manutention liées à la mise en incubation et à l'éclosion des œufs.

- Chargement, transport et déchargement des produits ou matériels
- Nettoyage et désinfection du véhicule et des installations
- Réception et manutention des œufs ou des canetons


Profil :
Vous êtes titulaire du permis C. Vous effectuez de courts déplacements journaliers (30 kilomètres maximum), sans découchés.
Vous aimez travailler en autonomie, vous êtes rigoureux et vous avez un bonne capacité d'adaptation.

Rémunération : selon convention collective

Avantages annexes : 13ème mois, intéressement, participation, plans d'épargne entreprise, prime d'ancienneté, CE, restaurant d'entreprise,

Compétences attendues

• Charger des marchandises, des produits

• Capacité d'adaptation - Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• Travail en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Description

Rattaché à notre équipe d'élevage sélection, vous êtes chargé :
- du suivi et de l'alimentation des élevages (suivi des animaux et données d'élevage)
- de la collecte des œufs et de l'insémination en bâtiment de ponte
- vous participez également aux chantiers d'entretien et de lavage des bâtiments.

Rejoignez une équipe dynamique et un poste aux missions riches et variées.

Vous assurez par roulement le travail du week-end (samedi matin et dimanche matin) à raison d'un week-end sur 3.

Poste à pouvoir sur Roussay/St André de la Marche (49450)

Rémunération selon profil.
Avantages : 13ème mois, dispositifs d'épargne salariale (intéressement, participation, plan d'épargne), prime diverses, prime ancienneté, mutuelle, comité d'entreprise, ...

Compétences attendues

• Techniques d'approche et de manipulation des animaux
• Préparer les aliments et les distribuer aux animaux
• Entretenir des locaux
• sens de l'observation

• Capacité d'adaptation - Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Description

Rattaché aux Couvoirs de Roussay- SEVREMOINE (49), vous êtes chargé des travaux de mise en incubation des œufs jusqu'à l'éclosion des canetons. Plus précisément, vous réalisez :
- La réception des œufs et la manutention dans les chariots d'incubation
- Le mirage (tri des œufs fertiles)
- Le transfert des œufs vers les éclosoirs
- Le sexage / tri des mâles et des femelles
- Le traitement du bec et des griffes
- Le nettoyage (lavage des caisses, casiers, éclosoirs )

Profil :
Vous avez un bon sens de l'observation, vous êtes rigoureux, et vous aimez travailler en équipe.

Postes à pourvoir dès que possible en CDI temps plein.

Compétences attendues

• Techniques d'approche et de manipulation des animaux
• Désinfecter et décontaminer un équipement
• Entretenir des locaux

• Travail en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Description

POSTE : Assistant de Direction H/F
DESCRIPTION : Cabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l'expérience d'un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts, Cadres et Métiers du tertiaire. Nos 50 consultants expérimentés mettent en oeuvre tout notre savoir-faire pour vous accompagner au mieux dans vos projets (bilan professionnel, coaching, formation, accompagnement à la prise de fonction...). La relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur clé de la performance. Notre client, situé à Villedieu la Blouère (49), cherche un assistant de direction H/F en CDI. Rattaché(e) à la direction, vos missions seront les suivantes :

- Gestion du standard téléphonique.
- Gestion des Appels offres publics et privés (Devis + dossier AO).
- Gestion administrative des chantiers (contrat de sous-traitance + PPSPS + DOE).
- Gestions des locations locations engins de levage (Nacelle / télescopique).
- Diverses autres tâches Vous êtes issue idéalement d'une formation en secrétariat, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire dans une entreprise du BTP. null.
PROFIL :

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Missions :

Vous réalisez les travaux d'élevage :
o Alimentation
o Soins des pintades
o Ramassage des œufs
o Inséminations
o Vides sanitaires

Vous assurez l'entretien, la désinfection des équipements ainsi que la maintenance des bâtiments.

Vous êtes capable de conduire un tracteur dans le cadre de l'évacuation des fientes.


Profil :

Vous disposez idéalement d'une formation agricole.

Vous avez un bon sens de l'observation, vous êtes rigoureux et vous aimez travailler en équipe.

La conduite d'engins agricoles serait un plus.


Conditions :

Poste à pourvoir dès à présent, à temps complet, dans le cadre d'un CDD de six mois.

Travail un week end sur trois.

Rémunération selon profil et expérience. Primes : participation, intéressement, 13ème mois

Compétences attendues

• Techniques culturales
• Normes environnementales
• Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
• Assister les animaux lors des mises bas et prodiguer les premiers soins aux nouveau-nés
• Établir un diagnostic de gestation et de santé
• Bac Professionnel Agricole
• Travaux d'élevage (pesée, paillage...)
• alimentation et soins des pintades

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Description

Dans le cadre de son développement, les Transports Pasquier recrutent un conducteur routier Zone Longue H/F pour assurer l'évolution de ses prestations au départ de Tillières .

Vous transportez sur le territoire national des marchandises industrielles.
Vous êtes titulaire des permis CE ; de la FIMO ; de la FCO à jour et de la carte conducteur.

Vous devrez être autonome, rigoureux, dynamique et organisé pour rejoindre nos équipes de conducteurs.
En route pour relever votre nouveau challenge et intégrer notre équipe !

Compétences attendues

• Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
• Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
• Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• Réaliser les opérations d'attelage
• Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Sens de l'organisation - Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains

Description

Rattaché(e) à notre équipe d'intervention (5 personnes), vous :
- Assistez le chef d'équipe dans l'organisation des chantiers liés aux plans d'élevages et au planning de sélection.
-Vous participez à la réalisation des travaux d'élevages directement chez nos éleveurs : chargement des volailles, dégriffage, vaccinations, pesées et baguages des volailles.
-Vous appliquez l'ensemble des contrôles sanitaires nécessaires et des consignes de sécurité en vigueur dans l'entreprise.

Profil :Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 (BTS PA ou ASCE) ou bien vous bénéficiez d'une expérience significative en management et/ou planification. Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise dynamique.
Conditions :Travail diversifié et physique.
Formation interne et accompagnement à la prise de poste assurés.

Compétences attendues

• Effectuer ou planifier des vaccinations, castrations sur des lapins/volailles
• Renseigner un registre d'élevage
• Désinfecter et décontaminer un équipement
• Entretenir des locaux

• Réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite
• Travail en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• Sens de l'organisation - Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux