Description

AUGEREAU Autocars recrutent des personnes titulaire du permis B souhaitant passer le permis D. Vous serez formé pendant 3 mois et les frais ne seront pas à votre charge. Titulaire de votre titre pro, vous transporterez des jeunes vers leur établissement scolaire uniquement en période scolaire, mais avec une rémunération sur 12 mois. Si vous souhaitez travailler les weekends et faire plus d'heures, ça sera également possible dans le cadre d'un temps partiel. Vous aurez la possibilité de choisir votre volume horaire qui se situera entre 550 et 1100 heures annuelles selon votre projet de vie et les besoins de l'entreprise

Nous obtenons le meilleur de chacun par la considération, le bien être au travail, la qualité de nos formations, la fiabilité de nos véhicules et l'implication de tous dans la recherche d'une parfaite réalisation du service public. Rejoignez nous !

Compétences attendues

• Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
• Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
• Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
• Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
• Renseigner les documents de bord d'un véhicule

• Capacité d’adaptation - Capacité à s’adapter à des situations variées et à s’ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l’entreprise. Exemple : être souple, agile, s’adapter à une situation imprévue
• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l’entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Transports routiers réguliers de voyageurs
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

Description

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 770 agences, plus de 4400 collaborateurs.Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.La cellule recrutement de Synergie recherche pour son client, entreprise dynamique et en plein développement, un ou une Technicien /ne Bureau d'Etudes F/H. Ce poste est à pourvoir directement en CDI, à Sevremoine. Tâches :- prendre connaissance du cahier des charges ;- réaliser des plans ;- modéliser des pièces ;- concevoir des pièces ;- effectuer des tests avant de lancer la fabrication ;- respecter les normes en vigueur.De formation technique bac à bac+3, vous avez une première expérience en réalisation de plans et conception de pièces, dans l'idéal dans le domaine de l'aménagement. Vous appréciez le terrain et êtes à l'aise dans vos relations avec l'atelier. Disposer d'une première expérience en fabrication sera un plus. Vous maîtrisez un logiciel de conception, de préférence AutoCAD.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Réparation et maintenance navale

Description

POSTE : Chargé de Projet Paramétrages & ADV H/F
PROFIL : Votre personnalité :
De formation Bac +4/5, vous bénéficiez d'une expérience réussie en gestion ou commercial idéalement dans la distribution intégrée.
Vous maîtrisez idéalement les outils bureautiques notamment les fonctionnalités et formules avancées du logiciel Excel et PowerPoint
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, esprit d'initiative et sens des priorités.
Poste ouvert à compétences égales aux travailleurs en situation de handicap.
Nous vous proposons :
- Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers le développement à l'international.
- Des histoires à vivre avec nos clients et nos équipes.
- Un parcours personnalisé autour de nos valeurs : Confiance, Curiosité et Engagement.
- Une autonomie professionnelle et une liberté d'action.
Ecrivez votre story en rejoignant la nôtre !
Retrouvez toutes nos offres sur : ikksgroup.com/fr/talents
DESCRIPTION : Avec plus de 800 points de vente et des eshops dédiés, les marques du Groupe IKKS (IKKS, I.Code et One Step) créent et distribuent des vêtements et accessoires toujours chics, rock et résolument modernes, pour des personnalités libres et affirmées. S'adressant aux femmes, hommes et enfants, les marques du Groupe IKKS sont distribuées dans nos enseignes IKKS Women, IKKS Men, IKKS Junior, I.Code, One Step, X and O et X and O Junior.
L'histoire du Groupe IKKS (1800 collaborateurs et 350MEUR de CA), c'est avant tout celle de ses talents : des esprits passionnés qui collaborent en continu pour proposer une offre premium à ses clients, partout dans le monde. Notre quotidien est fait de challenges ! Vous aussi, contribuez au développement du Groupe IKKS en libérant votre énergie et en déployant votre potentiel à nos côtés !
L'aventure vous tente Rejoignez nos équipes et devenez
CHARGE DE PROJET PARAMETRAGES & ADV H/F - CDI.
Vos missions :
Rattaché(e) au service Back Office, vous suivez l'administration des ventes des points de vente ainsi que les paramétrages des opérations commerciales pour toutes les marques du groupe.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Traduire les cahiers des charges et calendriers des opérations commerciales briefs techniques destinés aux services informatiques, commerciaux, back office.
- Mettre en place et tester suivre le bon déroulement des opérations commerciales : demandes de programmation et d'activation des caisses, consolidations des informations produits, boutiques et clients pour chaque paramétrage.
- Gérer le suivi commercial et administratif de l'activité : vous être l'interlocuteur privilégié des équipes en magasins et rédigez puis diffusez toute note opérationnelle nécessaire à l'activité des points de vente (opérations commerciales, informations produits...).
- Gérer les flux de distribution et la relation avec les grands magasins, succursales et magasins affiliés en lien avec les équipes approvisionnement : litiges transporteurs (suivi colis), logistique de transfert (demandes d'enlèvement).
-.
Mettre à jour et diffuser des données statistiques (reportings de suivi des indicateurs de performance, calcul des primes sur objectifs...).
- Traiter les demandes de renseignement ou réclamations clients dans le respect de notre charte client.
Poste en CDI baséà Sèvremoine - St Macaire en Mauges (axe Cholet/Nantes/Angers) à pourvoir immédiatement.

En bref : Administrateur des ventes

Description

Dans le respect du projet d'établissement impulsé par le CCAS, mis en œuvre par la direction de la résidence du Clair Logis, le Chef de cuisine assure une qualité de service hôtelier. Il est également le garant d'une alimentation de qualité répondant aux besoins nutritionnels des résidents et des bénéficiaires des portages de repas (scolaires, retraités de la commune déléguée) en élaborant les menus, en supervisant et participant à leur confection.
Vous serez chargé de
Préparer en amont l'arrivée du résident (logement, placement en salle de restaurant, spécificités alimentaires)
Elaborer des menus équilibrés pour les résidents et veiller à leur bonne préparation,
Contrôler périodiquement la qualité des prestations rendues aux résidents, recueillir et traiter les observations remontées des familles, résidents ou autres services.
Organiser, coordonner et animer l'équipe pluridisciplinaire en lien avec la direction
Participer à la politique qualité de l'établissement (HACCP/RABC)..

Compétences attendues

• Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
• Superviser la préparation des aliments
• Veiller au respect des procédures de travail

• Travail en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l’aide
• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d’urgence / d’importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite

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• Secteur d'activité : Administration publique générale

Description

Dans le cadre des procédures établies et des normes d'Assurance Qualité, votre mission principale est la fabrication de vaccins et d'auto-vaccins bactériens :

- Préparation de la matière première, stérilisation,
- Préparation des boîtes de culture,
- Ensemencement, récolte, inactivation, formulation,
- Conditionnement du produit fini

Vous contribuez également à l'entretien et au nettoyage du matériel de laboratoire et des zones de travail.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un Bac+2 de type DUT/BTS spécialisé en analyses biologiques et vous justifiez d'une première expérience ou d'un stage significatif dans un laboratoire.
Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le sens du travail en équipe.

Poste à temps complet à pourvoir dès à présent.

Rémunération selon profil et expérience.
Avantages : tickets restaurant, prime d'ancienneté, épargne salariale (intéressement, participation),

Compétences attendues

• Contrôler la conformité d'une production
• Contrôler la qualité d'une production
• Contrôler la sécurité d'une installation
• Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement

• Travail en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l’aide
• Sens de l’organisation - Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l’entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

Description

Vous effectuez le transfert des œufs/canetons entre les différents sites et les opérations de manutention liées à la mise en incubation et à l'éclosion des œufs :
- Chargement, transport et déchargement des produits ou matériels
- Nettoyage et désinfection du véhicule et des installations
- Réception et manutention des œufs ou des canetons

Vous effectuez de courts déplacements journaliers (30 kilomètres maximum), sans découché.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Le salaire sera fonction de votre profil - rémunération sur 13mois -.

Compétences attendues

• Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• Modalités de chargement/déchargement de marchandises
• Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
• Transporter des animaux vivants

• Capacité d’adaptation - Capacité à s’adapter à des situations variées et à s’ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l’entreprise. Exemple : être souple, agile, s’adapter à une situation imprévue
• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Sens de l’organisation - Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

Description

Au sein de notre équipe de production vous êtes chargé de :

- Suivre les élevages de lapins (alimentation, surveillance, entretien, mises bas...)
- Réaliser les immunisations et prélèvements
- Assurer le nettoyage et la désinfections des installations dans le respect des règles sanitaires strictes

Compétences attendues

• Désinfecter et décontaminer un équipement
• Entretenir des locaux
• Identifier un animal malade et informer les acteurs concernés (vétérinaire, /...)
• Normes environnementales
• Proposer un traitement adapté

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

Description

Vous serez en charge de la découpe des tôles et de la pose sur les supports. Vous vous déplacez sur les chantiers à la journée.
Vous travaillez du lundi au vendredi,

Le poste requiert des aptitudes manuelles - savoir utiliser une visseuse...- et le respect des consignes. Vous êtes en capacité de travailler en hauteur.

Compétences attendues

• Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
• Décharger des marchandises, des produits
• Règles et consignes de sécurité

• Capacité d’adaptation - Capacité à s’adapter à des situations variées et à s’ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l’entreprise. Exemple : être souple, agile, s’adapter à une situation imprévue
• Persévérance - Capacité à maintenir son effort jusqu’à l’achèvement complet d’une tâche, quels que soient les imprévus et les obstacles de réalisation rencontrés. Exemple : faire preuve de volonté, d’assiduité, de régularité, rebondir après une erreur

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Travaux de couverture par éléments
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 6 à 9 salariés

Description

Notre centre de formation professionnelle spécialisé dans le commerce et l'administratif, recherche pour une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Gestion de la PME en Alternance dans le domaine de l'aménagement.

Lieu de formation: Groupe Alternance Angers - Angers

Profil: Bon relationnel, envie d'apprendre, sens de l'écoute, investi(e), motivé(e), organisé(e), bonne élocution, sens de la polyvalence...

Missions:
- Gestion des appels entrants et sortants
- Suivi des dossiers clients
- Mise en place de devis
- Relance clientèle
- Gestion des réseaux sociaux
- Gestion des plannings
- Facturation

Postulez dès maintenant!

Compétences attendues

• Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
• Concevoir un tableau de bord
• Outils bureautiques
• Réaliser un suivi d'activité
• Saisir des documents numériques

• Capacité d’adaptation - Capacité à s’adapter à des situations variées et à s’ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l’entreprise. Exemple : être souple, agile, s’adapter à une situation imprévue
• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Sens de l’organisation - Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Description

Dans une boulangerie pâtisserie artisanale, vous avez en charge la fabrication, le pétrissage, le façonnage, la cuisson des différents pains (pain blanc, de tradition, spéciaux, baguette gustative...)
Vous êtes amené à fabriquer également la brioche.

Vous travaillez les week-ends suivant le planning. La boulangerie est fermée le mercredi.

Compétences attendues

• Boulage des pâtons
• Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
• Conduire une fermentation
• Diviser la masse de pâte en pâtons
• Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse

• Travail en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l’aide
• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Sens de l’organisation - Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Formation attendue

Boulangerie - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 6 à 9 salariés

Description

TRANSPARENCE RH, Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos clients un AGENT DE FABRICATION (H/F).

Descriptif du poste :
- Expérience souhaitée dans le montage et l'assemblage de menuiseries alu ou PVC,
- Lecture de plans, se repérer dans l'espace,
- Savoir utiliser la visseuse pneumatique, la perceuse, la scie à mains,
- Nettoyage de l'atelier à la fin des travaux
- Avoir des compétences en cintrage serait un plus

Profil du candidat :
- Expérience exigée réussie d'au moins 1 an
- Maîtrise des outils d'atelier
- Connaissance des matériaux de construction type acier et alu
- Maîtrise et respect des règles de sécurité
- Etre organisé, autonome et curieux

"Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID 19 et s'engagent à les mettre en oeuvre pour l'ensemble des salariés"

Vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus. Contactez-nous 02-40-46-18-50 ou présentez-vous à l'agence au 35 rue des Forges à Vallet.

Compétences attendues

• Appliquer les mesures correctives
• Contrôler un produit fini
• Détecter un dysfonctionnement
• Régler les paramètres des machines et des équipements
• Surveiller le déroulement de l'usinage

• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Sens de l’organisation - Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l’entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 1 ou 2 salariés

Description

Sous la responsabilité du gérant, vous êtes chargé de la responsabilité administrative de l'entreprise et apportez un appui au conducteur de travaux: relevés des heures du personnel, saisie des devis et factures, prise des éléments au téléphone, transmission des éléments au comptable...
Vous maitrisez les outils bureautiques et EBP Bâtiment.

Selon le souhait du candidat, la durée hebdomadaire du travail pourra être inférieure à 35h (de 17h30 à 35h).

Compétences attendues

• Maitrise EBP Bâtiment
• Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
• Outils bureautiques
• Réaliser un suivi administratif du personnel
• Réaliser un suivi d'activité
• Renseigner un client
• Saisir des documents numériques
• Transmettre des documents contractuels à des clients

• Sens de l’organisation - Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l’entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• Réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d’urgence / d’importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Construction d'autres bâtiments

Description

Intégré au sein d'une équipe, vous assurez les travaux qualifiés. Vous encadrez des manoeuvres et ouvriers et êtes responsable de votre chantier.

Vous travaillez en déplacements - retours chaque jour -.

Vous justifiez d'une formation et/ou d'une expérience comme bardeur, charpentier ou couvreur.

Compétences attendues

• Assembler des éléments de structures métalliques
• Bardage (parement)
• Collage à chaud
• Décharger des marchandises, des produits
• Déplacer des produits vers la zone de stockage
• Équerrage
• Fixer les éléments d'une structure métallique
• Guidage d'engins de chantier
• Installer des éléments de structures métalliques
• Lecture de plan, de schéma
• Plates-formes élévatrices mobiles de personnes ou PEMP (CACES R 386)
• Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
• Prise d'aplomb et de niveau
• Procédés d'étanchéité
• Réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toiture, terrasse
• Règles et consignes de sécurité
• Sécuriser une zone de chantier
• Techniques d'élingage
• Techniques de pliage
• Techniques de soudage
• Traiter les évacuations des eaux pluviales
• Utiliser un engin nécessitant une habilitation

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Construction d'autres bâtiments
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 6 à 9 salariés

Description

Intégré au sein d'une équipe, et selon votre profil, vous assurez les différents travaux. Vous êtes amené à travailler en hauteur de 10 à 15 m.
Vous travaillez en déplacements - retours chaque jour -.

Vous justifiez d'une formation et/ou d'une expérience comme bardeur, charpentier ou couvreur ou d'un parcours dans un métier du bâtiment avec une forte motivation pour vous orienter durablement vers ce métier.

Compétences attendues

• Assembler des éléments de structures métalliques
• Bardage (parement)
• Collage à chaud
• Décharger des marchandises, des produits
• Déplacer des produits vers la zone de stockage
• Équerrage
• Fixer les éléments d'une structure métallique
• Guidage d'engins de chantier
• Installer des éléments de structures métalliques
• Lecture de plan, de schéma
• Plates-formes élévatrices mobiles de personnes ou PEMP (CACES R 386)
• Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
• Prise d'aplomb et de niveau
• Procédés d'étanchéité
• Réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toiture, terrasse
• Règles et consignes de sécurité
• Sécuriser une zone de chantier
• Techniques d'élingage
• Techniques de pliage
• Techniques de soudage
• Traiter les évacuations des eaux pluviales
• Utiliser un engin nécessitant une habilitation

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Construction d'autres bâtiments
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 6 à 9 salariés

Description

Le restaurant l'Essentiel" à St Macaire en Mauges recherche son employé (e) polyvalent (e) dès que possible
Service le midi de mecredi à dimanche
Service le soir de Jeudi à Dimanche .
Une expérience en restauration est fortement appréciée .

Compétences attendues

• Entretenir des locaux
• Nettoyer du matériel ou un équipement
• Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
• Ranger une réserve
• Réaliser la plonge

Formation attendue

Restauration - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 1 ou 2 salariés

Description

Vos missions principales :
- Conduite d'opérations travaux neufs depuis la définition et l'expression des besoins jusqu'à la livraison des
ouvrages et leur mise en exploitation,
- Programmation, planification, coordination et contrôle de l'exécution des marchés d'études et de travaux,
- Mission de maître d'œuvre sur les opérations internes ne justifiant pas le recours à l'externalisation,
- Proposition et mise en œuvre avec les services des futurs standards en matière de vidéo protection, de
contrôle d'accès, d'intrusion, de pilotage par GTB, de transition énergétique
- Etablissement et suivi des contrats de maitrise d'œuvre et des marchés de travaux et de leurs avenants et
vérification de leur bonne exécution,
- Elaboration des enveloppes financières et suivi budgétaire des opérations,
- Gestion du parfait achèvement et de la sinistralité durant la période de garantie décennale.

Compétences attendues

• Analyser les besoins du client
• Analyser les données économiques du projet
• Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
• Définir un avant-projet
• Élaborer des solutions techniques et financières
• Évaluer le coût des opérations pour un projet
• Sélectionner les moyens et les méthodes à mettre en oeuvre et planifier les opérations de chantier
• Aptitude à l'ingénierie de projet
• Bonne maîtrise du fonctionnement des collectivités
• Conduite d'opérations travaux neufs
• logiciels de CAO/DAO (Autocad ou similaire),
• Maîtrise de la règlementation et des référentiels
• Maitrise des outils bureautiques
• Maîtrise des techniques de communications

Formation attendue

Construction - Bac+2 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 200 à 249 salariés

Description

MISSIONS PRINCIPALES
- Animer et piloter l'équipe Bâtiment, prioriser et répartir les interventions de l'équipe,
- Identifier, estimer, organiser, suivre et participer aux travaux d'entretien, de maintenance et de dépannage du
patrimoine bâti sur le secteur Ouest,
- Organiser les tâches récurrentes et demandes d'interventions,
- Participer à la mise en place ou renégocier les contrats de prestations de service dans un souci d'optimisation
des ressources,
- tre garant de la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques (mise en œuvre et
gestion des vérifications et contrôles réglementaires),
- Participer activement à la remontée des dysfonctionnements rencontrés et rendre compte du travail fait.
Connaissances pluridisciplinaires dans les domaines du bâtiment et de la réglementation relative aux ERP,
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Aptitude au management et capacité à impulser un esprit d'équipe,
- Capacité d'adaptation,

Compétences attendues

• Contrôler la conformité d'exploitation
• Contrôler la réalisation d'une prestation
• Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
• Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
• Mettre en place des actions correctives et préventives

• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Sens de l’organisation - Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l’entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Formation attendue

Maintenance bâtiment - Bac+2 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 200 à 249 salariés

Description

AUGEREAU Autocars recrutent des personnes titulaire du permis B souhaitant passer le permis D. Vous serez formé pendant 3 mois et les frais ne seront pas à votre charge. Titulaire de votre titre pro, vous transporterez des jeunes vers leur établissement scolaire uniquement en période scolaire, mais avec une rémunération sur 12 mois. Si vous souhaitez travailler les weekends et faire plus d'heures, ça sera également possible dans le cadre d'un temps partiel. Vous aurez la possibilité de choisir votre volume horaire qui se situera entre 550 et 1100 heures annuelles selon votre projet de vie et les besoins de l'entreprise

Nous obtenons le meilleur de chacun par la considération, le bien être au travail, la qualité de nos formations, la fiabilité de nos véhicules et l'implication de tous dans la recherche d'une parfaite réalisation du service public. Rejoignez nous !

Compétences attendues

• Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
• Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
• Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
• Renseigner les documents de bord d'un véhicule
• ftransport

• Capacité d’adaptation - Capacité à s’adapter à des situations variées et à s’ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l’entreprise. Exemple : être souple, agile, s’adapter à une situation imprévue
• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l’entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Transports routiers réguliers de voyageurs
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

Description

Restaurant traditionnel, familial situé à Saint Germain Sur Moine recherche un ou une apprentie en salle pour la rentrée
Jour de repos dimanche et lundi

Compétences attendues

• Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
• Débarrasser une table
• Dresser les tables
• Nettoyer une salle de réception
• Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l’entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• Curiosité - Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s’ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée. Exemple : avoir l’envie d’apprendre
• Persévérance - Capacité à maintenir son effort jusqu’à l’achèvement complet d’une tâche, quels que soient les imprévus et les obstacles de réalisation rencontrés. Exemple : faire preuve de volonté, d’assiduité, de régularité, rebondir après une erreur

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié

Description

Un Technicien SAV: Vous avez pour mission la maintenance et la réparation de tracteurs agricoles, sur place ou à l'atelier. Vous intégrez une équipe de 7 collaborateurs sous la responsabilité du chef d'atelier, dans un environnement de travail neuf, moderne et bien équipé. Vous assurez dans votre communication auprès du client l'intérêt d'un travail professionnel et l'utilisation de consommables reconnus par la marque. Vous appréhenderez les nouvelles technologies avec les systèmes de géopositionnement GPS et télémétrie. Vous disposez enfin d'une expérience solide et réussie dans le milieu.

Compétences attendues

• Circuits hydrauliques
• Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
• Réaliser une opération de maintenance
• Déterminer une solution de remise en état d'un équipement
• Pneumatique

• Capacité d’adaptation - Capacité à s’adapter à des situations variées et à s’ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l’entreprise. Exemple : être souple, agile, s’adapter à une situation imprévue
• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l’entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Au sein de cette entreprise, intégré à une équipe, vous intervenez sur des chantiers en neuf ou rénovation aux alentours de St Crespin.

Vous justifiez d'une expérience et/ou d'une formation en maçonnerie.

Compétences attendues

• Appliquer les mortiers
• Assembler des éléments d'armature de béton
• Monter les murs par maçonnage d'éléments portés
• Terrasser et niveler la fondation

• Travail en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l’aide
• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d’urgence / d’importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Construction de maisons individuelles
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

L'enseigne U recrute un(e) boucher(e) en apprentissage pour passer un CAP en boucherie en un an, au sein de l'École de la nouvelle alimentation à Angers (CFA des magasins U).

En alternance, vous effectuerez une semaine en CFA (l'école dispose d'un internat) et trois semaines en magasin (Super U St Macaire-en-Mauges). Ouverture de la boucherie à 6h dans les magasins.

Pour candidater, merci de vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage

CV + lettre de motivation obligatoire expliquant l'intérêt pour la boucherie en répondant à l'offre ou bien sur https://www.nouvellealimentation.com/inscription

Compétences attendues

• Boucherie
• Découper de la viande
• Détailler des pièces de viande
• Techniques de désossage
• Techniques de parage des viandes

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hypermarchés

Description

Sous l'autorité du chef d'équipe bâtiment du Secteur Ouest de la commune, vous assurerez la réalisation des travaux d'entretien, de maintenance et de dépannage du patrimoine bâti du secteur Ouest, composé des communes déléguées
- Effectuer, sous la responsabilité du Chef d'Equipe, la maintenance préventive et curative de 1er niveau des bâtiments, tous corps d'état, du secteur :
- Diagnostic
- Montage,
- Réparation, remplacement
- Entretien, nettoyage
- Réaliser tout chantier de plomberie (dépannage, actions dans le cadre de demande d'intervention) entrant dans le champ de ses compétences
- Exécuter les procédures de réglage des appareils suivant la périodicité recommandée
- Participer activement à l'amélioration du suivi des installations
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatées sur un bâtiment
- Participer à la polyvalence et transversalité du service bâtiment et des autres services du Centre Technique

Compétences attendues

• Installer des équipements de chauffage
• Poser des éléments sanitaires
• Poser des tuyauteries
• Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
• Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

• Capacité d’adaptation - Capacité à s’adapter à des situations variées et à s’ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l’entreprise. Exemple : être souple, agile, s’adapter à une situation imprévue
• Sens de l’organisation - Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• Réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d’urgence / d’importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 200 à 249 salariés

Description

Vous intégrerez cette entreprise et interviendrez sur différentes activités: construction de maisons neuves, rénovation, clôtures, terrasses... sur des chantiers dans les Mauges et dans le vignoble nantais.

Vous êtes, à minima, titulaire d'un CAP maçonnerie et/ou d'une expérience en maçonnerie traditionnelle.

Compétences attendues

• Monter les murs par maçonnage d'éléments portés
• Terrasser et niveler la fondation
• Appliquer les mortiers
• Assembler des éléments d'armature de béton
• Réaliser des enduits

• Capacité d’adaptation - Capacité à s’adapter à des situations variées et à s’ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l’entreprise. Exemple : être souple, agile, s’adapter à une situation imprévue
• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d’urgence / d’importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite

Formation attendue

Bâtiment gros oeuvre - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié

Description

Association d'aide à domicile qui concilie la vie professionnelle et personnelle.
Vous intervenez au domicile des patients( tes) sur les différentes communes de SEVREMOINE et la commune de la Romagne
Diplôme d'aide-soignant(e) ou diplôme d'AMP exigé

Compétences attendues

• Bienveillance
• Ecoute
• Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Repérer les modifications d'état du patient
• Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...

Formation attendue

Santé secteur sanitaire - Bac ou équivalent

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aide à domicile
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

Sous l'autorité des Responsables des Centres Techniques Territoriaux Est ou Ouest, vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien et
la maintenance de la voirie ainsi que des missions liées à l'ensemble de l'espace public telles que :
-Maçonnerie paysagère et maçonnerie liée à la maintenance des espaces publics
-Nettoyage manuel et mécanique de l'espace public
-Maintenance et travaux de l'espace public : voies, trottoirs, routes, chemins, caniveaux, marchés, regards, tampons, ouvrages d'art, calvaires
-Vidage des corbeilles, nettoyage du mobilier urbain et des sanitaires publics
-Maintenance des aires de jeux et de la signalisation horizontale et verticale
-Entretien des fossés et busages, avaloirs, bassins de rétention
-Enlèvement des dépôts de déchets sauvages sur le secteur et nettoyage régulier des points d'apport volontaires
-Entretien et maintenance de 1er niveau du matériel utilisé
2 postes à pourvoir dès que possible : à St André-de-la-Marche et St Germain-sur-Moine

Compétences attendues

• Qualités relationnelles
• Assurer une maintenance de premier niveau
• Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
• Entretenir un espace extérieur
• Entretenir une voie publique
• Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques
• Capacité travail en équipe et par tous les temps
• Polyvalence et capacité d'adaptation

• Travail en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l’aide
• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Sens de l’organisation - Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 200 à 249 salariés

Description

Nous recrutons, pour une entreprise partenaire spécialisée en conception de machines spéciale basée à St Macaire en Mauges, un(e) apprenti(e) pour un BTS Maintenance Industrielle.
A l'issu de la formation vous serez capable de :
Rédiger et renseigner les documents opérationnels de maintenance
Mettre en oeuvre les opérations courantes de maintenance préventive d'équipements
industriels
Proposer des actions d'amélioration continue sur un équipement industriel
Réaliser une amélioration ou une modification technique sur un équipement industriel
Formation en alternance , gratuite et rémunérée d'une durée de 2 ans .

Compétences attendues

• Changer une pièce défectueuse
• Identifier les composants et les pièces défectueuses
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• Réparer une pièce défectueuse

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

Nous recrutons pour une entreprise basée à Sevremoine, un(e) apprenti(e) technicien d 'usinage.
A l'issu du parcours de 3 ans en alternance, vous saurez :
-lire un plan
- utiliser tour et fraiseuse traditionnelles
- utilisation des machines à commandes numérique
- réglage
- métrologie
Formation rémunérée et gratuite

Compétences attendues

• Appliquer les mesures correctives
• Contrôler un produit fini
• Détecter un dysfonctionnement
• Régler les paramètres des machines et des équipements
• Surveiller le déroulement de l'usinage

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés