Description

La société d'aide aux personnes recherche pour un de ses clients un(e) aide ménager(ère). Votre mission : Ménage courant (nettoyage des sols, aspirateur, serpillière) - Nettoyage ds surfaces - Rangement des pièces - Repassage - Entretien du linge - Vaisselle - Aide à la préparation des repas - Courses de proximité ( à pieds). Possibilité d'aménager le planning selon votre emploi du temps. Les horaires sont évolutifs. Les qualités requises : Rigueur, organisation, ponctualité et discrétion. Une première mission de 15 heures est à pourvoir rapidement.

Description

SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Services Techniques - Centre Technique Territorial Secteur Sud

Un ou une AGENT TECHNIQUE PROPRETE DES LOCAUX
Filière technique - Cadre d'emplois de Catégorie C - Grade d'Adjoint Technique -
Temps non complet annualisé (12h semaine sans école et 16h semaine avec école)


Sous l'autorité du Responsable du Centre Technique Territorial Secteur Sud et sous la responsabilité du Chef d'Equipe Proximité, vous assurez les missions suivantes :


Description du poste

Vos missions principales :
- Assurer dans le respect des règles d'hygiène et des techniques de nettoyage adaptées l'entretien des locaux communaux,
- Nettoyer les locaux (sols, murs, vitres, mobiliers et équipements),
- Trier et évacuer les déchets courants, et contribuer à la qualité du service public,
- Accompagner des enfants des cars aux écoles primaires et maternelles (environ 15 enfants),
- Assurer le transport de bacs alimentaires entre cuisine et lieux de restauration.

Profil

- Expérience en nettoyage des locaux,
- Qualités relationnelles,
- Sens de l'observation et de l'écoute,
- Aptitude au travail debout et à la manipulation de bacs alimentaires,
- Autonomie, rigueur, ponctualité, disponibilité et patience,
- Connaitre les règles d'hygiène et santé au travail,
- Capacité à suivre les protocoles d'entretien et de nettoyage des locaux,
- Expérience souhaitée dans l'accompagnement d'enfants (3 à 10 ans).

Conditions d'exercice

- Poste permanent de titulaire ou de contractuel en CDD renouvelable,
- Poste basé sur la commune déléguée de Torfou (exceptionnellement sur Roussay),
- Temps de travail annualisé : 15h par semaine lissé : 16h/semaine d'école et 12h/semaine sans école,
- Horaires :
o Les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire de 7h30 à 11h30 et hors période scolaire de 7h30 à 10h30
o Véhicule léger à disposition pour le transfert des bacs alimentaires et possibilité de vélo électrique pour les déplacements entre salles de la commune
o Téléphone fourni

Transmettre CV et lettre de motivation dès que possible en précisant l'intitulé du poste :

Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr

Ou par courrier à :
Monsieur le Maire de Sèvremoine
Direction des Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE


Une question ?
- Contenu et profil de poste : Responsable du Centre Technique Territorial Sud - Régis ONILLON - ronillon@sevremoine.fr
au 06 27 71 13 34
- Administratif : Direction des Ressources Humaines - recrutement@sevremoine.fr -
au 02 41 55 36 76

Compétences attendues

• Caractéristiques des produits d'entretien
• Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
• Préparer le matériel adapté
• Entretenir des locaux

• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Capacité d'adaptation - Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• Sens de la communication - Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Description

Au sein d'une équipe de 4 personnes, et en lien étroit avec le service Achats, vous serez sous la responsabilité du Responsable Qualité:
- Analyser et traiter nos réclamations clients et les non-conformités sur les livraisons de nos fournisseurs ;
- Suivre les réparations effectuées dans notre atelier ;
- Contrôler les têtes de série afin de valider la production ;
- Participer à l'évaluation de nos fournisseurs
C'est un poste très autonome, qui permet d'être en lien avec la plupart de nos services en interne, mais aussi avec nombre de fournisseurs externes. Vous jouez un rôle crucial dans la satisfaction de nos clients et vous serez reconnu(e) en qualité d'expert.


Une petite équipe où règne une ambiance conviviale et d'entraide.
Une entreprise qui associe ses collaborateurs aux résultats : accord de participation, accord d'intéressement et prime de résultat.
Un CSE dynamique : chèques vacances, chèques culture, chèque Noel, billetterie, ventes diverses
Des horaires flexibles qui vous permettront de concilier vie professionnelle et vie personnelle.

Profil :
- Une maitrise de la confection et la conception de vêtements;
- Un niveau intermédiaire en anglais est indispensable
- Une maitrise du pack Office ;
- La cerise sur le gâteau ? une expérience dans la Qualité.

Attitude :
- Votre capacité d'analyse vous permet de prendre en main avec méthodes les différents problèmes qui vous seront soumis ;
- Rigueur et organisation sont les indispensables pour cette mission ;
- Réactivité et gestion du stress sont vos alliés pour travailler de manière efficace ;
- Vous êtes réellement force de proposition, et surtout vous faites preuve de ténacité : on ne lâche rien !
- Vous savez imposer votre point de vue en douceur, mais surtout expliquer vos décisions pour recueillir l'adhésion des équipes ;
- Enfin, vous AIMEZ les problèmes, et surtout les résoudre !

Compétences attendues

• Techniques de piqûre machine
• Caractéristiques des tissus et matières textiles
• Normes rédactionnelles
• Appréciation visuelle (symétrie, couleur, ...)
• Nomenclature du vêtement
• Cahier des charges
• Concevoir ou faire évoluer la notice technique, la gamme opératoire, la fiche de nomenclature
• Excel

• Force de proposition - Capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation. Exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif
• Réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite
• Sens de l'organisation - Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication de vêtements de travail

Description

Description du poste :
En tant que conseiller commercial en immobilier au sein du réseau Capifrance, votre quotidien varie chaque jour :
- La prospection de vos clients acheteurs et vendeurs
- La prise de mandats
- La mise en valeur et la diffusion des biens
- L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat
Description du profil :
En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
Si vous souhaitez entreprendre et être votre propre patron tout en étant accompagné(e), si vous avez d'autonomie et de vous épanouir dans ce que vous faites, ce métier est fait pour vous !

Description

POSTE : Technicien Informatique H/F
DESCRIPTION : Start People Cholet agence de recrutement, recherche pour son client, un TECHNICIEN INFORMATIQUE H/F sur Sevremoine.

POSTE :
TECHNICIEN INFORMATIQUE H/F
Rattaché(e) au chef de projet AMOA au sein de la Direction de Systèmes d'Information (DSI), vous accompagnez les services commerce, DSI et prestataire informatique (Inetum) concernant les problématiques techniques au sein des point de vente.- Etre un point de contact et de relais d'information concernant les problématiques au sein des points de vente concernant les systèmes d'encaissement, de comptage visiteurs, téléphonie, périphériques (scanners, imprimantes), accès ADSL/Fibre.- Consolider, Prioriser et faciliter le traitement de ces incidents en lien avec les prestataires et/ou services concernés (informatique, travaux/maintenance, fournisseurs, installateurs...).- Réaliser les actions de suivi et relances permettant une résolution rapide, efficace et pérenne des incidents.- Analyser statistiquement la récurrence des incidents et déterminer les axes d'amélioration prioritaires.- Proposer, formaliser et mettre en place des process, modes opératoires adéquats.- Coordonner le suivi ou déploiement de certains équipements informatiques, télécom, au sein des points de vente ou des sièges dans le cadre de projets d'évolution du parc (nouvelles caisses, tablettes, wifi, PDAs, etc).- Assurer une veille sur les technologies et outils informatiques / telecom.
PROFIL :
De formation Bac Pro ou BTS idéalement en informatique et/ou télécommunication, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en informatique ou télécom.Organisé(e), débrouillard(e), et orienté(e) « solutions », vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos connaissances en infrastructure et matériels informatiques.Vous maitrisez les fonctionnalités classiques Excel (formules simples, filtres de données, fonction de recherche).Poste ouvert à compétences égales aux travailleurs en situation de handicap.
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
PROFIL :

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Intégré au sein d'une équipe, et selon votre profil, vous assurez les différents travaux. Vous êtes amené à travailler en hauteur de 10 à 15 m.
Vous travaillez en déplacements - retours chaque jour -.

Vous justifiez d'une formation et/ou d'une expérience comme bardeur, charpentier ou couvreur ou d'un parcours dans un métier du bâtiment avec une forte motivation pour vous orienter durablement vers ce métier.

2 postes sont à pourvoir.

Compétences attendues

• Techniques de soudage
• Techniques de pliage
• Procédés d'étanchéité
• Règles et consignes de sécurité
• Lecture de plan, de schéma
• Techniques d'élingage
• Prise d'aplomb et de niveau
• Équerrage
• Collage à chaud
• Guidage d'engins de chantier
• Plates-formes élévatrices mobiles de personnes ou PEMP (CACES R 386)
• Bardage (parement)
• Réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toiture, terrasse
• Déplacer des produits vers la zone de stockage
• Décharger des marchandises, des produits
• Traiter les évacuations des eaux pluviales
• Utiliser un engin nécessitant une habilitation
• Sécuriser une zone de chantier
• Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
• Assembler des éléments de structures métalliques
• Fixer les éléments d'une structure métallique
• Installer des éléments de structures métalliques

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Construction d'autres bâtiments

Description

L'Enseignement Catholique du Maine-et-Loire recherche un(e) professeur(e) remplaçant(e) en Mathématiques sur Le Longeron.
Poste à temps complet (18h devant élèves) en lycée général et technologique.
Poste à pourvoir immédiatement jusqu'aux vacances de Février.
Profil requis : à minima une L3 validée en Mathématiques ou diplôme équivalent.

Compétences attendues

• Mathématiques
• Préparer les cours et établir la progression pédagogique
• Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel
• Renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs, ...
• Enseigner une discipline à un groupe de personnes

• Travail en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• Sens de la communication - Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
• Sens de l'organisation - Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Description

Au sein de cette boulangerie-pâtisserie artisanale, vous assurez la mise en rayon des produits de boulangerie, pâtisserie, viennoiserie, traiteur. Vous accueillez le client,assurez la vente et les encaissements et entretenez le magasin...
La boulangerie est fermée le dimanche après-midi et le lundi.

La prise de poste est pour la mi-février. Vous travaillez, notamment, tous les samedis et les dimanches matins.

L'employeur recherche des candidats H/F avec une attitude commerciale - sourire, amabilité...-.

Compétences attendues

• Disposer des produits sur le lieu de vente
• Accueillir une clientèle
• Proposer un service, produit adapté à la demande client
• Vendre des produits ou services
• Entretenir un espace de vente
• Nettoyer du matériel ou un équipement
• Entretenir un poste de travail

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Boulangerie et boulangerie-pâtisserie

Description

Au sein de cette boulangerie-pâtisserie artisanale, vous assurez la mise en rayon des produits de boulangerie, pâtisserie, viennoiserie, traiteur. Vous accueillez le client,assurez la vente et les encaissements et entretenez le magasin...
La boulangerie est fermée le dimanche après-midi et le lundi.

La prise de poste est pour la mi-février. Horaires: du mardi au samedi de 8h/13h, repos lundi et dimanche sur une semaine et mardi au samedi de 15h/20h et dimanche matin 8h30/13h30, repos dimanche après-midi et lundi par roulement

L'employeur recherche des candidats H/F avec une attitude commerciale - sourire, amabilité...-.

Compétences attendues

• Disposer des produits sur le lieu de vente
• Accueillir une clientèle
• Proposer un service, produit adapté à la demande client
• Vendre des produits ou services
• Entretenir un espace de vente
• Nettoyer du matériel ou un équipement
• Entretenir un poste de travail

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Boulangerie et boulangerie-pâtisserie

Description

Envie de travailler quand vous avez du temps libre ?
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ?

La solution devenir client mystère chez Qualisens.

Faîtes-vous passer pour un client ordinaire et contribuez à améliorer la qualité de service de l'enseigne auditée.

Nous recherchons des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans divers secteurs d'activité (automobile, restauration, prêt-à-porter, etc.) :
- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.

Les visites mystères vous intéressent ?
Rejoignez-nous gratuitement en vous inscrivant sur www.qualisens.eu.

11/01/2022

Compétences attendues

• Techniques de comptage
• Techniques de communication
• Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
• Collecter les résultats d'une enquête
• Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

• Curiosité - Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée. Exemple : avoir l'envie d'apprendre
• Sens de l'organisation - Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Description

Description du poste :
Notre réseau d'agences d'emploi propose une offre complète dans les métiers du recrutement en CDD, CDI, Travail temporaire. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI compte aujourd'hui un réseau de 230 agences réparties sur le territoire national et est le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
Notre client, spécialisé dans la grande distribution recrute dans le cadre de son développement un vendeur (h/f).
Rattaché(e) au responsable du rayon charcuterie/traiteur, vos missions seront les suivantes :
- Développer les ventes des produits du rayon et garantir la satisfaction des clients.
*
* Préparer les produits,
*
* Mise en rayon,
*
* Assurer l'accueil et le conseil client,
*
* Servir les clients,
*
* Appliquer les règles d'hygiène et de qualité selon la réglementation en vigueur.
*
Horaires de travail : du lundi au samedi avec un jour de repos hebdomadaire.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
- CE
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous recherchons une personne possédant un bon relationnel client. Vous avez le sens du service et de l'accueil : n'hésitez pas, candidatez !!!!

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Description du poste :
Notre réseau d'agences d'emploi propose une offre complète dans les métiers du recrutement en CDD, CDI, Travail temporaire. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI compte aujourd'hui un réseau de 230 agences réparties sur le territoire national et est le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
Notre client, spécialisé dans la métallerie recrute dans le cadre de son développement un OPERATEUR DE FABRICATION DE PORTES (H/F).
Sous la responsabilité d'un responsable atelier, vos missions seront :
- Débit et pliage de la tôle sur cisaille et sur presse plieuse à commande numérique
- Fabrication des cadres portes
- Assemblage et pose des éléments de la porte (hublot, serrure, poignée, ...)
- Soudure des gonds de la porte
- Contrôle de la conformité de la porte
- Prendre les dispositions nécessaires pour assurer sa propre sécurité et celle de ses collègues
- Aménager, nettoyer, ranger son poste de travail et les outils
Vous serez en relation quotidienne avec le responsable d'atelier et le bureau d'étude
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
- CE
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous recherchons une personne motivée et dynamique. Les qualités attendus sont : bon bricoleur, pouvoir de proposition, précision, minutie, rigueur.
Vous correspondez au profil recherché, n'attendez plus pour nous transmettre votre candidature !

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

O2 Cholet recrute un(e) employé(e) de ménage H/F à temps partiel à Saint-Macaire-en-Mauges, à temps partiel,
Selon vos souhaits et disponibilités, vous pourrez réaliser tout ou partie des missions suivantes :
-- Assurer l'entretien du logement des clients : dépoussiérer, aspirer et laver les sols, ... ainsi que l'entretien du linge.
Plusieurs missions pourront s'ajouter à votre planning (en ménage / repassage et/ou en gardes d'enfants) et vous interviendrez sur une zone géographique proche de Saint-Macaire afin d'optimiser vos trajets et votre planning.
La satisfaction de nos salariés est notre priorité ! Nous vous proposerons des formations et possibilités d'évolution tout au long de votre carrière.

Vos avantages :
- Un engagement sur du long terme: primes horaires sur missions, valorisation de votre ancienneté ;
- Prime annuelle et chèques vacances ;
- Votre planning est établi en fonction de vos contraintes horaires et personnelles ainsi que votre secteur géographique d'intervention (Permis B requis) ;
- Mutuelle d'entreprise ;
- Un smartphone pour faciliter votre travail au quotidien ;
- Tous vos frais kilométriques sont indemnisés, sauf le premier du matin et le dernier du soir.
Condition particulière de l'exercice de l'emploi :
Compte tenu des dispositions de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire, notre structure doit respecter l'obligation du pass sanitaire (uniquement pour les intervenant(e)s qui travaillent auprès de publics fragiles) compter de sa promulgation et jusqu'au 14 septembre 2021, puis une obligation vaccinale à compter du 15 septembre 2021.


Profil :

Une expérience similaire serait appréciée. Permis B requis.


Compétences :

- Adaptabilité

- Rigueur

- Autonomie

- Sens du service

- Sens du contact

Compétences attendues

• Règles d'hygiène et de propreté
• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• Garder des enfants scolarisés et les accompagner dans leurs activités quotidiennes (trajet maison-école, repas/goûter, sorties, ...)
• Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne

• Capacité d'adaptation - Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Sens de l'organisation - Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.

Description

Description du poste :
Notre réseau d'agences d'emploi propose une offre complète dans les métiers du recrutement en CDD, CDI, Travail temporaire. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI compte aujourd'hui un réseau de 230 agences réparties sur le territoire national et est le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
Notre client, spécialisé dans la grande distribution recrute dans le cadre de son développement un employé commercial fruits et légumes (h/f).
Pour vous, travailler avec les producteurs locaux est important ? Vous souhaitez intégrer une entreprise avec de fortes valeurs humaines et où vos idées seront écoutées et étudiées ? Alors n'hésitez plus et devenez le prochain employé commercial fruits et légumes H/F du magasin.
Fier de vos missions
Vous êtes la personne de référence pour vos clients : vous allez à leur rencontre pour leur faire découvrir vos produits et mettre en avant notre proximité avec les producteurs locaux.
Votre rayon est votre terrain d'expression, animez-le pour le rendre attractif ! Vous participez aux commandes, à la réception des marchandises et à l'approvisionnement du rayon.
Vous veillez également à l'étiquetage de chaque produit selon la législation en vigueur (désignation, origine, variété, catégorie, calibre, prix...).
Horaires du lundi au samedi avec 1 jour de repos hebdomadaire.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Votre personnalité
Vous connaissez parfaitement vos produits et savez faire rayonner le commerce de proximité auprès de la clientèle.
Votre goût des belles présentations assure un rayon marchand tout au long de la journée.
Vous alliez rigueur, sens du détail et fortes qualités relationnelles. Vous êtes engagé pour un commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier.

Description

Recherche: AGENT DE FABRICATION MENUISERIES INDUSTRIELLES (H/F)
Vous êtes amené à intégrer différents poste lors de votre intégration dans l'atelier de fabrication.
Vous préparez et contrôlez la découpe des profilés alu
Vous positionnez les profilés sur des chariots pour l'assemblage des fenêtres
Vous effectuez la manutention des vitrages à l'aide de ventouse sur palonnier
Vous contrôlez les produits finis
Vous travaillez en 2*8 (5h-13h/13h-21h)
Vous avez un tuteur lors de votre mission
Au poste de triage, vous êtes amené à préparer les commandes à expédier et êtes amené à utilisé un chariot de manutention

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Restaurant à la décoration haute en couleurs proposant des plats simples mais gourmands, uniquement à base de produits frais et locaux. Nous travaillons en direct avec nos fournisseurs et sommes attachés à faire du bon, en respectant un maximum notre environnement.

Nous recherchons une personne capable de gérer la mise en place et le coup de feu, qui pourra rapidement devenir autonome sur la gestion du restaurant (établissement des cartes, des suggestions de la semaine, approvisionnements, relations fournisseurs,...)

Le/la cuisinier(e) devra s'assurer de maintenir l'équipement en bon état de fonctionnement et entretenir son espace de travail.

Le/la cuisinier(e) recruté(e) participera également à notre activité parallèle de traiteur événementiel (principalement mariages conviviaux dans de beaux lieux de réception : www.cocle.fr)
Si vous êtes passionné, dynamique, autonome, que vous aimez la cuisine un poil tendance mais simple, et que vous voulez relever le challenge d'une belle ouverture de restaurant, rejoignez-nous!

On offre un cadre de travail idéal : 8h00-15h00 du lundi au vendredi (extras possibles), cuisine spacieuse, salle de restaurant très agréable.

Compétences attendues

• Procédures de nettoyage et de désinfection
• Chaîne du froid
• Modes de conservation des produits alimentaires
• Utilisation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...)
• Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
• Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
• Entretenir un poste de travail
• Entretenir des équipements
• Cuire des viandes, poissons ou légumes
• Doser des ingrédients culinaires
• Mélanger des produits et ingrédients culinaires
• Éplucher des légumes et des fruits

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Restauration traditionnelle

Description

Description du poste :
Vos principales missions :
* Planifier, gérer, fabriquer et contrôler les productions de l'usine,
* Encadrer le personnel chargé des réceptions marchandises, de la fabrication des recettes et des expéditions des produits,
* Participer à l'élaboration des nouvelles recettes,
* Établir les plannings de production,
* Contrôler la qualité des matières premières et des produits cuisinés,
* Participer à l'optimisation de la production,
* Assurer le respect de la démarche qualité,
* Prévoir les besoins en formation du personnel et assurer la motivation de l'équipe,
* Respecter les coûts matières des différentes recettes,
* Assurer le suivi de la maintenance du matériel et optimiser les installations industrielles,
Description du profil :
Votre Profil :

Doté(e) d'un très bon relationnel vous êtes reconnu pour votre sens du management participatif et d'un certain leadership !
En plus d'être un(e) bon(ne) gestionnaire, d'être organisé(e), méthodique, vous êtes un(e) excellent(e) cuisinier(e) en connaissant parfaitement bien les normes et les règles d'hygiènes de la cuisine collective !
Expérience en Industrie Agroalimentaire de 5 ans minimum exigée.

CONTRAT : CDI 39H / HEBDO
REMUNERATION : 3 000 € Brut / Mois + 13è Mois

Description

Vous organisez la pose d'ouvrages métalliques à l'aide du dossier technique et des consignes du conducteur de travaux. Vous supervisez une ou deux personnes: Préparation du transport, Prise en compte des consignes, Organisation de la pose, Implantation des ouvrages, Pose des ouvrages, Repli du chantier, Transmission des informations d'avancement du chantier.

Vous êtes en relation avec le responsable chantier, le conducteur de travaux et les dessinateurs.

Déplacement à la journée ou à la semaine (découchage possible). Départ de l'entreprise avec un fourgon de l'entreprise. Frais de restauration et d'hôtels pris en charge par l'entreprise + prime de nuitée par nuit découchée. Temps de trajet hors temps de travail mais rémunéré à 75% du taux horaire (plus favorable que la convention du BTP)

- Formation initiale en métallerie

- CACES Nacelle 1B-3B

- Maitrise du travail du métal

- Lecture de plans

- Aptitude travail en hauteur

- Connaissance du soudage

Compétences attendues

• Coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
• Affecter le personnel sur des postes de travail
• Suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
• Planifier l'activité du personnel
• Présenter le chantier à un intervenant
• Habilité
• Précision

• Sens de l'organisation - Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Travaux de menuiserie métallique et serrurerie

Description

Description du poste :
Notre réseau d'agences d'emploi propose une offre complète dans les métiers du recrutement en CDD, CDI, Travail temporaire. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI compte aujourd'hui un réseau de 230 agences réparties sur le territoire national et est le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
Notre client spécialisé dans le secteur d'activité de l'exploitation de gravières et sablières recrute dans le cadre de son développement un(e) conducteur(trice) d'engins.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
- CE
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous recherchons une personne dynamique et motivée.
Impératif : CACES 2, 4, 8 et 9.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

3 POSTES A POURVOIR rapidement en CDD ou CDI, à temps partiel ou temps complet !
Vous avez envie : d'un travail polyvalent ? - d'apprendre un nouveau métier ? - d'évoluer dans une entreprise familiale ? - de travailler en équipe ?
Votre rôle sera d'intervenir en équipe sur des exploitations pour effectuer des tâches techniques ou venir en soutien auprès des équipes sur place. (Epointage, sexage, tri, lavage, ramassage d'œufs, vaccination sur les volatiles, travaux divers.) Vous travaillez avec planning heb du lundi au vendredi et un week-end de temps en temps selon les besoins.
Qualités nécessaires : sérieux au travail, respect des consignes, travail d'équipe, ponctualité.
une formation et un accompagnement dans la prise de poste peut être proposé. Poste évolutif si besoin vers un temps plein
Avantages : primes + ticket restaurant / mutuelle et prime de déplacement.

Compétences attendues

• Normes environnementales
• Techniques d'approche et de manipulation des animaux
• Préparer les aliments et les distribuer aux animaux
• Désinfecter et décontaminer un équipement
• Entretenir des locaux

• Capacité d'adaptation - Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• Réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite
• Travail en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités de soutien à la production animale

Description

SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Services à la Population - Service Enfance Jeunesse
Un REFERENT ou une REFERENTE DES TEMPS MERIDIENS
Filière Technique - Cadre d'emplois d'adjoint technique territorial (catégorie C) - Temps complet - poste permanent ouvert aux titulaires et/ou contractuels


Sous l'autorité du Directeur des services à la population et sous la responsabilité du responsable de service Enfance jeunesse, vous assurez l'organisation, la coordination et l'animation des équipes pluridisciplinaires intervenant sur le temps méridiens (animation, restauration, entretien). En binôme au sein du pôle territorial, et avec l'appui des coordinateurs de sites, vous garantissez le bon fonctionnement des structures et la prise en charge pédagogique des enfants.

Description du poste

Vos missions principales :

- Accompagner les coordinateurs de sites pour structurer au quotidien le travail des équipes pour garantir le bon déroulement du service méridien d'animation et de restauration collective :
Accompagner les coordinateurs de sites dans le management de leurs équipes, la gestion des absences, la recherche et l'organisation des éventuels remplacements
Participer au processus de recrutement d'agents contractuels pour alimenter le vivier
Assurer une présence quotidienne sur les différents restaurants scolaires
Assurer la liaison entre les équipes pluridisciplinaires (ATSEM, agents de restauration en production, agents de surveillance du temps méridien)
Organiser et animer les réunions d'équipe
Assurer les régulations et les recadrages en cas de besoin
- Relayer les données relatives au suivi administratif RH des agents (remontées d'heures, cohérence des plannings)
- Garantir la mise en place, sur le terrain, des actions et projets décidés pour le service
Présenter les projets et actions aux équipes
Organiser leur mise en œuvre concrète
Identifier les besoins nécessaires (outils et matériels pédagogiques )
- Rédiger des écrits dans le cadre de la mise en place d'activités ou de projets (comptes-rendus de réunions, préparation de dossiers )
- Être ressource pour la préparation d'activités, aider à leur mise en place et suivre les animations prévues sur les sites
- Faire appliquer et respecter les conditions d'hygiène et de sécurité
- Faire le lien entre les équipes, les utilisateurs des restaurants scolaires, le service Enfance jeunesse ainsi qu'avec les autres services internes à la collectivité

Profil
- Diplôme et/ou expérience similaire dans l'animation souhaité(es)
- Permis B indispensable
- Connaissances en management d'équipe
- Connaissances pédagogiques liées aux publics accueillis
- Connaissances des projets et techniques d'animation
- Savoir impulser et animer une dynamique de groupe avec les professionnels
- Savoir repérer les difficultés d'une équipe et accompagner à la gestion d'une problématique
- Capacité à retranscrire, à transmettre et partager des informations
- Grande capacité à travailler dans l'urgence et à se montrer réactif et à l'écoute
- Être doté d'un esprit d'équipe et de travail en transversalité
- Se montrer pédagogue et dynamique
- Aisance et facilité d'utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook en priorité)
- Agilité et aisance à l'utilisation des outils numériques

Conditions d'exercice

- Poste à pourvoir dès que possible ouvert aux titulaires ou contractuels
- Lieu d'exercice : Hôtel de Ville - St Macaire en Mauges
- Déplacements quotidiens sur les différents sites de Sèvremoine
- Jury de recrutement prévu semaine 7


Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation avant le 7 février 2022 en précisant l'intitulé du poste :
Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr

Ou par courrier à :
Monsieur le Maire de Sèvremoine
Direction des Ressources Humaines
23, Plac

Compétences attendues

• Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
• Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale

• Capacité d'adaptation - Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• Sens de la communication - Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
• Travail en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Description

Chez un concepteur et fabricant d'aménagements et d'équipements intérieurs de véhicules utilitaires depuis 1990, vous serez chargé de la fabrication et du conditionnement de gammes de kits en bois:

- Découper et mesurer des éléments bois pour fabriquer les kits pré-découpés selon les dessins d'usinage
- Etiqueter les différentes pièces, pour assurer leur traçabilité durant le parcours de production
- Assembler chaque élément et les monter pour être livrés prêt à l'usage avec leurs accessoires (notices, visseries )
- Conditionner les kits finis dans des emballages cartons rigides pour garantir leur transport.

Une première expérience sur un poste d'Agent de production ou de fabrication serait un plus. Vous possédez également des connaissances dans le secteur de l'industrie ou du bois.

Ce poste est à pourvoir en horaires de journée ou en 2*8, selon l'activité de l'entreprise.

La rémunération en début de mission est au smic, évolutif par la suite. A cela s'ajoute des indemnités repas et des tickets restaurants.


Vous souhaitez intégrer une société dynamique, innovante et attrayante.
Vous êtes rigoureux, motivé et vous souhaitez vous investir sur du long terme.
Vous n'avez pas d'expérience dans ce domaine, mais pour autant vous êtes motivé.

!

Compétences attendues

• Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
• Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
• Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
• Surveiller l'assemblage de pièces
• Marquer un produit non conforme

• Réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite
• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Capacité de décision - Capacité à faire des choix pour agir, à prendre en charge son activité et à rendre compte, sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : savoir faire des choix

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Vous intervenez au domicile des personnes afin de les accompagner dans la réalisation des tâches de la vie quotidienne : aide au lever/coucher, aide à la toilette, aide à la prise des repas, accompagnement aux courses, aide aux tâches ménagères, activités de stimulation à domicile, etc.

En vertu de la loi n° 2021 - 1040 du 5 août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Passe sanitaire

Compétences attendues

• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
• Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
• Permis B exigé

• Réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite
• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Sens de l'organisation - Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aide à domicile

Description

Vous cherchez un travail à temps partiel ou un complément de revenu ? Vous aimez conduire et le contact ?
Vous êtes sérieux, ponctuel et aimable ? Vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise bienveillante avec ses salariés ?
Et si vous deveniez conductrice ou conducteur d'un autocar pour assurer les transports scolaires !

Les besoins des Collectivités en transport étant grandissants, les filiales du Groupe familial CORDIER recrutent des personnes titulaires du permis B souhaitant passer le permis D "Transport en Commun".

Votre formation durera 3 mois, elle vous sera financée par la Région Pays de la Loire ; les frais de déplacement et de restauration par le Pôle Emploi ; et vous serez indemnisé tout au long de la formation jusqu'à votre embauche effective dans notre entreprise. Une fois titulaire de votre titre professionnel, vous serez basé dans l'un de nos dépôts ou chez vous si vous pouvez stationner le véhicule.

Vous transporterez des jeunes vers leur établissement scolaire uniquement en période scolaire dans le cadre d'un contrat de travail "Conducteur en Période Scolaire (CPS)". Le premier jour, vous serez informé sur nos méthodes, vous ferez connaissance avec l'équipe et l'entreprise. Puis dans les premiers temps, vous serez accompagné par un tuteur qui vous fera découvrir l'itinéraire de votre circuit et vous aidera à la prise en main de votre véhicule. Ensuite, vous serez formé et informé régulièrement sur les changements et les évolutions. Si vous souhaitez travailler les weekends et faire plus d'heures, ça sera également possible, mais dans un second temps, dans le cadre d'un contrat à temps partiel ou temps complet selon votre projet de vie et les besoins de l'entreprise.

Vos missions seront d'assurer la conduite de l'autocar entre les arrêts des enfants et leur établissement scolaire matin et soir, le midi pour les retours du mercredi. Une fois aguerri, des prestations occasionnelles pourront vous être confiées comme des navettes scolaires pour aller au sport, des excursions au zoo, etc Vous devrez prendre soin de votre autocar et en assurer la propreté intérieure et extérieure grâce aux matériels que nous vous fournirons. Ponctuel, prudent, et consciencieux, ce sont les qualités qu'il vous faudra avoir pour exercer ce métier si passionnant.

Salaires et avantages d'un Conducteur en Période Scolaire :
Volume horaire à l'embauche entre 850 et 1.300 heures annuelles (ou moins sur demande) selon les secteurs.

Taux horaire moyen net : 9,36€ - Taux horaire moyen brut : 11,52€
Incluse : Prime Implication

En plus : 13ème mois, mutuelle santé, primes.

Ancienneté : +2% après un an, +6% après 5 ans, +8% après 10 ans,..

Nous embauchons également des conducteurs expérimentés en Régulier ou en Tourisme à des niveaux de salaire plus élevés ainsi que des mécaniciens pour assurer la maintenance de nos véhicules.

Rejoignez nous !

Compétences attendues

• Capacité d'adaptation - Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Transports routiers réguliers de voyageurs

Description

Bienvenue à l'Association ADMR Le Menhir des Mauges. Nous intervenons au quotidien auprès de familles, personnes âgées ou en situation de handicap sur des missions polyvalentes d'entretien du logement, d'aide à la personne et de garde d'enfants. Nous accompagnons nos bénéficiaires sur les communes de St Macaire en Mauges, St André de la Marche et Roussay.

Les missions qui vous seront proposées :
- Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc.
- Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables à la vie quotidienne (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle ) et dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs )
- Accompagner les familles dans la garde d'enfant.

Dans ce cadre, nous recherchons un CDI - 28h

Vos avantages en intégrant nos équipes :
- Un emploi proche de chez vous,
- Un salaire fixe chaque mois selon diplôme + reprise d'ancienneté selon notre convention collective,
- Roulement le week-end 1/3 ou ,
- Dimanches et jours fériés majorés à 45%,
- Des trajets indemnisés à partir de votre domicile,
- Une mutuelle d'entreprise,
- Un smartphone,
- Des évolutions internes et un panel de formation.

Les prérequis pour devenir un professionnel reconnu :
- Être titulaire du permis B,
- Disposer de votre propre véhicule,
- Être motivé(e), bienveillant(e), autonome et volontaire,
- Apprécier travailler auprès de différents publics.

Rejoignez-nous !

