La commune et le CCAS (Centre Communal d'Action Sociale) comptent près de 400 agents répartis dans des services aussi différents que la comptabilité, les services techniques, l'enfance-jeunesse ou le médico-social. Sèvremoine recrute régulièrement de nouveaux collaborateurs. Vous trouverez toutes nos offres : d'emplois, d'apprentissage, de stage ou service civique dans cette page.
Pour postuler aux offres de stage ou d'emploi :
merci d'envoyer votre candidature – lettre de motivation et CV en précisant l'intitulé du poste à l'adresse précisée sur chaque offre.
Pôle Direction Générale :
Pôle Services techniques :
Pôle Ressources :
- Une Directrice ou un Directeur Financier et Comptable
- Une Technicienne ou un Technicien Assistance Informatique
Pôle Services à la population :
- Un Agent Administratif assurant les fonctions d'accueil - Service Proximités
- Un Conseiller ou une Conseillère Numérique - Service Proximités
- Un ou une Volontaire en Service civique - Service Enfance Jeunesse
- Des animateurs de temps méridiens
Pôle Vie locale :
- Un agent de Bibliothèque
- Un médiateur culturel ou une médiatrice culturelle - saison estivale Musée des Métiers de la Chaussure
- Un chargé ou une chargée des sports
- Un Chef de Bassin - piscine - Service Sports
- 2 Maîtres-Nageurs ou Surveillants de Baignade - piscine - Service Sports
CCAS - Établissements pour personnes âgées :
- Un ou une Auxiliaire de vie - Résidence le Bosquet
- Un ou une Auxiliaire de vie de Nuit - Résidences Claire Fontaine et le Bosquet
- Un Apprenti Aide-Soignant ou une Apprentie Aide-Soignante - EHPAD Clair Logis
- Un ou une Volontaire en Service Civique - EHPAD
- Un aide-soignant ou une aide-soignante de jour - EHPAD
- Un aide-soignant de jour - EHPAD - CDD 6 mois, renouvelable
- Un Infirmier ou une infirmière IDE - EHPAD Clair Logis - CDD
- Agent de soins de jour temps complet - EHPAD Clair Logis
- Médecin coordonnateur d'EHPAD