Description

Recruneo recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur d'activité des travaux de couverture par éléments, un couvreur zingueur en CDI. Elle intervient aussi bien pour de la rénovation que pour une construction neuve en maison individuelle. L'entreprise travaille en partenariat avec des architectes, des maîtres d'œuvre et des constructeurs.
POSTE
Vos missions seront les suivantes :
- Poser les matériaux de couverture
- S'assurer de la sécurité du chantier
- Façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux après traçage
- Disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales
- Démonter toutes les installations en fin de chantier
- Assurer le compte rendu de son intervention
PROFIL
Vous êtes au minimum titulaire d'un CAP couvreur, OU CAP étancheur du BTP et des TP. Une mention complémentaire en zinguerie serait appréciée. Vous avez une expérience de 1 an minimum sur un poste similaire

Compétences attendues

• Déposer une toiture
• Poser des ardoises
• Poser des tuiles
• Réaliser la pose d'éléments de couverture
• Remplacer des chevrons

• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Sens de l’organisation - Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l’entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié

Description

Société d'exploitation de micro-crèches développe son réseau de micro-crèches indépendantes sur l'ensemble de la France. Nous recherchons nos futures Partenaires qui souhaitent créer leurs propres structures dans les villes et communes à forte pénurie de places d'accueil . L'enseigne assure une assistance complète pour la création des micro-crèches: relations avec la Mairie, CAF, PMI, banque, validation des locaux, formation du dirigeant. Nous assistons le partenaire pendant l'exploitation de la micro crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de partenariat de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, coût de l'assistance, formation et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 15 K€ . Profils recherchés: esprit d'entreprise, dynamisme. La connaissance du secteur de la petite enfance n'est pas obligatoire.C'est un concept positionné sur un secteur pérenne et assure une excellente rentabilité.

Compétences attendues

• Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
• Concevoir un projet éducatif
• Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
• Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
• Réaliser un bilan d'actions

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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POSTE : Collaborateur Comptable H/F
PROFIL : Vous travaillez en véritable proximité avec votre Responsable (car proximité rime avec efficacité !)
Dès votre intégration et tout au long de votre parcours, vous êtes accompagné afin de vous faire progresser et vous placer dans les meilleures conditions de réussite. Normal, c'est notre intérêt (et le vôtre !) de vous voir grandir.
Entreprise engagée ça vous parle ? Nous oui ! Nous affirmons notre responsabilité sociétale et avons évidemment à coeur l'accueil des personnes en situation de handicap.
DESCRIPTION : Baker Tilly Strego, c'est d'abord un cabinet d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 50 ans les entreprises en France et à l'international.
Baker Tilly Strego, c'est aussi - et surtout - une véritable aventure humaine partagée par les 1 400 collaboratrices et collaborateurs de nos 50 bureaux qui ont su évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 25 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence, bien entendu, mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées, partager ses convictions et les mettre en oeuvre pour soi-même et pour les autres.
Pour la mission, pour l'ambition, pour mettre à profit vos compétences, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly Strego.
Nous recherchons aujourd'hui un Collaboratrice comptable H/F pour renforcer notre expertise.

En bref : Collaborateur comptable

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SOCIÉTÉ
Vous aimez le contact, l'autonomie et les responsabilités vous motivent ? Contribuez à la valorisation et au recyclage des matières : devenez Agent d'accueil de déchèterie(s) pour le Groupe Brangeon pour un contrat d'été. 
RESPONSABILITÉS
Accueillez, informez, orientez

Véritable relais de l'encadrant de déchèteries, vous assurez l'accueil des usagers et les orientez selon le type de matériaux apportés. Vos missions :

- Aimable et courtois, vous informez les usagers sur le fonctionnement du site et les règles de circulation/sécurité, les guidez lors des manœuvres ;
- Vous identifiez et contrôlez les matériaux apportés par les usagers, les orientez et refusez les apports non conformes ;
- Vous assurez la prévention et la gestion des incidents matériels et relationnels ;
- Vous organisez et planifiez le vidage des bennes ;
- En personne de confiance, vous assurez la propreté du site et de ses abords.
PROFIL RECHERCHÉ
Sens du contact

Doté d'un bon relationnel, de connaissances en matériaux, vous maîtrisez rapidement l'essentiel de vos missions.

En complément, pour vous assurer les meilleures chances de réussite, une période de formation en doublon sera mise en place dès votre intégration.

Pour le reste, c'est à vous de démontrer votre sérieux et votre implication pour transformer l'essai !

Rejoignez-nous !

- Poste basé sur St Macaire en Mauges  
- CDD : 13/07/2020 au 23/08/2020, travail le samedi 
- 23 h / semaine jusqu'au 02/08 puis 27 h

Notre politique de recrutement vise à promouvoir l'intégration des personnes souffrant de handicap au sein de nos effectifs.