Compétences attendues

• Ergonomie
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
• Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Sens de l'organisation - Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aide à domicile

Description

Bienvenue à l'Association ADMR Moine et Sèvre. Nous intervenons au quotidien auprès de familles, personnes âgées ou en situation de handicap sur des missions polyvalentes d'entretien du logement, d'aide à la personne et de garde d'enfants. Nous accompagnons nos bénéficiaires sur les communes de La Renaudière, Le Longeron, Montfaucon-Montigné, Saint-Crespin-sur-Moine, Saint-Germain-sur-Moine et Torfou.

Les missions qui vous seront proposées :
- Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc.
- Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables à la vie quotidienne (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle ) et dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs )
- Accompagner les familles dans la garde d'enfant.

Dans ce cadre, nous recherchons un CDI - 30h

Vos avantages en intégrant nos équipes :
- Un emploi proche de chez vous,
- Un salaire fixe chaque mois selon diplôme + reprise d'ancienneté selon notre convention collective,
- Roulement le week-end 1/3 ou ,
- Dimanches et jours fériés majorés à 45%,
- Des trajets indemnisés à partir de votre domicile,
- Une mutuelle d'entreprise,
- Un smartphone,
- Des évolutions internes et un panel de formation.

Les prérequis pour devenir un professionnel reconnu :
- Être titulaire du permis B,
- Disposer de votre propre véhicule,
- Être motivé(e), bienveillant(e), autonome et volontaire,
- Apprécier travailler auprès de différents publics.

Rejoignez-nous !

Compétences attendues

• Ergonomie
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
• Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Sens de l'organisation - Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aide à domicile

Description

Description du poste :
Notre réseau d'agences d'emploi propose une offre complète dans les métiers du recrutement en CDD, CDI, Travail temporaire. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI compte aujourd'hui un réseau de 230 agences réparties sur le territoire national et est le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
Notre client, spécialisé dans la grande distribution recrute dans le cadre de son développement un boulanger (h/f).
Vos missions seront les suivantes :
*
* Réaliser la pâte à pain quotidiennement,
*
* Régler les outils de production : four, pétrin...
*
* Procéder au pétrissage de la pâte,
*
* Laisser fermenter la pâte le temps nécessaire,
*
* Façonner les pâtons de pain selon la finalité souhaitée : baguette, miche....
*
Horaires du lundi au samedi (1 jour de repos hebdo).
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP boulangerie et disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. Vous souhaitez mettre à profit vos compétences ? N'hésitez plus ! Candidatez !

Description

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start people Cholet recrute pour son client spécialisé en menuiserie industrielle un Dessinateur technique h/f.
POSTE :
DESSINATEUR INDUSTRIEL (H/F)
Il s'agit d'alléger des plans DXF existants et de la intégrer dans une base, réalisation de plans d'exécution et de plans de coupe et un peu de chiffrage.
La connaissance du domaine de la menuiserie n'est pas indispensable mais serait un plus.
PROFIL :
Rémunération selon profil
Poste basé à St Macaire en Mauges
Logiciel Solidworks
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Au sein d'une entreprise de fabrication de mobilier d'agencement en bois, vous devrez effectuer:

- le débit des panneaux d'essences fines sur machines type scie et presse
- la conduite des machines
- l'utilisation de machines à commandes numériques, en vue de la fabrication de mobilier d'agencement.

Horaires : 7h30-12h/13h-16h15h Vendredi: 7h30-11h30 ( heures supplémentaires possibles selon charge de travail)



Vous êtes minutieux, menuisier(e) de formation OU possédez une expérience sur un poste similaire OU possédez de l'expérience en conduite de ligne en industrie.

Compétences attendues

• Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
• Monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage
• Conditionner un produit
• Suivre l'approvisionnement
• Alimenter une machine industrielle en matière ou produit

• Travail en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Description du poste

Secrétariat

Assure de standard en première position

Collecte et envoie toutes les attestations nécessaires (assurances.)

Marketing

Élabore avec la Direction la stratégie de communication

Transmission des photos des réalisations pour l'évolution du site web

Suivi et alimentation du site « Avis vérifié »

Gestion du budget et du planning des foires/salons

Mise à jour et gestion du stock PLV

Gestion Commerciale

Gestion relations clients, extranet (contacts web et prescripteurs)

Suivi de l'activité des commerciaux (tableaux de bord.)

Relationnel avec l'équipe commerciale

Direction

Tableaux reporting (contacts/secteurs/ventes)

Préparation du CODIR (carnet de commandes, facturation.)

SAV

Accueil téléphonique

Chiffrage des devis SAV et transmission pour planification

ADV

Vérification des dossiers de vente

Validation et enregistrement des commandes

Saisie des dossiers sur l'ERP

Contrôler l'application des procédures de commande

Élaborer une check List de contrôle des contrats de vente, contrôler les commandes à réception et procéder à l'enregistrement

Suivre les taux de remise et tarifications

Envoyer les ARC et suivre leur retour

Fabrication

Saisie des temps de production dans l'ERP

Saisie des fiches anomalies dans Excel et lancement des actions d'amélioration