Description

INTERACTION CHOLET, agence d'emploi, recherche pour l'un de ses client : UN AGENT DE FABRICATION POLYVALENT (H/F).

Au sein d'un site de fabrication vous êtes opérateur sur une scie à panneau ( approvisionnement en matière première, suivi de production, contrôle qualité...) Vous effectuez également le stockage et magasinage de la marchandise avec utilisation du CACES 1-3-5.
Poste à pourvoir sur St Macaire-en-mauges
Rémunération selon profil et expérience.

Disponible, vous souhaitez nous rejoindre ? Contactez-nous par téléphone ou par mail, à bientôt !

Compétences attendues

• Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
• Monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage
• Conditionner un produit
• Suivre l'approvisionnement
• Alimenter une machine industrielle en matière ou produit

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

L'ADMR de St-Germain S/Moine (49) vous attend pour les remplacements d'été

-Vous êtes étudiant ou pas?
-Vous êtes disponible juin, juillet, août, septembre ou pas?
-Vous avez de l'expérience avec le public fragilisé ou pas?
-Vous recherchez un job qui a du sens,
-Vous êtes motivé pour rejoindre nos équipes,
Alors n'hésitez pas, Venez passez l'été avec nous!

Les missions que nous vous proposons en fonction de vos expériences :
-L'entretien du logement et du linge
-L'aide à la préparation et à la prise des repas
-Des accompagnements transport
-L'aide à la personne : accompagnement à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher,
transfert avec ou sans aides techniques.

Nous rejoindre c'est :
-Un emploi près de chez vous
-Remboursement des frais kilométriques entre les interventions
-Salaire selon grille conventionnelle
-Smartphone mis à disposition
-Prime dimanche
-Disponibilité weekend 1/3
-CDD allant de 24h à 35h

Compétences attendues

• Règles d'hygiène et de propreté
• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• Suivre l'état des stocks
• Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
• Entretenir des locaux

• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• Sens de l'organisation - Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aide à domicile

Description

L'ADMR de St-Macaire en Mauges (49) vous attend pour les remplacements d'été

-Vous êtes étudiant ou pas?
-Vous êtes disponible juin, juillet, août, septembre ou pas?
-Vous avez de l'expérience avec le public fragilisé ou pas?
-Vous recherchez un job qui a du sens,
-Vous êtes motivé pour rejoindre nos équipes,
Alors n'hésitez pas, Venez passez l'été avec nous!

Les missions que nous vous proposons en fonction de vos expériences :
-L'entretien du logement et du linge
-L'aide à la préparation et à la prise des repas
-Des accompagnements transport
-L'aide à la personne : accompagnement à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher,
transfert avec ou sans aides techniques.

Nous rejoindre c'est :
-Un emploi près de chez vous
-Remboursement des frais kilométriques entre les interventions
-Salaire selon grille conventionnelle
-Smartphone mis à disposition
-Prime dimanche
-Disponibilité weekend 1/3
-CDD allant de 24h à 35h

Compétences attendues

• Règles d'hygiène et de propreté
• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• Suivre l'état des stocks
• Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
• Entretenir des locaux

• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• Sens de l'organisation - Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aide à domicile

Description

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Votre agence Start People de de CHOLET, recherche un agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de la menuiserie industriel.
POSTE :
OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F)
Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à travailler sur des postes de MONTEUR ou préparateur vitrage ou emballage H/F.

Alimenter le poste de travail
Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires
Effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces
En contrôler la qualité
Assurer un suivi de la production
PROFIL :
Horaire : 2*8
Port de charges
Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez !

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Vous êtes "Madame ou Monsieur indispensable?" Alors, cette offre O2 est faite pour vous !
Chez O2, être aide à domicile c'est réaliser des missions diversifiées :

Ménage, repassage
Garde d'enfants
Accompagnement des personnes âgées (ou handicapées)


Nous recherchons plusieurs intervenants pour assurer ces prestations du lundi au vendredi sur le secteur de Sèvremoine et ses alentours.

Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer :

UN EMPLOI PROCHE DE CHEZ VOUS
UN PLANNING ADAPTÉ À VOS DISPONIBILITÉS
DES FORMATIONS TOUT AU LONG DE VOTRE CARRIÈRE AFIN D'EXERCER DES MISSIONS VARIÉES
DES PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE
DES AVANTAGES SOCIAUX : TÉLÉPHONE, FRAIS DE TRANSPORT

Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. http://services.o2.fr/gestes-barrieres/

Compétences attendues

• Ergonomie
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
• Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

• Sens de la communication - Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.

Description

Vous êtes "Madame ou Monsieur Impeccable ?" Alors, cette offre O2 est faite pour vous !
Votre mission au sein de l'agence O2 Cholet :


- Ménage, repassage
- Garde d'enfants


Votre planning s'organise du lundi au vendredi sur Sèvremoine et ses alentours.

Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer :

UN EMPLOI PROCHE DE CHEZ VOUS
UN PLANNING ADAPTÉ À VOS DISPONIBILITÉS
DES FORMATIONS TOUT AU LONG DE VOTRE CARRIÈRE AFIN D'EXERCER
DES MISSIONS VARIÉES
DES PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE
DES AVANTAGES SOCIAUX : TÉLÉPHONE, FRAIS DE TRANSPORT

Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients : http://services.o2.fr/gestes-barrieres/

Compétences attendues

• Règles d'hygiène et de propreté
• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• Garder des enfants scolarisés et les accompagner dans leurs activités quotidiennes (trajet maison-école, repas/goûter, sorties, ...)
• Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne

• Sens de la communication - Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.

Description

Vous serez chargé(e) de la préparation des commandes - recevoir et classer par priorité les ordres de préparation reçus, préparer les commandes en respectant les quantités, teinter les enduits de finition, définir une palettisation adéquate et informer le service logistique, respecter les délais définis, identifier et ranger les commandes en attente de départ.
Vous effectuerez des opérations de chargement et déchargement - identifier et sélectionner les produits à charger en fonction des informations du service logistique, transmettre les informations liées au chargement (quantité chargée, numéro de lots, etc.), contrôler, identifier et ranger les produits déchargés.
Le poste entraîne le port manuel et occasionnel de charges ( sacs et seaux) de 25 Kg.

Vous êtes titulaire des CACES 1-2-3.
Le poste demande de la rigueur (respect des procédures) et de l'autonomie.
Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences attendues

• Gestes et postures de manutention
• Techniques d'inventaire
• Principes d'équilibrage des charges
• Gestion des stocks et des approvisionnements
• Techniques de palettisation
• Techniques de conditionnement
• Préparation d'une commande
• Gerbeurs à conducteur accompagnant (CACES R 485) - A partir du 01/01/2020
• Gerbeurs à conducteur accompagnant (1,20 m < h < ou = à 2,50 m) (CACES R 485-1) - A partir du 01/01/2020
• Gerbeurs à conducteur accompagnant (h > 2,50 m) (CACES R 485-2) - A partir du 01/01/2020
• Transpalettes et préparateurs sans élévation du poste de conduite (h < ou = à 1,20 m) (CACES R 489-1A) - A partir du 01/01/2020
• Gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1.20 m) (CACES R 489-1B - A partir du 01/01/2020
• Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - A partir du 01/01/2020
• Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• Suivre l'état des stocks
• Réceptionner un produit
• Charger des marchandises, des produits
• Vérifier la conformité de la livraison
• Contrôler la réception des commandes
• Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
• Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation

• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• Sens de l'organisation - Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication de mortiers et bétons secs

Description

Agent de sécurité à temps partiel, titulaire de la carte professionnelle pour effectuer des missions de filtrage et de contrôle d'accès

Compétences attendues

• Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
• Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
• Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
• Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...)

• Prise de recul - Capacité à faire preuve d'objectivité, à prendre de la distance pour analyser les faits, les situations et les interactions avant d'agir ou de prendre une décision. Exemple : réfléchir avant d'agir ou de prendre une décision
• Réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite
• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités de sécurité privée

Description

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
POSTE :
OUVRIER CONFECTION (H/F)
Plusieurs profils :

Piqueuses expérimentées
Piqueuses débutantes
Maroquinières expérimentées ou débutantes
Nous sommes à la recherche d'opérateurs/trices en coupe en équipe 2x8.
Expérimentés ou Non expérimentés mais ouvert à des formations
PROFIL :

Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Les Ateliers de la Chapelle emploient 40 salariés répartis sur 3 structures: l'Atelier de Fabrication dédié à la création et à la réalisation d'ensembles de boiseries et de mobilier, l'Atelier de Restauration consacré à la conservation et à la restauration des grands décors, et le Bureau d'Etudes et de Recherches qui conduit des études préalables à la restauration d'ensembles menuisés.
Ils interviennent en France et à l'étranger, pour le compte des Monuments Historiques, de décorateurs, d'architectes d'intérieur, de particuliers et ont obtenu en 2011 puis en 2016 le label Entreprise du Patrimoine Vivant.
Dans le cadre de leur développement, les Ateliers de la Chapelle recrutent en CDI 2 ébénistes-menuisiers(ères) pour l'atelier de fabrication.
Aux Ateliers de la Chapelle, les compagnons travaillent de A à Z sur les projets auxquels ils sont affectés : de la réalisation de la fiche de débit, à la fabrication puis à la pose des éléments fabriqués. Déplacement: 30% du temps de travail.

Compétences attendues

• Donner la forme aux pièces du bâti
• Façonner un ouvrage
• Tracer sur le bois la forme à façonner
• Dimensionner un élément, des composants, des constituants
• Définir les besoins d'un client
• Ajuster des pièces rapportées
• Assembler un bâti

• Capacité d'adaptation - Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Sens de l'organisation - Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Formation attendue

artisanat art - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication d'autres meubles et industries connexes de l'ameublement

Description

Nous recherchons des carreleurs/carreleuses de métier.
Vous avez pour missions :
-réaliser des chapes
-poser du carrelage et de la faïence pour travaux en neuf et rénovation
Dans le salaire, des avantages sont prévus : primes de déplacement, panier repas/restaurant, selon situation COVID, etc.
Vous êtes autonome.
Expérience souhaitée
BP exigé - CAP BEP accepté si autonome.
Poste à pourvoir de suite

Compétences attendues

• Techniques de collage
• Techniques de pose de carreaux
• Couper des matériaux de revêtements et de finition
• Poser des carreaux sur un support
• Vérifier l'équerrage et l'aplomb

• Capacité de décision - Capacité à faire des choix pour agir, à prendre en charge son activité et à rendre compte, sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : savoir faire des choix
• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• Travail en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Formation attendue

bâtiment second oeuvre - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Travaux de revêtement des sols et des murs

Description

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 180 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Notre agence Start People de CHOLET, recherche un CONDUCTEUR DE PRESSE (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé en menuiserie bois.
POSTE :
CONDUCTEUR DE PRESSE (H/F)
Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre client basé à St Macaire en Mauges un Conducteur de presse h/f

Manutention et préparation des panneaux à passer dans la presse
Application de la colle sur les feuilles de placage qui sont ensuite positionnées sur les panneaux
Conduite de la presse : réglage de la machine
PROFIL :
Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Titulaire d'un BEP/CAP menuiserie.
Prêt à vous lancer ? Postulez !

Formation attendue

menuiserie - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 180 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Notre agence Start People de CHOLET, recherche un Agent de montage (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé en menuiserie bois.
POSTE :
MENUISIER (H/F)
Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre client basé à St Macaire en Mauges un agent de montage.


Réaliser les travaux de découpe après traçage des repères
Façonner et assembler les pièces de menuiserie
Effectuer la pose des éléments de serrurerie
Assurer le montage final de l'ouvrage sur site ou en atelier à l'aide de plans
Contrôler l'étanchéité de l'ouvrage après l'avoir posé
Utiliser une machine et des outils électroportatifs (visseuse, perceuse, ponceuse...)
PROFIL :
Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Titulaire d'un BEP/CAP menuiserie.
Prêt à vous lancer ? Postulez !

Formation attendue

menuiserie - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start people Cholet recrute pour son client spécialisé en menuiserie industrielle un Dessinateur technique ASAP h/f.
POSTE :
DESSINATEUR INDUSTRIEL (H/F)
Il s'agit d'alléger des plans DXF existants et de la intégrer dans une base.
Une maîtrise du logiciel DraftSight est nécessaire.
La connaissance du domaine de la menuiserie n'est pas indispensable mais serait un plus.
PROFIL :
Rémunération selon profil
Poste basé à St Macaire en Mauges
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
POSTE :
ANIMALIER DE LABORATOIRE (H/F)
- Suivi des élevages (lapins) : gestion de l'alimentation, surveillance des animaux, participation aux travaux de reproduction (mise bas, allaitement, ...)
- Opérations de production : réalisation des immunisations et prélèvements sanguins
- Nettoyage et désinfection des installations
PROFIL :
Profils avec expérience demandée ou études en lien avec le poste
Pas d'animaux domestiques (rongeurs et oiseaux)
7h-12h // 13h-16h (35H hebdo)
Primes de poste, 13ème mois, intéressement, participation, prime de production

Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Nous recherchons un contrat saisonnier afin de compléter notre équipe cet été.
Vos missions seront la mise en place pour le service, l'accueil client, l'envoi des assiettes et le bar.
Première expérience dans la restauration exigée

Compétences attendues

• Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
• Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• Dresser les tables
• Nettoyer une salle de réception
• Débarrasser une table
• Réaliser un service au bar
• Réaliser un service en salle

• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite
• Sens de la communication - Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Restauration traditionnelle

Description

Domino's - Cholet (Référence : 564476) / Au sein de l'équipe du magasin, vous deviendrez un(e) véritable équipier(e) polyvalent(e) de Restauration en charge de l'accueil de nos clients, de la prise de commande, de la préparation des produits à la commande selon nos techniques Domino's et de la livraison en scooter ou en vélo électrique. Garant de la satisfaction client, vous participerez directement au bon fonctionnement du magasin. C'est l'occasion d'acquérir une expérience professionnelle très complète ! Venez découvrir davantage nos métiers sur notre site https://carrieres.dominos.fr
Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre excellent relationnel. Vous souhaitez rejoindre une équipe accueillante et challengeante qui saura vous former à nos process Dominos, aux règles applicables à la restauration rapide. Vous êtes disponibles plusieurs midis ou soirs par semaine et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et évoluer rapidement grâce à votre implication vers de nouvelles responsabilités.
Nous vous remercions de nous préciser vos disponibilités lors de votre candidature.

Description

TEMPORIS CHOLET c'est une team impliquée et implantée localement depuis 4 ans !
Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on collectionne et on met en lumière de supers talents !
Si pour toi professionnalisme rime avec convivialité, postules vite !

Notre client : Spécialiste de la sécurité.

Nous sommes à la recherche d'un Commercial Sédentaire H/F à Sèvremoine en CDI, dans le respect des règles sanitaires prévues par le gouvernement et des mesures barrières.

Vos missions : BtoB à partir d'un portefeuille client donné
- Faire de la relance téléphonique (jusqu'à conclusion de la vente)
- Qualifier les besoins, attentes et profil du prospect
- Donner envie d'acheter les autres références de la gamme (argumentaire de vente)
- Etablir l'offre adaptée
- Fidéliser et instaurer une relation de confiance avec la clientèle
- Promouvoir les offres promotionnelles
- Envoyer la documentation commerciale ou échantillon nécessaire aux prospects/clients

PROFIL :
- Expérience : 4 à 5 ans
- Appétence aux nouvelles technologies (curieux(se))
- Gout du challenge (objectifs individuels)
- Capacité d'adaptation, Ténacité
- Persuasion
- Sens de l'écoute et de l'analyse développé

- Horaire du lundi au vendredi : 8h-12h30/14h-17h
- Poste à pourvoir de suite (maximum fin mars)
- Rémunération : Fixe (selon profil) + variable + tickets restaurants + chèques cadeaux + chèques vacances

Contactes nous vite à l'agence au 02.41.28.58.13, et demande Pauline, Hugo ou Maxime !}

Description

RMA recrute un(e) MERCHANDISEUR .

Vos missions :
* Collaborer avec le chef de rayon sur le suivi des commandes, les produits, les promotions, le planogramme et les références.
* Action Merchandising (Entretien du rayon) : Mise en avant et remplissage des produits, état des stocks, vérification des prix, pose du balisage et de la PLV, rotation des produits (DLC), soutien des implantations.
* Réalisation d'un reporting de qualité : photos, comptes rendus

Il est impératif d'avoir un moyen de locomotion et une expérience significative en action commerciale et/ou en grande distribution.

Expérience en implantation et mise en avant en GMS exigée.

Compétences attendues

• Disposer des produits sur le lieu de vente
• Assister techniquement l'équipe de vente
• Élaborer un plan d'implantation des produits
• Négocier l'emplacement d'un produit
• Concevoir des présentations et des modes de conditionnement de produits

• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite
• Sens de l'organisation - Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de publicité

Description

Vous serez chargé de:
- Alimentation de chaine de production en pièces
- Manutention
- Accrochage de pièce avant peinture

Vous travaillerez en 2*8 et en régulière

Compétences attendues

• Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support
• Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre
• Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
• Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
• Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques

• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Force de proposition - Capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation. Exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif
• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Rattaché directement au chef d'atelier, vous serez chargé de:

1) Régler la machine :
-Positionner les outils, en fonction des fiches de réglage et du plan (bagage des outils, appel d'un programme, contrôle des diamètres )
-Fixer les gabarits ou les équipements de maintien des pièces, en fonction des machines
-Appeler un programme pour les machines à commande ou positionnement numérique
-Agir sur les correcteurs d'outils, si besoin
-Mettre en place des presseurs et des guides de maintien
-Contrôler la 1ère pièce usinée
2) Réaliser la production :
-Alimenter la machine
-Contrôler la conformité des produits par échantillonnage (qualité, quantité )
-Saisir les informations demandées sur le système informatique de production
3) Effectuer la maintenance de 1er niveau :
-Exécuter les opérations de la maintenance de 1er niveau
-Signaler les disfonctionnements

Une connaissance dans les réglages de machines industrielles (moulurière, tenonneuse...) serait un plus.

Compétences attendues

• Règles de sécurité
• Techniques d'usinage
• Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, ...)
• Démarrer la machine ou l'équipement et surveiller le déroulement des opérations de production
• Régler les paramètres des machines et des équipements

• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Sens de l'organisation - Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Formation attendue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication d'autres meubles et industries connexes de l'ameublement

Description

Vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel de protection incendie. Vous assurez la vérification périodique des extincteurs et la remise en état des éléments qui le nécessitent. Vous assurez également la livraison, la pose et la mise en service des nouveaux éléments.
Vous pouvez être amené(e) à intervenir sur des BAES et des RIA et systèmes d'alarme incendie.
Minutieux (se), organisé(e), vous avez démontré votre capacité à travailler en toute autonomie.

Doté(e) nécessairement d'aptitudes à communiquer et à rendre compte aux clients et à votre responsable des opérations réalisées.
Des connaissances en électricité sont souhaitées et des connaissances en systèmes d'alarme incendie seraient un plus.

Vous êtes de niveau minimum CAP- BEP et possédez le permis B.
Merci d'adresser votre candidature (CV actualisé et lettre de motivation personnalisée) par mail.

Compétences attendues

• Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
• Contrôler une installation électrique
• Entretenir des équipements
• Installer des appareils extincteurs d'incendie

• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Sens de l'organisation - Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Description

Vous devrez effectuer la réception de matières, le contrôle des colis et la mise en stock des produits à l'aide du chariot élévateur.

Autonome sur ce poste, vous possédez le CACES 3 à jour.

Compétences attendues

• Sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement
• Déplacer des produits vers la zone de stockage
• Décharger des marchandises, des produits
• Charger des marchandises, des produits
• Utiliser un engin nécessitant une habilitation

• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Sens de l'organisation - Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Rattaché directement au chef d'atelier, vous serez chargé de:
1) Régler la commande numérique :
- Positionner les outils après les avoir mesuré, si besoin
- Fixer les gabarits ou les équipements de maintien des pièces
- Appeler un programme
- Agir sur les correcteurs d'outils, si besoin
- Contrôler la 1ère pièce usinée
2) Réaliser la production :
- Alimenter la machine
- Contrôler la conformité des produits par échantillonnage (qualité, quantité )
- Saisir les informations demandées sur le système informatique de production
3) Effectuer la maintenance de 1er niveau :
- Exécuter les opérations de la maintenance de 1er niveau
- Signaler les disfonctionnements de la machine

Vous avez une formation Bac Pro Usineur ou Menuisier Bois (débutant accepté), ou vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine.

Compétences attendues

• Règles de sécurité
• Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, ...)
• Démarrer la machine ou l'équipement et surveiller le déroulement des opérations de production
• Contrôler la conformité d'une production
• Régler les paramètres des machines et des équipements

• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Sens de l'organisation - Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Formation attendue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication d'autres meubles et industries connexes de l'ameublement

Description

Au sein d'une entreprise dynamique spécialisée dans le domaine agricole, vous serez chargé de:

* Appliquer les gammes de peinture à l'aide du pistolet statique
* Préparer les produits
* Contrôler la surface

Compétences attendues

• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• Sens de l'organisation - Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Nous recherchons un (e) intervenant) pour la garde d'une petite fille de 3 ans à St Macaire en Mauges.
Besoins selon un planning aléatoire de 16h/mois ; horaire du matin de 5h45 à 8h30 et horaire du soir de 18h30 à 20h. Vous devrez emmener ou aller chercher l'enfant à l'école et l'aider dans les tâches quotidiennes (préparation petit-déjeuner, repas, s'habiller, bain...).

Profil dynamique, qui propose des activités aux enfants, qui sait être à leur écoute, ainsi qu'à celle des parents. aide aux devoirs, préparation du repas, parfois donner le bain ou la douche aux enfants.
Exigences: justifier d'expériences auprès d'enfants. Des références vous seront demandées

Vous êtes disponible durant toute l'année scolaire et cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ou à nous contacter directement par téléphone.
Des missions ponctuelles supplémentaires proposées toute l'année afin de compléter votre emploi du temps !
A bientôt chez Kangourou Kids.

Compétences attendues

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
• Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage

• Sens de la communication - Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Sens de l'organisation - Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Description

Au sein du Multi-accueil de jeunes enfants, vous assurez l'entretien des locaux. Vous êtes le garant de l'hygiène au sein d'un accueil du jeune enfant. Vous respectez l'application d'un protocole précis. Vous assurez l'entretien des machines et du matériel utilisés.

Au vu des autres activités de l'association, le poste peut être complété par d'autres missions. Pour cela le BAFA ou le CAP petite enfance serait un plus.

Le poste est à pourvoir au 1er avril.

Compétences attendues

• Règles de sécurité
• Procédures de nettoyage et de désinfection
• Règles d'hygiène et de propreté
• Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
• Préparer le matériel adapté
• Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
• Entretenir des locaux
• Nettoyer du matériel ou un équipement

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Description

Vous serez chargé de l'assemblage de pièces métalliques à partir de plans et de la finition pour la fabrication de produits type escalier, garde-corps, bardage, portes...

Compétences attendues

• Techniques de maçonnerie
• Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
• Couper les éléments de fermetures menuisées
• Fixer des éléments menuisés
• Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Sens de l'organisation - Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Dans le cadre d'un départ en retraite, vous assurez des missions polyvalentes aux côtés du Dirigeant de l'entreprise. Vous intervenez sur les tâches suivantes :
- Accueil physique et gestion du standard téléphonique,
- Traitement du courrier,
- Gestion de la comptabilité clients, fournisseurs : saisie, préparation des factures, préparation des règlements, relance clients
- Rapprochements bancaires et relation banques,
- Relation avec l'Expert-comptable
- Préparation des éléments de paie, saisie des contrats de travail
- Déclaration de TVA
- Gestion administrative RH : demande de prise en charge des dossiers formation, gestion du planning de l'agent d'entretien,
- Veille sociale,
- Relation avec différents interlocuteurs : clients, fournisseurs, administrations, assurances, conseillers juridiques et prestataires informatiques.

Le poste est à pourvoir à l'été 2021. Le temps de travail est à négocier - nombre d'heures à définir -.

Compétences attendues

• Procédures de recouvrement de créances
• Comptabilité générale
• Comptabilité client
• Comptabilité fournisseurs
• Gestion de la paie
• Logiciels comptables
• Établir un contrat de travail
• Contrôler la gestion de la paie
• Saisir les factures
• Codifier une facture
• Codifier un mandat
• Codifier un titre
• Réaliser un suivi de trésorerie
• Établir des déclarations fiscales et sociales
• Saisir des éléments de paie

• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Sens de l'organisation - Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Formation attendue

comptabilité - Bac+2 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Description

Au sein de l'atelier de 6 personnes, vous intervenez sur de la piqure chaussures sur du travail à l'unité ou en petites séries.
Vous travaillez sur des machines à coudre STROBEL
Vous travaillez du lundi au vendredi midi: 7h30 - 12h et 13h30 - 16h30 ou 17h.

Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie et récente en piqure chaussures sur machine STROBEL.

Compétences attendues

• Règles de sécurité
• Positionner (endroit sur endroit, ...) les pièces, éléments de décoration ou de renfort en vue de l'assemblage
• Assembler les pièces de l'article à plat
• Contrôler la conformité d'une production
• Régler les paramètres des machines et des équipements
• Conduire un poste de travail
• Retirer un produit non-conforme d'un stock

• Curiosité - Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée. Exemple : avoir l'envie d'apprendre
• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• Sens de l'organisation - Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication de chaussures