Travailler chez Brangeon, c'est évoluer dans un univers innovant et dynamique, dans une entreprise familiale et indépendante depuis 100 ans. Rejoignez les 1300 salariés de l'entreprise et prenez part à nos prestations sur mesure dans les domaines du transport, de la logistique, de la gestion des déchets et du recyclage.  Au-delà des fonctions, le Groupe Brangeon offre à ses collaborateurs des métiers d'avenir, autour de ses valeurs fortes : respect, authenticité et volonté d'entreprendre.

Description

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 770 agences, plus de 4400 collaborateurs.Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.Nous accompagnons notre client, spécialisé dans la confection de vêtements professionnels, dans sa recherche d'un(e) TECHNICIEN(NE) DE MÉTHODES F/H en CDI.Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Bureau d'études, vous intervenez au sein d'une équipe de 10 personnes.Vos principales missions seront les suivantes :-Établir des dossiers techniques avec des sections de montage-Établir la gamme de fabrication : chronologie de montage, solutions de montage-Savoir analyser pour créer un temps-Définir les fournitures nécessaires à la réalisation du modèle-Création des nomenclatures-Etude des prix de revient -Codification des articles-Contrôler et valider les prototypes et têtes de sérieDe formation BTS Métiers de la mode, une expérience en qualité d'agent des méthodes ou de modéliste de plusieurs années est indispensable.Vous maîtrisez les connaissances techniques sur la composition d'un vêtement et les nomenclatures, ainsi que les circuits de production, les méthodes de fabrication et les machines.Vous savez évaluer les temps de fabrication et disposez idéalement d'une connaissance des normes EPI.Rigueur, méthode et organisation sont des qualités indispensables pour ce poste. Votre logique et votre sens de l'écoute vous permettront d'être rapidement opérationnel(le).Des connaissances en anglais professionnel seraient un atout supplémentaire.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Réparation et maintenance navale

Description

MAISON & SERVICES recherche un(e) assistant(e) ménagèr(e) pour le secteur de TORFOU (49) et ses alentours en CDI temps partiel.

Au domicile des particuliers, vous assurez l'entretien de la maison suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client :

- l'entretien du logement : séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres : dépoussiérer le mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers
- la gestion du linge : Utilisation de la machine à laver, étendre le linge, repasser, plier et ranger.

Travail selon un planning fixe hebdomadaire du lundi au vendredi
Débutant accepté - Formation assurée

Compétences attendues

• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• Entretenir des locaux
• Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
• Règles d'hygiène et de propreté
• Suivre l'état des stocks

• Capacité d’adaptation - Capacité à s’adapter à des situations variées et à s’ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l’entreprise. Exemple : être souple, agile, s’adapter à une situation imprévue
• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l’entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié

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POSTE : Chargé de Projet Technique Web H/F
PROFIL : Votre Personnalité
De formation Bac +2 à Bac +5, vous avez une expérience d'un an minimum en gestion de projets web impérativement avec une forte dimension technique.
Vous connaissez une ou plusieurs plateformes e-commerce (Magento, Salesforce Commerce Cloud, Hybris), des CMS de gestion de contenu (WordPress, eZ Publish, Drupal) et avez de bonnes connaissances dans les langages du web (HTML5/CSS3, JavaScript, XML, PHP, Java).
Vous maîtrisez les différents outils de gestion de projets, d'analyse et d'A/B Testing (JIRA, Trello, Google Analytics, Hotjar, Adobe XD, Kameleoon et GTM).
Curieux(se) et dynamique, vous êtes passionné(e) et à l'écoute des tendances web et mobile, nouvelles applications, et nouveautés technologiques relatives au E-Commerce et au Webmarketing.
Poste ouvert à compétences égales aux travailleurs en situation de handicap.
Nous vous proposons
- Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers le développement à l'international.
- Des histoires à vivre avec nos clients et nos équipes.
- Un parcours personnalisé autour de nos valeurs : Confiance, Curiosité et Engagement.
- Une autonomie professionnelle et une liberté d'action.
Ecrivez votre story en rejoignant la nôtre !
Retrouvez toutes nos offres sur : ikksgroup.com/fr/talents
DESCRIPTION : Avec plus de 800 points de vente et des eshops dédiés, les marques du Groupe IKKS (IKKS, I.Code et One Step) créent et distribuent des vêtements et accessoires toujours chics, rock et résolument modernes, pour des personnalités libres et affirmées. S'adressant aux femmes, hommes et enfants, les marques du Groupe IKKS sont distribuées dans nos enseignes IKKS Women, IKKS Men, IKKS Junior, I.Code, One Step, X and O et X and O Junior.
L'histoire du Groupe IKKS (1800 collaborateurs et 350MEUR de CA), c'est avant tout celle de ses talents : des esprits passionnés qui collaborent en continu pour proposer une offre premium à ses clients, partout dans le monde. Notre quotidien est fait de challenges ! Vous aussi, contribuez au développement du Groupe IKKS en libérant votre énergie et en déployant votre potentiel à nos côtés !
L'aventure vous tente Rejoignez nos équipes et devenez :
CHARGE DE PROJET TECHNIQUE WEB H/F - CDD
Vos Challenges
Au sein de la direction e-commerce & omnicanalité, sous la responsabilité du Responsable Technique Web, vous participez au développement de l'activité E-Commerce, via le suivi de nos projets et partenaires techniques (Web Agency, SSII, DSI... Vos missions principales sont les suivantes :
- Assurer l'exploitation et le support de la plateforme e-commerce sous Salesforce Commerce Cloud (surveillance des flux, suivi des prestataires, suivi des projets, suivi des développements, suivi des debugs, recettes...).
- AMOA : collecter, analyser et formaliser les besoins auprès des équipes métier du service e-shop et garantir la qualité du traitement de ces demandes (recettes, déploiement, suivi planning, validation du projet).
- Suivre les projets techniques de développement Web des différents sites en cours ou à venir (suivi des prestataires, rédaction des spécifications, suivi des projets, suivi des développements, suivi des debugs, recettes).
- Gérer le paramétrage des configurations d'A/B Tests et de personnalisation pour améliorer l'expérience utilisateur avec les outils de nos partenaires.
Poste en CDD de 8 mois minimum à pourvoir dès que possible à pourvoir immédiatement sur notre site Ouest baséà St Macaire en Mauges / Sèvremoine - 49 (axe Cholet/Nantes/Angers.

En bref : Javascript, PHP, Logiciels de gestion de projet, Trello, Rédaction des spécifications, CMS et blogs, Wordpress, eZ Publish, Drupal, Magento, Chef de projet web

Description

Vous intervenez pour une entreprise spécialisée dans la métallerie.
Sur des chantiers régionaux, vous serez en charge du montage et dépannage de portes sectionnelles et rideaux métalliques automatisés. Vous devrez effectuer ces interventions à l'aide de la nacelle élévatrice.

Vous disposez d'une première expérience similaire et êtes titulaire du permis nacelle.

Compétences attendues

• Changer une pièce défectueuse
• Identifier les composants et les pièces défectueuses
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• Réparer une pièce défectueuse

• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Sens de l’organisation - Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l’entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié

Description

Vous serez en charge des travaux de réparation, d'entretien et de maintenance de véhicules poids lourds et agricoles.

De formation en mécanique PL/agri, vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine

Compétences attendues

• Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
• Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
• Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
• Intervention de service rapide
• Procédures d'entretien de véhicules

• Capacité d’adaptation - Capacité à s’adapter à des situations variées et à s’ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l’entreprise. Exemple : être souple, agile, s’adapter à une situation imprévue
• Travail en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l’aide
• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l’entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié

Description

Rattaché à la cadre de santé, vous aurez pour missions :
- de contribuer à la qualité de prise en charge des résidents par l'apport de soins d'hygiène et de confort dans le respect de leur degré d'autonomie.
- d'assurer le soutien dans les gestes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, prise des repas, entretien des chambres)
- de participer au bien être physique et psychologique de la personne (maintien des acquis et stimulation des potentiels)
- de participer à la traçabilité des actions de soins notamment en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins
Au vu de la crise sanitaire actuelle, dispositif de protection du personnel en place (gestes barrières)

Compétences attendues

• Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• Entretenir des locaux
• Intervenir en Salle de Soins Post-Intervention (SSIP)
• Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• Suivre l'état des stocks
• Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

• Travail en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l’aide
• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Sens de l’organisation - Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

Description

Un Technicien SAV: Vous avez pour mission la maintenance et la réparation de tracteurs agricoles, sur place ou à l'atelier. Vous intégrez une équipe de 7 collaborateurs sous la responsabilité du chef d'atelier, dans un environnement de travail neuf, moderne et bien équipé. Vous assurez dans votre communication auprès du client l'intérêt d'un travail professionnel et l'utilisation de consommables reconnus par la marque. Vous appréhenderez les nouvelles technologies avec les systèmes de géopositionnement GPS et télémétrie. Vous disposez enfin d'une expérience solide et réussie dans le milieu.

Compétences attendues

• Circuits hydrauliques
• Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
• Réaliser une opération de maintenance
• Déterminer une solution de remise en état d'un équipement
• Pneumatique

• Capacité d’adaptation - Capacité à s’adapter à des situations variées et à s’ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l’entreprise. Exemple : être souple, agile, s’adapter à une situation imprévue
• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l’entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

UN(E) AIDE-SOIGNANT(E) DE NUIT
CDD à temps complet - renouvelable en fonction des besoins
Sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice et de la directrice de l'EHPAD, vous serez chargé(e) d'assurer les missions suivantes :

- Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être du résident pendant les nuits,
- Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne en fonction des demandes d'intervention la nuit (gestes techniques liés à l'hygiène de la personne, soutien psychologique à la personne ),
- Assister l'équipe paramédicale dans les soins à dispenser au résident,
- Assurer l'ensemble des soins généraux courants, sous couvert de l'infirmière référente.
PROFIL
- Titulaire du diplôme d'aide-soignant,
- Connaître la personne âgée et le processus de vieillissement et les moyens de prévention des risques associés à ce vieillissement,
- Esprit d'équipe et d'initiative,
- Capacité d'écoute et sens relationnel

Compétences attendues

• Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Repérer les modifications d'état du patient
• Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...

• Travail en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l’aide
• Sens de la communication - Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d’ouverture d’esprit. Exemple : être à l’écoute, être attentif aux autres
• Capacité de décision - Capacité à faire des choix pour agir, à prendre en charge son activité et à rendre compte, sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : savoir faire des choix

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 200 à 249 salariés

Description

Recherche: PEINTRE INDUSTRIEL (H/F)
Au sein de l'atelier sur la chaîne de peinture, en cabine, vous avez comme missions :
- D'apporter aux pièces et sous-ensembles, protection et présentation, dans le respect de l'instruction « Préparation et application peinture ».
- Préparez la peinture, vous vérifiez et correction de l'état des pièces à peindre.vous effectuez le réglage des matériels (four, cabine, pistolets, pompes, réchauffeurs, mélangeurs, malaxeurs ...).
- Peindre les pièces, puis effectuer l'auto-contrôle des pièces peintes.
- Peinture au pistolet.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Association d'aide à domicile qui concilie la vie professionnelle et personnelle.
Vous intervenez au domicile des patients( tes) sur les différentes communes de SEVREMOINE et la commune de la Romagne
Diplôme d'aide-soignant(e) ou diplôme d'AMP exigé

Compétences attendues

• Bienveillance
• Ecoute
• Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Repérer les modifications d'état du patient
• Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...

Formation attendue

Santé secteur sanitaire - Bac ou équivalent

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aide à domicile
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

Description du poste :
La santé et la sécurité de nos salariés, de nos candidats et de nos clients sont au cœur de nos priorités depuis toujours et d'autant plus aujourd'hui face à la propagation du coronavirus Covid-19.
Dans ce contexte exceptionnel qui vise à combattre l'épidémie tous ensemble, nous adoptons une approche proactive de recrutement pour notre client, en évitant les déplacements.
A ce titre, notre agence Menway Emploi , recherche un chauffeur grutier (H/F).
Au sein du service chantier et sous la responsabilité du responsable chantier, vous assurez le transport et la manutention des ouvrages métalliques sur chantier dans le respect des délais et des règles de sécurité.
Vos missions :
- Chargement des marchandises : prévoir les moyens, outils et ouvrages. Optimisation du chargement (arrimage et charges)
- Prise en compte des consignes afférentes au chantier : reconnaître les lieux et autres intervenants internes et externes. Récapituler les moyens mis à disposition. Organiser son propre déplacement.
- Transport des ouvrages avec respect des règles de sécurité (pauses, code de la route, ...)
- Supervision du déchargement
- Véhicule : Faire l'inventaire du contenu de son véhicule. Informer immédiatement en cas de matériel ou outillage manquants. Entretenir son véhicule aussi bien à l'extérieur qu'à l'intérieur. Entretien de son matériel.
- Organisation du grutage : Identifier les tâches et leur enchaînement associés à la pose. Mettre en place les moyens de pose et de grutage adéquats. Intégrer les contraintes de sécurité. Distribuer les ouvrages pour un avancement optimum. Intégrer les contraintes de pose inhérentes aux produits techniques.
- Implanter les ouvrages : Implanter et tracer un ouvrage avec des outils de mesure traditionnels en référence aux traits de niveau, point géomètre. Contrôler la faisabilité du montage de l'ouvrage
- Pose d'ouvrage : aide à la pose des ouvrages
- Repli de chantier : contrôler, nettoyer l'outillage, le matériel et les engins. Inventorier, trier et rapatrier les approvisionnements restants. Organiser le retour des moyens matériels.
- Prendre les dispositions nécessaires pour assurer sa propre sécurité et celle de ses collègues
Pour les besoins de l'entreprise, vous pouvez être amené à réaliser des tâches connexes (fabrication en atelier, ...)
Description du profil :
Vous avez une formation au transport de marchandises (FCO), le permis poids lourds, le caces grue auxiliaire, 1B-3B.
L'utilisation de la grue et de la nacelle n'a plus de secret pour vous. vous avez une aptitude de travail en hauteur. Vous connaissez et maîtrisez la lecture de plans.
Vous êtes organisé, précis, habile, vous travaillez avec minutie et avez de la résistance physique alors postulez et rejoignez-nous

Description

Sous la direction de la cadre de santé, vous aurez pour missions principales :

- Assurer les soins techniques infirmiers
- Travailler en équipe pour les projets de vie et projets de soins individuels des patients
- Contrôler la bonne prise en charge des patients et s'assurer de leur sécurité
- Echanger avec les familles
- Contrôler et gérer les matériels et les produits
- Veiller à la tenue des dossiers de soins
- Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail et aux formations

Vous travaillez de 6h45 à 14h15 ou de 14h - 21h30 ou de 21h15 à 7h.

Compétences attendues

• Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
• Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
• Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)
• Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique

• Capacité d’adaptation - Capacité à s’adapter à des situations variées et à s’ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l’entreprise. Exemple : être souple, agile, s’adapter à une situation imprévue
• Travail en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l’aide
• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable

Formation attendue

Infirmier - Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

Description

Sous la direction de la cadre de santé, vous aurez pour missions principales :

- Assurer les soins techniques infirmiers
- Travailler en équipe pour les projets de vie et projets de soins individuels des patients
- Contrôler la bonne prise en charge des patients et s'assurer de leur sécurité
- Echanger avec les familles
- Contrôler et gérer les matériels et les produits
- Veiller à la tenue des dossiers de soins
- Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail et aux formations

Vous travaillez de 6h45 à 14h15 ou de 14h - 21h30 ou de 21h15 à 7h.

Compétences attendues

• Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
• Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
• Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)
• Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique

• Capacité d’adaptation - Capacité à s’adapter à des situations variées et à s’ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l’entreprise. Exemple : être souple, agile, s’adapter à une situation imprévue
• Travail en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l’aide
• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable

Formation attendue

Infirmier - Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

Description

Adéquat Intérim & Recrutement Cholet recherche pour son client spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de vêtements professionnels : Un(e) Agent de Méthodes H/F
Rattaché(e) au service du bureau d'études, vos missions seront les suivantes :
- Établir des dossiers techniques avec des sections de montage
- Établir la gamme de fabrication : chronologie de montage, solutions de montage
- Savoir analyser pour créer un temps
- Définir les fournitures nécessaires à la réalisation du modèle
- Création des nomenclatures
- Etude des prix de revient
Votre pose nécessite d'intervenir auprès d'une équipe composée de 10 personnes
Poste sur Le Longeron (49) - Axe Nantes / Montaigu / Cholet
- De formation Type BTS Métiers de la mode ou équivalent
- Expérience exigée en tant qu'agent de méthodes ou modéliste
- Rigueur, méthode, organisation et esprit d'analyse sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste
- Anglais professionnel serait un réel atout
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ).
Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences attendues

• Adapter un patron/gabarit à partir du croquis
• Détecter les difficultés de montage, les non conformités (esthétique, tomber de vêtement, bien-aller) et apporter des solutions techniques
• Réaliser les documents techniques relatifs au patron modèle en vue de l'industrialisation de l'article
• Réaliser les fiches techniques des articles (montage, matières, type de piqûre, ...) ou présenter les caractéristiques techniques aux prototypistes
• Tester un prototype

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 1 ou 2 salariés

Description

TEMPORIS CHOLET, c'est une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en ?uvre pour vous trouver LE job ! Spécialiste de l'emploi et du recrutement, elle vous accompagne dans votre carrière professionnelle.

!!!!! Pour une réouverture prévue après crise sanitaire (ATTENTION : Date à définir selon actualité) !!!!!
Nous sommes à la recherche d'un/e Paysagiste (H/F) pour un CDI au sein d'une entreprise basée à Sèvremoine.

Vous aurez pour mission :
-Préparer les sols (terrassements, désherbage.)
-Effectuer les plantations de végétaux et les protéger
-Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture)
-Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.)
-Tailler les arbres et arbustes
-Assurer l'entretien des surfaces

Compétences requises :
- Règles et consignes de sécurité
- Lecture de plans
- Utilisation d'outils électroportatifs

Expérience de 1 an minimum sur un poste similaire.

Salaire de 10.50? à 12.00? de l'heure selon expérience.
Chez TEMPORIS, vous aurez en + de votre salaire de base : 10% Indemnités de congés payés + 10% Indemnités de fin de mission + Accès aux avantages statut intérimaire (logement, voiture, mutuelle, prêt, CE...).

Cette offre vous intéresse ? Ne perdez pas de temps ! Postulez vite à cette annonce ou contactez notre équipe au 02.41.28.58.13 !}

Description

POSTE : Technicien Metreur H/F
PROFIL : Profil Recherché
Fort d'une expérience significative sur un poste similaire, vous maîtrisez les techniques de pose et les normes législatives.
Compétences requises :
- Maîtrise des outils de chantier.
- Techniques de la prise de cotes.
- Evaluation des contraintes techniques.
- Savoir se repérer dans l'espace.
Qualités requises :
- Rigueur.
- Curiosité.
- Anticipation.
- Sens de l'organisation.
- Autonomie.
- Bon relationnel.
Poste à pourvoir en CDI (39 heures/semaine)
Taux horaire à négocier selon expérience.
Découchages à la semaine.
DESCRIPTION : Votre agence PROMAN CHOLET et la société RENOVAL ABRIS recrutent !!!!
RENOVAL ABRIS, situéà Saint Germain sur Moine, spécialisé dans la conception, la fabrication & l'installation d'abris de piscine, recherche un TECHNICO- METREUR H/F .
En déplacement sur toute la France, vous intervenez techniquement sur les chantiers pour en assurer la bonne réalisation.
Vos missions consistent à animer, coordonner & intervenir techniquement pour la bonne réalisation des chantiers, être garant de la bonne qualité du produit monté ainsi que de la propreté du chantier.
Vos principales activités seront de :
- Réaliser les métrés et signaler toutes particularités techniques.
- Préparer les interventions (documents administratifs, matériel...).
- Décharger les camions et approvisionner les chantiers.
- Réaliser les procès verbaux de réception.
- Diagnostiquer et réaliser les SAV.
- Poser les menuiseries et produits annexes.

En bref : Métreur

Description

Sous l'autorité des Responsables des Centres Techniques Territoriaux Est ou Ouest, vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien et
la maintenance de la voirie ainsi que des missions liées à l'ensemble de l'espace public telles que :
-Maçonnerie paysagère et maçonnerie liée à la maintenance des espaces publics
-Nettoyage manuel et mécanique de l'espace public
-Maintenance et travaux de l'espace public : voies, trottoirs, routes, chemins, caniveaux, marchés, regards, tampons, ouvrages d'art, calvaires
-Vidage des corbeilles, nettoyage du mobilier urbain et des sanitaires publics
-Maintenance des aires de jeux et de la signalisation horizontale et verticale
-Entretien des fossés et busages, avaloirs, bassins de rétention
-Enlèvement des dépôts de déchets sauvages sur le secteur et nettoyage régulier des points d'apport volontaires
-Entretien et maintenance de 1er niveau du matériel utilisé
2 postes à pourvoir : à St André-de-la-Marche et St Germain-sur-Moine

Compétences attendues

• Qualités relationnelles
• Assurer une maintenance de premier niveau
• Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
• Entretenir un espace extérieur
• Entretenir une voie publique
• Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques
• Capacité travail en équipe et par tous les temps
• Polyvalence et capacité d'adaptation

• Travail en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l’aide
• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Sens de l’organisation - Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 200 à 249 salariés

Description

Description du poste :
Votre mission
1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quel que soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond. Notre client, basé sur le secteur choletais recrute un(e) : ADV (H/F) en CDD 6 Mois
Rattaché(e) au responsable back-office, vous assurez le suivi administratif et commercial entre les différents services du Siège et les points de vente.
Vos missions principales sont les suivantes :
- la gestion des flux de distribution et la relation avec les grands magasins, succursales et magasins affiliés en lien avec les équipes approvisionnement.
- Vous gérez les litiges transporteurs (suivi colis) et la logistique de transfert (demandes d'enlèvement)
- le suivi commercial et administratif de l'activité (contrôle de facturation, opérations commerciales, mise en place de nouveaux process...)
- le suivi logistique des dossiers d'ouvertures et rénovations de magasins en relation avec les services travaux, communication, informatique...
- la réalisation et la diffusion de données statistiques (inventaires, évolution des CA et indicateurs de performance, objectifs...)
Votre profil
Nous vous proposons
Poste à pourvoir dès que possible en CDD 6 Mois.
Si vous êtes intéressé et disponible merci de postuler en ligne.

Description

Au domicile, vous accompagnez une jeune adulte de 26 ans quadriplégique - paralysie des 4 membres -: aide à la prise des repas, aux transferts, accompagnement lors des sorties extérieures, aide à la toilettte en binôme...
La maison est équipée pour faciliter le travail des intervenants.

Vous travaillez en journée à temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités et 1 week-end sur 2 uniquement le matin.


Le poste s'adresse à une personne de formation Aide-soignant ou AMP ou Auxiliaire de Vie même débutante. Il demande des capacités d'écoute, relationnelles et d'organisation et de travailler dans la bonne humeur et la complicité.

Un accompagnement à la prise de poste est assuré selon votre besoin.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des ménages en tant qu'employeurs de personnel domestique

Description

. Mettre en œuvre les directives du chef de cuisine pour la production alimentaire
. Réaliser les traitements préliminaires des produits (lavage, épluchage, coupage,
déboitage, dé-sous-vidage )
. Elaborer des préparations culinaires chaudes et froides à partir de fiches recettes,
dans le respect des règles d'hygiène, des normes de sécurité et des contraintes de
fonctionnement
. Dresser les préparations chaudes, froides et mixées
. Assurer le suivi qualitatif et la traçabilité de sa production
. Nettoyer et entretenir le matériel et les locaux de travail
Assurer le nettoyage de la vaisselle et de tout matériel utilisé pour la confection des
repas et lors du service
Nettoyer les sols et surfaces de travail
. Contribuer à un service de qualité
Accueillir, renseigner et servir les usagers
. Contribuer à la chaîne de distribution des produits (liaisons froide et chaude)

Compétences attendues

• Cuire des viandes, poissons ou légumes
• Dresser des plats pour le service
• Entretenir un outil ou matériel
• Entretenir un poste de travail
• Éplucher des légumes et des fruits

• Travail en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l’aide
• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d’urgence / d’importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 200 à 249 salariés

Description

Description du poste :
Votre mission
Vous êtes un pro de la conception d'ouvrages métalliques ? Ça tombe bien, Adecco Sèvre Moine/Beaupréau en Mauges recherche pour son client spécialisé dans la transformation de tubulaires, de charpentes métalliques, de la serrurerie, et secteurs de l'enveloppe du bâtiment : couverture, étanchéité, bardage :
1 Dessinateur BE h/f en CDI.
Prêt à relever le défi !
Vous rejoignez une entreprise en plein essor et reconnue par son savoir-faire et sa qualité de service. Notre client développe constamment son offre de service et ses techniques de production.
Votre mission en actions :
- Définir la pièce à fabriquer
- Elaborer les dossiers techniques conformes aux cahiers des charges
- Procéder à l'étude détaillée des pièces retenues (plans, dimensions, cotations)
- Réaliser des plans généraux détaillés avec cartouches et nomenclature
- Gérer et élaborer les documents nécessaires dans le cadre des suivis de dossiers
- S'assurer de la conformité des pièces et de la faisabilité du montage de l'ouvrage
- Organiser la pose en intégrant les contraintes de sécurité
- Renseigner les documents pour la traçabilité
Toujours partant ? Alors vérifions ensemble certains points :
Véritable couteau suisse du domaine du bâtiment ? Top !
Vous maitrisez les techniques du dessin sur le logiciel TEKLA ? Encore mieux.
Contrat en CDI dès que possible
Rémunération : à valider suivant expérience
Vous correspondez au profil recherché ? A vous de jouer ! Postulez
Votre profil
Véritable couteau suisse du domaine du bâtiment ? Top !
Vous maitrisez les techniques du dessin sur le logiciel TEKLA ? Encore mieux.
Nous vous proposons
Contrat en CDI dès que possible
Rémunération : à valider suivant expérience

Description

Description du poste :
Votre mission
Vous êtes un pro de la Maçonnerie traditionnelle ? Ça tombe bien, Adecco Sèvre moine/Beaupréau en Mauges recherche pour son client spécialisé en travaux neufs et de rénovation, 1 Maçon bâtiment h/f.
Prêt à relever le défi !
Vous rejoignez une entreprise en plein essor et reconnue par son savoir-faire et sa qualité de service.
En équipe, vous assurez le montage de parpaings/briques et agglos. Vous intervenez pour des travaux neufs et de rénovation sur des bâtiments industriels/pavillons/couvertures.
Fidèle aux règles essentielles du métier, vous travaillez dans le respect des procédures de qualité et de sécurité.
Véritable couteau suisse du bâtiment ? Top ! Ce poste est ouvert aux Maçons N3 qui ont de l'énergie à revendre et veulent faire grandir leurs talents.
Vous avez un savoir-faire à partager et préférez jouer collectif plutôt que solo alors investissez- vous au sein de cette entreprise en pleine dynamique.
Toujours partant ? Alors vérifions ensemble certains points :
Familier au milieu du bâtiment, vous affirmez votre différence par votre dynamisme et votre facilité d'adaptation ? Encore mieux !
Contrat de travail temporaire à pourvoir de suite pour 4 mois dans un premier temps.
L'embauche se fera à l'entreprise à Sèvre Moine.
Base 35h du lundi au vendredi midi
Rémunération : à valider suivant expérience avec indemnités déplacements, (déjeuner au restaurant payé par l'entreprise)
Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors, n'hésitez plus, postulez !
Votre profil
Vous êtes un pro de la Maçonnerie traditionnelle ? Ça tombe bien.
Véritable couteau suisse du bâtiment ? Top ! Ce poste est ouvert aux Maçons N3 qui ont de l'énergie à revendre et veulent faire grandir leurs talents.
Nous vous proposons
Contrat de travail temporaire à pourvoir de suite pour 4 mois dans un premier temps.
L'embauche se fera à l'entreprise à Sèvre Moine.
Base 35h du lundi au vendredi midi
Rémunération : à valider suivant expérience avec indemnités déplacements, (déjeuner au restaurant payé par l'entreprise)
Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors, n'hésitez plus, postulez !
Aptitude(s)
*
* MAISONS INDIVIDUELLES
*
* POSE AGGLOMERES
*
* POSE BRIQUES
*
* POSE PARPAING
*
* TRAVAUX NEUFS
*
* TRAVAUX RENOVATION
*

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Vous serez en charge de la découpe des tôles et de la pose sur les supports. Vous vous déplacez sur les chantiers à la journée.
Vous travaillez du lundi au vendredi,

Le poste requiert des aptitudes manuelles - savoir utiliser une visseuse...- et le respect des consignes. Vous êtes en capacité de travailler en hauteur.

Compétences attendues

• Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
• Décharger des marchandises, des produits
• Règles et consignes de sécurité

• Capacité d’adaptation - Capacité à s’adapter à des situations variées et à s’ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l’entreprise. Exemple : être souple, agile, s’adapter à une situation imprévue
• Persévérance - Capacité à maintenir son effort jusqu’à l’achèvement complet d’une tâche, quels que soient les imprévus et les obstacles de réalisation rencontrés. Exemple : faire preuve de volonté, d’assiduité, de régularité, rebondir après une erreur

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Travaux de couverture par éléments
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 6 à 9 salariés

Description

Vous pratiquez l'insémination de volailles sur des dindes reproductrices.

Vous vous rendez au point de rendez-vous pour rejoindre l'équipe, puis avec le véhicule de l'entreprise vous allez dans les élevages
Les horaires de travail sont compris entre 1h et 9h du matin et peuvent se dérouler du lundi au samedi.

Tout(e) candidat(e)s bénéficie d'une formation en interne.

Débutant(e)s acceptée) s.

CDI 30h/semaine

Salaire de base (11.25€) +indemnités douche et habillage prime panier (6.70€) +majoration des heures de nuits 50%+participation.

Vous êtes méthodique, vous avez le sens du travail en équipe. Vous êtes sensible au bienêtre animal et le travail physique vous correspond. Port de charge à prévoir (Cannes)

Compétences attendues

• Capacité d’adaptation - Capacité à s’adapter à des situations variées et à s’ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l’entreprise. Exemple : être souple, agile, s’adapter à une situation imprévue
• Travail en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l’aide
• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l’entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités de soutien à la production animale
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Sous l'autorité de la responsable du service Vie scolaire et périscolaire, vous aurez pour missions d'organiser et de gérer les moyens concourant à la production et à la distribution des 700 repas servis chaque jour aux différents élèves de classes primaires accueillis au restaurant scolaire. Vous organiserez par ailleurs le travail des équipes d'animation et le suivi pédagogique des actions mises en place sur le temps méridien.

DESCRIPTION DU POSTE
Encadrer et animer l'équipe composant le restaurant scolaire intervenant en cuisine et en salle (47 agents dont 41 intervenants sur le temps du midi),
Être garant de la continuité de service (gestion des remplacements ponctuels notamment), Elaborer les menus, en contrôler leur conformité (GEM-RCN),
Superviser la fabrication des repas dans le respect de la réglementation en vigueur et en contrôler la réalisation,
Avec la coordinatrice des temps méridiens, programmer et suivre des activités pédagogiques sur ces temps,

Compétences attendues

• Contrôler l'application d'une norme d'hygiène
• Définir des besoins en approvisionnement
• Mettre en place des actions correctives et préventives
• Préparer les commandes
• Suivre l'état des stocks

• Capacité d’adaptation - Capacité à s’adapter à des situations variées et à s’ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l’entreprise. Exemple : être souple, agile, s’adapter à une situation imprévue
• Travail en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l’aide
• Réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d’urgence / d’importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 200 à 249 salariés

Description

Vous exercerez la fonction d'infirmier(e) qui se définit selon les perspectives de la « fiche de poste d'infirmier (e) » annexée au contrat. Elle vous place en lien direct avec le directeur, l'infirmière coordinatrice et l'équipe soignante.
Selon les opportunités, des relations sont à établir avec les autres professions et services de l'établissement lorsque le souci du soin et de la santé est prépondérant. Un intérêt particulier doit être porté à l'information des salariés, la coordination de leur travail en équipe, afin de préserver la qualité de l'accompagnement. Les relations avec les familles ou proches des résidents doivent représenter un investissement réel. Les contacts avec les médecins de famille, et tout autre intervenant extérieur, sont à établir en permanence pour la bonne qualité du soin et du suivi médical.

Compétences attendues

• Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
• Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
• Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)
• Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique

• Travail en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l’aide
• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l’entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés